跳槽到底好不好?到大公司好一點還是小公司

時間 2021-07-23 20:25:36

1樓:歷史性格開朗

其實大公司小公司都無所謂,憑我個人跳槽過6家世界500強的公司經驗來看。其實每一家都差不多,因為都是中國人在管理,而且這些圈內人跳來跳去,其實每一家企業都差不多,最關鍵的地方是要看領導,無論是大公司還是小公司,只要是在公司不倒的情況下,得到領導的重視是最重要的。因為領導可以給你提供升職的機會,也可以給你提供加薪水的可能,也會給你無限的發展機會,就你只工作了2年的經驗來看,如果你選擇了跳槽到了大公司,你必須無論那個地方有多不好,你也要忍下去,因為頻繁的跳槽會令你到後面無路可走。

如果選擇的小公司機會多,領導又好,我建議還是待下去,做生不如做熟,因為只要個人能力和經驗豐富,去任何大公司的機會多著是,頻繁的同一職位跳動,弊大於利,。但是如果你接到的大公司offer的確很好,(前三年不要想錢)而且發展機會很多,你可以嘗試,但是你要做好又落入平庸的心理準備,因為你只是企業的一顆螺絲釘而已。

2樓:

90後的跳槽白領打工者們,究竟是應該去大平臺還是小公司?

3樓:猩大派

這期是《你說我聽》系列短片的第五期,今天要聽的物件也是我之前的一位同事,他目前的工作是**的新**運營,對於畢業生是要選擇進大公司還是小公司,聽聽他是怎麼說?

4樓:曉曉

跳槽好不好,主要看個人的條件和發展前途、待遇等,如果能到更好的公司、更適合自己的專長、能更好的發展自己就是好的。否則就不好。大公司還是小公司好一點,也不能一概而論,一是要看公司的真實實力和發展前景,二是要看你在公司能得到的地位和待遇。

5樓:延雅霜

太過頻繁跳槽不好,沒有一家公司會喜歡在一家公司呆不久的員工。有新員工要培訓要準備個人材料,會增加他們的人力成本。。大公司或小公司好,得看個人情況了。

去學習的話去大公司,大公司學習機會多,但是升職慢,畢竟你頭上還有那麼動人呢,但是說出去大公司有面子。。小公司前景會好些,但是大多成立沒多久,操作不規範,你最好再歷練歷練再去小公司,這樣能在小公司謀個管理層還是不錯的太過頻繁跳槽不好,沒有一家公司會喜歡在一家公司呆不久的員工。有新員工要培訓要準備個人材料,會增加他們的人力成本。。

大公司或小公司好,得看個人情況了。去學習的話去大公司,大公司學習機會多,但是升職慢,畢竟你頭上還有那麼動人呢,但是說出去大公司有面子。。小公司前景會好些,但是大多成立沒多久,操作不規範,你最好再歷練歷練再去小公司,這樣能在小公司謀個管理層還是不錯的

6樓:廣告傳媒

太頻繁跳槽我個人覺得是不太好。有的公司人事不太喜歡過於頻繁跳槽的人。大公司的平臺大,流程規範,工資福利待遇正規,小公司肯定沒有大公司好,建議能去大公司就去大公司。

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