如何與領導溝通的問題

時間 2021-10-14 20:48:45

1樓:初學者默默

用你自己平時誠實的一面來面對這一件事,因無事不登三寶殿。這個每一個領導都知道的道理,所以,你不必太怕提不出你的問題。至於禮物,你就看一下你平時上班的時候,注意他缺什麼?

你也可以給他送,購買貴重禮物在你我經濟範圍內。

這樣就可以了。

千萬別搞太多的花招,那樣會讓領導感覺你是在牽上最好的關係,能讓你升級高位置。

只好用誠實的一面來解決,因每個領導他都是用自己的眼光來看自已的下屬做人有沒有誠實的一面。

誠實能給你帶來機會。

你一登入三寶殿,聰明的領導也能猜得出你有事情求於他。

你不要怕什麼面子不面子,所為有事求於人,人也要學會低頭。

但是不包括你的自尊也丟了。

我指明的是用“老實”的一面面對,你想一下,結果是否是你想要的結果吧。

也許,別人的給你的答案也能幫助你。

在創業做生意時,有多少人不是用誠信、誠實的一面來慢慢建立起自己的事業來的。

在創業的時候,有多少人不也學會低頭而不失自己的尊嚴,而最後走身成功。

同樣的道理!!

用來在這件事上,也許會幫助你。

自己不妨考慮一下,走這條思路。求事是否成功?

2樓:小花豹

資質平庸不可怕,可怕的是連打破平庸的努力都覺得委屈。

3樓:匿名使用者

水果可以吧!或者一般的禮物啊!

4樓:意哥口才學

職場中領導如何跟員工聊天溝通技巧,如果不會表達那就通過提問的方式。

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資質平庸不可怕,可怕的是連打破平庸的努力都覺得委屈。多聽少說,多點頭少搖頭,多說好的少說壞的,多說些主觀的少說客觀的,多嚮往公司好點的,少說些領導迴避的.最後是一定少問為什麼.呵呵 有著心思把自己的工作做好才是最重要的,當然前提是你不在國有企業。國有企業嘛,找個靠山就可以了。還有心態要放平和一點,膽...

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