1樓：天生一副傲骨
很多人都是先做法務，考了司考，然後轉行律師，你這還反著來……你是本科畢業，我不知道你的學校怎樣，但現在一般公司的法務人員工資水平都不高，金融類公司可能稍微高一點（例如小額貸款、投資擔保類公司），但那需要很專業的金融類法律實務經驗。
相對而言，公司法務在初期比律師待遇穩定，但後期想要趕超律師的收入，還是有難度。律師行業，如果你做得好，三五年後就可以達到你的要求，但是在公司從事法務，這個標準比較困難，除非你確實有過人的能力，或者進入一家大公司，在法務工作中謀求轉型。
我一個朋友，畢業後去一家知名建築類企業做法務，三年後轉型做專案，現在年薪50萬左右，這是轉型成果，不是做法務的待遇。
建議還是腳踏實地，在實踐中找到最適合自己的工作
2樓：匿名使用者
其實，我不是很瞭解的，哈哈！不過，我還是想說兩句的，你就隨便聽聽，集思廣益嘛~~！
升級時間肯定因人而異了，就跟lol升級一樣；
法務做成法律顧問，這個是有的，不過跟你說的可能不大一樣。常見的，是先在某個公司做法務，然後辭職做律師的，然後將老東家變成了客戶。一直做法務的話，公司多半是不會請其擔當法律顧問的。
因為一直在公司做法務，大多精力都在處理公司日常法務，哪有精力去拓展人脈啥的呢？而人脈在現在的作用，***。做很多年律師，倒是很多公司搶著要其去擔當專職總法律顧問，而做起來了的律師，一般是不願意的。
法務不知道，律師的話，合肥這樣的三線城市，一般執業三到五年，就可以達到二三十萬的水平。
外語的作用，這個著實沒經驗了，不瞎扯。
我回答的很認真吧~~！
企業法律顧問和企業法務人員的異同
公司法律顧問的要求及職責
3樓：信德法律諮詢
1 為聘方涉及法律方面的事務提供法律諮詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律資訊；
7 代聘方釋出有關的宣告、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或專案進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，準備或稽核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，**參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益
4樓：匿名使用者
【企業法律顧問工作職責及具體要求】
【職責內容】
一、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見；
二、參與起草、稽核企業重要的規章制度；
三、參與企業對外合同的談判和起草工作，參加合同評審並提出法律意見；
四、參加企業的合併、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；
五、接受企業法定代表人的委託、**企業的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業生產經營有關的法律諮詢和法律服務；
七、對企業工商登記以及商標、專利、商業祕密保護等事務提供法律服務；
八、負責日常公證、鑑證等非訴訟法律事務聯絡、協調管理工作，負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；
九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；
十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
【具體要求】
一、服務、參謀功能
對企業生產經營決策和重大經濟活動過程中涉及的法律問題，提供法律諮詢，出具法律意見書。對企業面臨的糾紛，進行法律論證，提出解決方案。參與對相關糾紛的調解，或代表企
業進行訴訟。
應當做好：瞭解決策事項的有關背景；瞭解有關當事人的資信情況；熟悉有關的法律法規；協調好企業有關業務部門的關係；為經營決策提供正確完整的法律意見和方案。
法律意見和方案的主要內容：決策議題涉及的有關法律法規；決策方案適用的法律依據；決策議題涉及的各個主體之間的法律關係；各主體之間權利義務關係是否公平，企業得獎是否
有法律保障；決策事項涉及的法律檔案是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見；對決策事項涉及法律問題的答覆；實現決策目標在法律上的具體方案和意見。
法律意見書的要求：明確提出問題，透徹分析問題，系統論述方案，清楚表明建議，形式規範、文字嚴謹。
法律意見稽核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律檔案。
二、管理控制和風險預防功能
1、合同管理：統一歸口管理與分類專項管理相結合；合同管理人員資格制度；合同授權委託制度；合同審查制度；合同會籤和審批制度；合同專用章管理制度；合同監督檢查制度；合同糾紛調處制度；合同臺帳及統計報表制度；合同歸檔制度；合同管理考核與獎懲制度。
2、審查合同：合法性審查（主體，**人資格，合同形式，內容，訂立手續）、真實性審查（是否有欺詐，重大誤解）、公平性審查（是否顯失公平）、周密性審查（是否完備、嚴密、準確、規範）。
避免簽訂無效合同，避免出現重大內容瑕疵。儘量爭取合同起草權。
3、建立法律風險防範體系（事前防範為主，事中化解和事後補救為輔）：通過接受法律諮詢、**訴訟等法律服務，發現、識別、整理分析並發現法律風險，制定、實施相應的應對措施，監控和處理生產經營過程中的法律風險，使法律風險被控制在企業所能接受的範圍內，實現企業承擔的法律風險與經營收益的優化和平衡。也就是說要使企業在法律風險最低的前提下，追求收益最大化；或在收益一定的前提下，追求法律風險的最小化。
4、預防法律風險：根據企業實際情況，幫助企業建立和完善現代企業制度，規範企業管理行為，做到依法治企。根據法律風險源，制定出相應的風險防範措施。
通過法制宣傳教育，灌輸法律風險防範意識。
企業聘請法律顧問要注意哪些方面
5樓：匿名使用者
專注為中小企業服務的找大狀企業法律顧問為你解答聘請企業常年法律顧問需要注意的：
1、費用問題：法律顧問一般是按年度計費，也可以按小時計費。通常是根據顧問單位規模大小、法律事務繁簡、具體服務方式等因素由雙方協商確定，也沒有統一標準，對於中小企業來說，一般每年兩到十萬。
2、想找到又省錢又高效的律師，首先看口碑，這個可以從身邊人瞭解，其次是背景，找準律師熟悉的專項服務內容會更好，一般建議找團隊化背景律所的律師，國為這等於說你只要花請一個律師的錢，就能得到一個團隊在背後為你服務。
3、找大狀法律服務囊括勞資、合約、企業股權、欠款催收、智慧財產權、增值服務等各大模組，真正做到了全方位地為企業的發展保駕護航，來找大狀，有保障
企業法律顧問，企業法律顧問 10
可以打學法律的人專門到企業來做，也可以找律師事務所來做的。北京嘛，律師事務所太多了，你要接觸後才能瞭解誰可以勝任你們的工作要求。 手機使用者 廣州馮嘉律師事務所。這些是我們所的強項，我們所的律師都有十幾年的豐富經驗 法律服務 本所專門從事中小企業法律顧問服務，專業研發 專門從事，可具體瞭解。 尚連生...
企業為什麼要聘請企業法律顧問
未來法律 您好 從企業日常管理事務來看，律師擔任企業法律顧問的作用體現在以下四個方面 有助於企業內部的執行機制 有利於企業日常合同的審查，預防和避免不必要的法律風險 涉及公司的兼併 分立等法律問題，律師可以提供專業的法律意見，除此之外，還有助於擔當企業的 人，其他公司實務的經營。下面在本文為您詳細介...
公司法務和法律顧問單位的區別，法務和法律顧問的區別？？？公司有了法律顧問，還需要設定法務崗位了嗎？
公司法務和法律顧問單位的區別如下 1 地位不同。法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬 稽核 新專案洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。2 任職資格不同。法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問...