1樓：唐雷工作室
進入大公司工作，可以感受到規範的公司管理和企業文化，學習一些先進的管理理念。
· 大公司的制度完善、晉公升機制好，人與人之間的競爭公平，業務上靠自己的實力。
· 大公司更注重對人的培養，培訓機會相對較多，甚至還能短期出國學習、福利好。
· 但是，大公司也有它的弊端，組織龐大，繁文縟節多，運作不如小公司靈活。
· 新進員工一般要從最基層的工作崗位做起，競爭對手眾多且都具有良好的教育背景，所以，想在其中脫穎而出很難，淘汰率高。
· 大公司分工又過於細緻，工作時間一長可能會感到單調，同時也不利於對整個領域技術的全面掌握，不利於鍛鍊乙個人全面的業務、技術和綜合管理能力。
· 從錄用蔣先生的這家民營公司來看，其企業發展方向、開發產品、核心價值、經濟實力、工作氛圍、發展潛力的功能以及該領域行業的發展情況分析，都具備向一流企業發展的實力，而且現在的市場份額正在逐年遞增。
· 這家小公司的經營者具備創業能力，有市場運作的實力和資源，產品具有市場前瞻性，能形成需求趨勢，更在於經營者具有留學海歸的經歷，具有先進的技術研發力和先進的綜合管理、經營素質。
· 而進入小規模的公司最直接的好處是參與公司從小到大的創業過程，由於分工沒有大公司細，技術業務等的學習和操作比較全面，能系統的掌握相關開發技術。
· 由於小公司人員少，相對競爭性小，公升遷機會大，甚至有可能一開始就被委以重任。
· 小公司在市場方面有較強的靈活性，如果產品本身選擇和定位好，更具競爭力。
· 公司期望每個職員都竭盡其能，因此將能接觸到如何運作乙個企業的全過程，更具挑戰感。對乙個有志於今後創業的人來說這確實是乙個不可多得的機會。有利於自己的全面成長。
2樓：猩大派
這期是《你說我聽》系列短片的第五期，今天要聽的物件也是我之前的一位同事，他目前的工作是**的新**運營，對於畢業生是要選擇進大公司還是小公司，聽聽他是怎麼說？
3樓：
如前所說，先進大公司你才能養成好的習慣。因為大公司很多東西都是規範化的，你能學到更多有用的知識。而小公司很多操作流程都不規範。
如果你以後要跳槽找別的工作，大公司就可以成為你引以為傲的工作經歷，工作更好找。那個時候你想到小公司也不遲啊。而且更容易進，因為你是「名門出生」嘛
4樓：匿名使用者
先去小公司,在小公司學到更多的技術,才可以在大公司留有乙份好的工作,習慣是根據公司的管理來定義的,可以慢慢適應(只要你是乙個有上進心的人話,做什麼事都不會有難處的).
5樓：匿名使用者
大公司。無論什麼時候。大公司可以養成好的習慣。
6樓：
先是大公司，在去小公司，最後在到大公司！
就像上面那位說的一樣！大公司可以養成好的習慣。然後在去小公司因為小
公司可以學到很多的技術（因為小公司乙個人都是當三個人用的）最後等技術很好了在去大一點的公司！！
7樓：
cdsfsg處事方式廣告讀條回訪**
找工作是在大公司好還是小公司好呢
先說結論，大公司裡也有金玉其外敗絮其中的差公司 小公司裡也有小而美 細分行業領頭羊的好公司。因此，建議在選擇公司的時候，不是只著眼於規模的大和小，而應該主要考慮三個因素 行業排名 公司文化 核心部門。1 找行業排名更靠前的公司 排名越靠前的公司主要優勢在兩點 一是各項管理制度 流程都比較完善，重視對...
畢業後先去大公司好還是小公司好
建議畢業後選擇進入大公司，大公司設施完善 晉公升機制完善且更容易成為專業性人才，同時大企業也是乙個非常好的背書。畢業之後每個人都面臨著各種各樣的選擇，這些選擇的重要決定著在每個人未來的走向。怎麼說呢 這個都是各有各的好處，我 女生 當初大學畢業以後就是選擇的去夏新公司應聘的手機臨促，因為那個時候和現...
大公司好發展一些還是小公司好發展些呢
首先，頻繁跳槽是不應該的。經常性的跳槽，到 都是新手，說的不好聽點就是菜鳥。因為你加入的是乙個個新環境！其次，打工不是目的，而是手段 假如你不想一輩子打工的話 大公司也好，小公司也好，打工是乙個學習的過程，學習別人的管理方式 別人的運營方式等等。所以如果你覺得這個公司還有許多值得你學習的地方，你就待...