1樓：華律網
按照《勞動合同法》的規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面：
1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。
2.工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。
3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行釋出招聘資訊，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係;正式工則是通過公****、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。
2樓：匿名使用者
合同工這個說法不準確，正式職工（所謂有編制）也是籤合同的，區別就是有無編制。
一般來說，無編制的崗位是沒有轉正可能的。
鐵路合同工和正式工的區別是什麼？
3樓：華律網
按照《勞動合同法》的規定，中華人民共和國境內的企業、專個體經
屬濟組織、民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面：
1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。
2.工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。
3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行釋出招聘資訊，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係;正式工則是通過公****、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。
鐵路正式工和合同工的區別以及待遇?
4樓：匿名使用者
1.說的很對,現在沒有什麼正式了,都是合同工了,都得籤合同了.2,工資麼，各個崗位的工資不一樣,各個局的工資也不一樣,各個單位的工資都不一樣.
鐵路正式合同工的三年，三年，五年籤的合同與正式工有什麼區別？待遇有什麼差異？
5樓：匿名使用者
應該沒差別 現在不管什麼單位都要籤合同 你其實就是正式工 公務員都要籤合同 等你這三份合同到期了 他們應該跟你籤20年的長約
國企合同工和正式工的區別是什麼，合同工與正式工的區別具體是什麼
國企合同工和正式工的區別在 進國企一定要轉戶口嗎?轉了戶口就能籤就業合同嗎？如果轉了也只是籤的用工合同，轉不轉又有多大的意義 國企合同工實際上用一句法律上面的話來講就叫做 先安再置 意思就是還沒有轉戶口，而且人家國有企業也不會給你交養老保險，簡單點說就是臨時性的，而正式工就是真正的成為這個國有企業中...
正式工與合同工最大的懸殊是什麼呢？
什麼是正式工和合同工 法律分析 正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。合同工是指企業 事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限 任務及共同遵守的各項義務等。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同...
在洛陽中石油工作怎麼樣？正式工和合同工區別大嗎？比如在發展上 福利待遇 工資上有什麼區別
如果你籤的是中石油河南銷售洛陽分公司，那你一定是要去加油站實習的，這是銷售板塊明文規定的，至於實習多久，就要看你們洛陽分公司機關的編制怎麼樣了，是不是超編之類的，所以在油站實習2 3個月 2 3年不等，如果你們洛陽公司嚴重超編制，即便你有人也要看你自己了，是不是業務很精，如果業務學的很好，機關領導們...