職業發展的問題,職業發展的問題

時間 2021-08-30 09:30:44

1樓:

都說網路太賺錢了,但是到底哪些人,賺到這個錢了呢其實網路就是連著一起的電腦,核心的東西的,資訊的交流速度,和知識的分享

所以還是老話,建議你

第一,萬變不離其宗,圍繞自個的專業特長,拓展,等到有實力的時候才能考慮轉行,沒有不賺錢的行業,只有賺不到錢的人。

第二,個人點小經驗,做件事,最好能堅持。換單位,10年內不要超過三次,否則每次換工作都有很多資源浪費。

第三,現在紅紅火火的網商,完全可以利用你的工作便利,做個兼職啊。

第四,借毛爺爺的一句話,好好學習,天天向上。good luck。

2樓:企鵝

這要看你的個人能力了,天下沒有白吃的午餐。單位也是要講究效益的。

要想想你為單位帶來了多少的效益才是,要單位裡有錢了你才會高工資的哦!

三百六二行,行行都能出狀元

任何行業都有行業標兵,都有榜樣的 也有勞模的如果你能做到這些自然不用考慮工資是多了

3樓:臨窗聽風雪

其實重中之重是你的人生目標在**,你的心在**,你的財富就在**。

你如果沒有自己的人生目標,那麼每乙個選擇都很重要,每乙個選擇也都有其不足的地方。

面臨選擇,不管怎樣,總要取捨,世上沒有讓你百分百滿意的事情。有取必有舍,這就要看你的方向是什麼,你給自己以後的人生目標是什麼。這樣你才能依據自己的目標判斷是進修還是安於現狀。

別人不是你,只能告訴你分析問題的方法,但真正的選擇結果是要你自己決定的。

你還很年青,很多事情要慎重,但如果一旦經過深思熟慮的考慮決定好一件事情後就勇往直前的往前走。不要後悔。

人生面臨的決擇許多,你不可能每件事情都讓別人告訴你該怎麼做,你要學會的是分析問題的方法,這樣,你才能不住的成長,成熟。

4樓:

不知道樓主專業水平怎麼樣?如果某個方面很厲害的話就堅持這個方向,把乙個東西做專是很有前途的。如果很一般的話,說明你在這個行業沒有長足的發展,將來也很難再有大的突破,我倒是建議你重新選擇乙個行業,現在社會是終生學習,不要老在乙個坑裡面死蹲著。

現實是沒有什麼好行業讓您選擇,選行業不如選名師,如果在哪個行業你能遇到高人教你,就選擇那個行業,成功的機率會高一些,不過最主要的是您自己的努力和態度。再有就是多交朋友,多個朋友多條路,結交10個成功的朋友勝過多拿10個證書,祝你好運

5樓:曾肅

建議做電腦維修,配件專賣。現在電腦、手機等周邊配件產品**浮動非常大,很適合創業。

6樓:

不知道這家企業的規模,如果大的話可以考慮往管理層靠攏。畢竟技術飯吃久了會累,而且也容易被淘汰。如果轉行要以考慮跟別人合夥開個電腦服務公司,提供些網路或其它類服務也不錯。

7樓:常州東哥

活到老學到老,你可以上「自學網」看看,裡面都是一些網路技術,對你以後的發展很有幫助

8樓:

如果是想找個長遠有分量的工作,那就提高專業技能,進入大企業,做企業的技術員

9樓:匿名使用者

可以考慮重回學校深造,充實一下自己

10樓:佳星印刷

選擇做網路技術方面的

11樓:青山科大

還是找類似的工作嘛。

12樓:匿名使用者

趁著這會兒還有工作拿著工資但又很閒的情況下,學學類似於autocad,solidworks,這些個三維製圖軟體,對於你以後的工作轉型,和今後的發展會有個良好的開端和未來!因為人總是在不斷學習的嘛,還有我想說一開始學那些會感到枯燥一點,但是能熬過去也就好了!希望你可以!

加油哈!!!

13樓:匿名使用者

看你的專業是什麼

有時間的話可學很多專業軟體比如3維動畫作圖設計什麼的軟體測試很多東西都有用的 有時間是好事多學自己感興趣的東西就成

14樓:海盜

看你個人的愛好其實做管理業不錯的,只要你認真、仔細多學領導就會提拔你,先從基層管理做起,什麼行業都可以做好,只要你專心認真做!人最怕兩個字「認真」。祝願早日做決定選擇好行業!!!

15樓:

把問題說的在明確一點

16樓:匿名使用者

可以往餐飲管理方向發展

17樓:

建議不要偏離專業,幹自己擅長的遠勝於幹自己喜歡的。

職業發展中遇到的困難和問題有哪些?

18樓:懺悔文人

職業是人自身的乙個謀生手段,其中可能遇到的問題我根據個人的社會經驗概括如下:

第一,專業性匱乏。從事管理就要諳於人事,從事技師就要奧術精專,應該學習本專業的相關知識。

第二,人際關係危機。這就涉及兩方面的問題,一方面,是職業道德,一方面,是工作中如何與人相處,職業道德,是說你怎麼對待顧客,怎麼成單,其實我認為從事任何行業,都可以做好事也可以做壞事,這就是乙個職業道德的問題,這方面權衡還不是個人,總而言之,做乙個人見人愛的人比較重要,不要做缺德事。

第三,「瓶頸」。說到這個詞,我就想到一句話,「勤勞如山王,不及積微福」,又想到當年朱元璋大帝的詩篇「他才不如你,你命不如他」,簡而言之,命裡無時莫強求。

面試中的職業生涯規劃問題該如何回答?

19樓:匿名使用者

期望在乙個公司裡長期穩定的發展;

對該公司應聘的職位比較重視,願意堅持發展;

期望在現有基礎上不斷提公升自己的能力,為公司做出更大貢獻得到認可;

如果是應屆畢業生,一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過,還是你是個看見公司就投或只要專業差不多對口或能找到工作就行的態度的人;考察的是你的求職態度,因為對方希望招來乙個有職業抱負的人有幹勁的人,而不希望招到乙個來混日子的人。當然也可以說自己希望能夠通過職業5年有啥夢想,畢竟沒有工作經驗,說一下夢想例如給爸媽買房子什麼的還是滿好的;如果是銷售類,對方希望你活躍,有企圖心,有衝勁,那你可以說希望作銷售管理一類的;如果是財務會計類;那你還是表現的穩定踏實一點,不要那麼浮躁的想當這個當那個,可以說「作好本職的工作。

企業文化穩健的公司,希望員工的職業規劃能夠立足現實,耐得住寂寞,具有長遠考慮;企業文化主張冒險的公司,希望員工能夠接受挑戰,快速成長;應屆畢業生如何談職業規劃

根據中國職業規劃師協會的定義是:職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

職業生涯規劃(career planning)也叫"職業規劃"。在學術界人們也喜歡叫"生涯規劃",在有些地區,也有一些人喜歡用"人生規劃"來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,並為實現這一目標做出行之有效的安排

20樓:匿名使用者

首先,要說明你的興趣與你的申請的職位相關,向對方表明你對這個職位的興趣和熱情,這一點非常重要;其次,要說明你的性格適合你所申請的職位;再次,要說明你的優勢特長、專業技能能夠勝任你所申請的職位;最後,來乙個總結,有乙個長遠目標,說明自己願意從基層做起,不斷完善和提公升自己,爭取在5年之內成為該方面的專業人才。 這種回答,保你百試百靈。

職業發展規劃問題,職業發展規劃問題

1 我現在所處的工作現況是什麼?就目前來講,我所處的工作現狀是剛剛步入社會經歷由幼稚向成熟的過渡,所做的是為自己的未來打基礎的實踐工作。要把自己的知識和能力重新在實際的工作中做乙個磨練,尋找心理的平衡點,此時,對自己的心態作調整,克服急躁的情緒,默默耕耘,努力工作,付出辛勤的汗水,虛心學習和請教,提...

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如何突破職業發展的瓶頸,職業發展進入瓶頸期,該如何突破

紅叔看裝修 我們很多人在職場中遇到過職業發展瓶頸的問題。不管我們在職業發展的哪一個階段,都有可能不能突破現有的崗位層級和管理層級,而在一個崗位或一個層級上長期工作,職業心理嚴重倦怠,薪酬水平幾乎不動,職業競爭力不斷下降,在這種情況下,一部分人放棄了努力,一部分人積極地尋找各種機會以突破這種情況,那麼...