1樓：影子
如果是專案面臨時間節點或者上線，需要加班加點的趕時間趕進度，因為大家都為了這個專案付出了很多，這樣的加班無可厚非。當然，這樣的加班看起來沒有加班費，但是專案完成會有專案獎金。
2樓：匿名使用者
金蟬脫殼。領導讓你加班，你說有重要業務要處理，很急很趕。當然這個方法不能經常用，道理***。
3樓：3435滅韓紊忍
加班其實分兩種，一種是自己事情沒有做好的加班，另外一種是公司有加班文化，沒事也得加班的加班。不知道你是哪種形式的加班。但是不管是怎樣的加班，其實只要是自己的能力夠硬，為人處世很讚，其實也沒有什麼把加班這個事情放在心上的。
在工作中，加班的目的乙個就是為了體現工作業績，成為領導心目中的優秀員工，同時讓自己有所成長。另乙個目的就是為了融入公司文化，處理好職場關係。
4樓：汐
苦肉計。就說自己家裡孩子接送放學，老人要照顧吃飯。我白天準時完成任務。請老闆放自己先走。
5樓：銘刻
李代桃僵。比如，領導讓你加班，你就說家裡老婆讓我回去有事，不回去容易跪搓衣板。你看某某比我業務能力好，又沒結婚，幫我頂下。下次換下就好。
6樓：炒蛋哥
如果是只讓你乙個人加班，那就需要看老闆是不是故意刁難或者另有所圖了。如果讓很多員工都加班，那就是老闆嘛，都想從員工身上壓榨剩餘價值啦。不能讓工資白支付啊，還有就是有償加班是需要給付加班費的，再支付員工加班費的情況下還讓員工加班，那必然是領導覺得你們工作的進度讓他不滿意啦，畢竟領導眼裡和員工眼裡需要做的事情多少是不一樣的。
7樓：渾然了
總是無償加班多了，工資一分沒有，誰願意無償加班啊！員工和企業兩者之間是僱傭和被僱傭的關係，是種交易過程。企業出錢，員工出技術出時間。
企業需要盈利，就花錢僱傭員工來幫助自己盈利。現在我出時間拼命加班，你不給我加班費，這就是不公平的交易。我拼命無償加班，拼命為企業付出，企業和給我什麼，給我記一次表彰嗎？
還是記一次優秀員工。前提要看什麼企業，什麼領導。如果類似於設計研發業，員工加班了，領導自己總是不加班跑了，最後員工們加班取得成果，他領導坐享其成。
我們要知道設計研發行業表彰獎勵的是領導帶領的團隊。
8樓：公羊碧安
如果每天的工作都安排的非常滿，超出乙個人的日常最大工作量，必須要加班才能完成，並且還沒有加班費，也沒有其他的可預期的獎勵，那這種情況下，可以向領導提出加人，或者是正常工作量之外的加班需要支付加班費或者調休。
9樓：炒蛋哥
如果領導是為了個人目的，比如像他的上級領導表示他和他的手下都非常忙，天天加班加點，讓員工進行無謂的加班，甚至加班期間無所事事，更有甚至，故意在快下班時交代事情做或者開會等等，這種情況下，就需要和領導反應自己的要求，要不就給加班費，要不就調休，因為這樣的無效加班只能讓大家很疲憊反感，只會降低大家的工作熱情和效率，適得其反。必要時可以集體向領導的上級反應。
遇到乙個總是讓加班的領導該怎麼辦好呢?
10樓：斷念
加班可以，反正他是領導你又不能怎麼樣，所以加班就加班，他既然是領導又喊加班，就叫他加工資。有工資可加就加班，沒有加班工資就免談，叫他自己想怎麼加就怎麼加去，你又不是他的奴隸，大不了換工作，反正現在的工作都差不多，又不是能幹一輩子，工作是為了生計，可是不開心的工作不要也罷。通過這一次的教訓，以後找工作時就先要求好不加班，要加班就得加工資，而且如果不想加就可以不加才行。
不然每天都沒日沒夜的幹活，什麼業績那些東西都是領導的功勞，自己累死累活的，最後功勞卻是別人的，這種事情閣誰身上都會不開心，偶爾加個班導師沒什麼，總是讓人加班就說不過去了。
記得我當初剛出來實習的時候也遇到過乙個奇葩領導，我們就是一些學生而已，就提前出來實習，可他到好，直接是趁機把我們當牛馬用。話說我們出來實習就是來學東西的，領導安排的事情多點你可以學的多一點，這話沒錯，可他只是使喚我們做一些亂七八糟的事情，從來不會教我們做任何事，他甚至說教會徒弟就餓死師傅。他是直接擺明了說的，也就是說我們這些實習生落到他手裡只不過是一些使喚打雜的用人罷了。
我特別討厭他，天天晚上他都會加班，然後就把我們扣留在辦公室裡面陪著他加班，他乙個月一萬多塊錢的工資，我們是實習的才900塊錢，可我們卻被當做工資是七八千的正式職工來用。
敢怒不敢言，因為我們只是去實習的，能不能有機會留下來還是個未知數，而且我也不幹那個行業。沒有權利叫他加工資，當然工資的事情他也作不了主，天天都是加班到凌晨一點過或許兩三點，簡直都有工作的陰影了，之後就特別不想去找工作，不想在別人手下打工。
11樓：保定印記
我非常理解領導的心情，因為業務忙，才會組織加班，我會盡我所能去完成任務，我相信公司有盈利，員工才會有福利。
12樓：猴42026潛秦
遇到同款領導，每次臨夏辦的時候都會擔心他突然通知加班，但是往往越擔心約會迎來這樣的加班，而且還不關我的事，這趟我非常苦惱，最後果斷下班就走，也不等他說，大不了晚上的加班費不要了，我才不會那麼平明的。
13樓：匿名使用者
能幹就幹，不能幹滾蛋，有的是人可以來幹。讓你加班就推三阻四的，要是說給你漲工資的話，你還會推三阻四嗎？不加班怎麼可能會給你漲工資。
14樓：匿名使用者
雖然心裡不爽，但是我會接受的，因為這可以讓我正點加班費，還能學更多的業務。我是個愛學習的人，所以對我來說，加班反而是件好事。
15樓：小美
我在一開始連續加班乙個月什麼都沒有之後學精了，加班就跑。領導說加班給換休，我只要一加班第二個禮拜一定請假，領導最後也不說讓我加班了。因為我的崗位特殊，只有我乙個人負責，我一請假全車間停產。
果領導一直讓你加班你就當面肚子疼，疼的打滾那種，然後第二天你就說醫生說是工作壓力太大引發的腸炎。
16樓：**加速度
我覺得這個要看情況。有時候加班確實是公司的需要，因為任務沒有完成，需要及時的去解決。這樣加班是可以理解的。如果領導總是讓你加班去幫助別人。我覺得這樣的加班就不是很好。
17樓：王倩
如果這個領導是公司的老闆，那你能做的就是趕緊辭職，你只是乙個打工的，沒理由讓老闆在下班時間無條件的占用自己的生活時間。再說，加班可以，說清楚加班的目的，是我分內的事情我會同意，如果超出我的工作範圍。我不會去加班的。
18樓：尹朶月
看是因為什麼情況吧，如果是非常緊急的狀況， 希望我們齊心協力，我一定會盡心盡力的。但是只是單純加班，漫無目的的，我會馬上走人，因為這樣的加班毫無意義，還耽誤我對大人孩子的照顧。真的無可理喻。
19樓：匿名使用者
如果是這樣子的話，那麼就應該要跟領導說清楚，自己也需要一些私人時間。
20樓：影子
我們以前加班也是這樣，晚上在辦公室純屬浪費時間，無事可做，就玩玩手機，領導還不讓走，領導只會看你們在辦公室待著，這就是可怕的無聊加班文化，太浪費個人時間了，明明自己有事，還不能去做。其實這種情況對於公司來講真的是多餘的，完全是老闆覺得讓員工過的太舒坦了，心裡不舒服。所以才讓加班。
對於這樣的加班，我會果斷告訴領導，我家中有事，沒法加班。我們領導其實讓加班也只是針對那些年輕的混日子的員工，對我們這種老員工來說也是不會難為的。
21樓：曉淡
我會分情況，如果是我分內的事情，需要加班完成，我會去做，如果是我的任務完成了，還要讓我加班靠時間，我是絕對不會樂意的，記得我們公司是每週的周二和周四加班，無論什麼原因都要加班。這種規定，讓我很費解，明明都已經完成工作了，都靠在那裡做什麼呢？浪費這時間和電費，然後，我就主動找領導申請，因為自己的工作可以定時完成， 並且家中有人照顧，所以申請不加班，但也不會要加班費之類的，提前和老闆打好招呼，以後就可以出入自由了。
所以如果面對這樣的老闆，我認為靠刷心思去獲得一次兩次的成功，不如直接當面誠實的告訴他自己的想法，避免以後的麻煩。
22樓：匿名使用者
份內的工作我會加班完成，份外的工作要看情況待定。但是我一般能忍就忍了，畢竟是給別人打工，心裡的怨恨能包裝的讓老闆看不出來才算本事。
遇見總是讓你加班的老闆你該怎麼辦？
23樓：匿名使用者
先和他溝通一下這件事，如果還是不行的話，我會辭職。
24樓：巴山夜雨
可以加班，給錢就行。
25樓：點滴恰意
老闆要求員工加班很正常，他要考慮的是自己的利益而不是考慮你的利益，所以要提前談好加班的薪資，態度硬氣一些。
26樓：赫宰是攻
我在一開始連續加班乙個月什麼都沒有之後學精了，加班就跑。領導說加班給換休，我只要一加班第二個禮拜一定請假，領導最後也不說讓我加班了。因為我的崗位特殊，只有我乙個人負責，我一請假全車間停產。
果領導一直讓你加班你就當面肚子疼，疼的打滾那種，然後第二天你就說醫生說是工作壓力太大引發的腸炎。
27樓：生活達人小鄭老師
遇見那些總是讓我們加班的老闆，我們也跟他說加班我們也要加班費。
28樓：梁丘惜雪
我們以前加班也是這樣，晚上在辦公室純屬浪費時間，無事可做，就玩玩手機，領導還不讓走，領導只會看你們在辦公室待著，這就是可怕的無聊加班文化，太浪費個人時間了，明明自己有事，還不能去做。其實這種情況對於公司來講真的是多餘的，完全是老闆覺得讓員工過的太舒坦了，心裡不舒服。所以才讓加班。
對於這樣的加班，我會果斷告訴領導，我家中有事，沒法加班。我們領導其實讓加班也只是針對那些年輕的混日子的員工，對我們這種老員工來說也是不會難為的。
29樓：匿名使用者
我會分情況，如果是我分內的事情，需要加班完成，我會去做。如果是我的任務完成了，還要讓我加班靠時間。我是絕對不會樂意的。
記得我們公司是每週的周二和周四加班。無論什麼原因都要加班。這種規定，讓我很費解，明明都已經完成工作了，都靠在那裡做什麼呢？
浪費這時間和電費。然後，我就主動找領導申請，因為自己的工作可以定時完成， 並且家中有人照顧，所以申請不加班，但也不會要加班費之類的。提前和老闆打好招呼，以後就可以出入自由了。
所以如果面對這樣的老闆，我認為靠刷心思去獲得一次兩次的成功，不如直接當面誠實的告訴他自己的想法，避免以後的麻煩。
30樓：小知92991猛用
份內的工作我會加班完成，份外的工作要看情況待定。但是我一般能忍就忍了，畢竟是給別人打工，心裡的怨恨能包裝的讓老闆看不出來才算本事。
31樓：bd小葵
雖然心裡不爽，但是我會接受的，因為這可以讓我正點加班費，還能學更多的業務。我是個愛學習的人，所以對我來說，加班反而是件好事。
32樓：南門念巧
遇到同款領導。每次臨夏辦的時候都會擔心他突然通知加班。但是往往越擔心約會迎來這樣的加班。
而且還不關我的事。這趟我非常苦惱。最後果斷下班就走，也不等他說，大不了晚上的加班費不要了，我才不會那麼平明的。
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