1樓：墨曼彤
思路：把獎勵員工的理由寫出來就可以了。
就＊＊＊＊等同志為獲獎申請
親愛的主席，
在您的領導指揮下，公司員工全力以赴，忘我工作，搬遷工作才能迅速順利地開展。在這項工作中，有幾位員工表現得非常出色，（具體事件，如何努力工作）這樣的情況很多。
我們認為，公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵，以鼓舞廣大員工士氣，在今後的工作中更加努力，作出更大貢獻。按照相關規定，我們認為應給予這幾位員工＊＊＊＊＊的獎勵。
妥否請指示。年月日
2樓：聆聽心情
寫作思路及要點：先給出一定的實際情況，最後做出總結。
尊敬的公司領導：
在我部員工老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之後，在我休婚假的2周時間裡，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提公升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的。
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平台上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！
3樓：殳睿範
就把自己想說的寫出來，申請的理由，你具備的條件，目的寫上大概的實際性的東西寫上就可以了，很簡單，沒有固定的範本。
打字不易，如滿意，望採納。
優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫？
4樓：蟈蟈蟈蟈
1、可以對員工的平時工作加以肯定：
例如：該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細緻地完成，受到辦公室成員一致好評。
工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
2、可以對員工進行教育：
例如：工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
3、對員工進行激勵：
例如：該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今後的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什麼什麼公司輝煌的明天!
給自己的員工申請獎勵該怎麼寫？
5樓：love馬福濤
關於bai對**** 等同志進行獎勵的申請du尊敬的董事長：zhi
在你的領導指揮下，公司員工dao全專力一赴，忘我工作，搬遷屬工作得以迅速順利的進行。在這次工作中，有幾位員工表現的非常突出，（具體事件，如何努力工作）想這樣的情況很多。我們認為，公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵，以鼓舞廣大員工士氣，在今後的工作中更加努力，作出更大貢獻。
按照相關規定，我們認為應給予這幾位員工*****的獎勵。
妥否請指示。
******年月日
優秀員工獎勵申請怎樣寫？
6樓：鷹的飛翔
工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在***xx的時候沒有後顧之憂。
工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作。
工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在***xx的時候沒有後顧之憂，工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高。
工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信，對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用。
7樓：燈塔市張滿亮
企業管委會：
我們單位自制定優秀員工實行獎勵制度實施以來，工廠員工勞動熱情高漲，比學趕幫的風氣大有進展，因此單位的經濟效益日新月異有了長足的進展，尤其我在車間擔任 x x x x 職務更是努力工作，僅7月份的創作的效益就相當於去年的半年，自己認為已經達到了優秀員工的條件，故申請企業優秀員工的獎勵，望領導核准為盼》
申請人： x x x 簽字
二〇一五年八月三十日
優秀員工獎勵申請怎樣寫
8樓：匿名使用者
優秀員工的辛勤付出是大家有目共睹的，可以寫員工工作認為負責，誠實守信，積極參與。
9樓：燈塔市張滿亮
抄企業管委bai會：
我們單du位自制定優秀員工實行獎勵制zhi度實施以來，工廠dao員工勞動熱情高漲，比學趕幫的風氣大有進展，因此單位的經濟效益日新月異有了長足的進展，尤其我在車間擔任 x x x x 職務更是努力工作，僅7月份的創作的效益就相當於去年的半年，自己認為已經達到了優秀員工的條件，故申請企業優秀員工的獎勵，望領導核准為盼》
申請人： x x x 簽字
二〇一五年八月三十日
10樓：匿名使用者
優秀員工獎勵申請按實際情況寫就行。實話實說。
員工獎勵申請報告怎麼寫
申請發放員工獎勵請示報告 怎麼寫，求幫忙，給最高財富獎勵
11樓：尚思彤姬鑠
請示和報告有區別，請示旨在請求上級批准、指示，需要上級審批，重在呈請，報告是向上級匯報工作、反映情況，提出意見或建議，答覆上級詢問，一般不需上級答覆，重在呈報。申請發放職工獎勵應該是請示。
12樓：終寒煙郟珧
搜一下：申請發放員工獎勵請示報告
怎麼寫，求幫忙，給最高財富獎勵
員工獎勵怎麼寫，優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫？
遇見那個人 按照正常的格式對員工進行誇獎，對員工如何獎勵寫上。1 開頭標題寫獎勵通知。2 寫明這個員工是什麼事蹟或者什麼行為的表現。3 公司對員工的獎勵內容，讓其他員工如何學習。4 企業獎勵員工福利時，要讓群眾心服口服，讓群眾瞭解該項福利確確實實就是該人應當享有的。可以將享有特別福利的員工名單進行公...
作為優秀員工的家屬,感言怎麼說，優秀員工家屬事蹟怎麼寫
丁香娛 優秀員工家屬發言稿 尊敬的各位領導 全體同仁 首先，請允許我做一下自我介紹，我叫王振美，是xx科職工王樂樂的妻子。作為公司優秀員工的家屬代表，在這裡與大家見面，相互交流，我感到非常高興和萬分榮幸！在此，我衷心地感謝xx公司的領導給我這個機會，以簡言家屬心聲！王樂樂能夠被評為xx公司2012年...
優秀員工上台怎麼講話？
首先，要弄清楚領導的職位，職責，在公司所處地位，發言順序等。並明確年會的主題，然後確定領導講話主題，講話時長。了解大致背景之後，發言稿的內容方向以及字數就基本可以定下來了 發言稿第一部分 向所有到場人員問好，並作自我介紹。第二部分 對自己所負責的工作 或公司今年發展狀況，作簡單匯報。這裡以成果為主。...