論述飯店服務質量管理方法(例出6種以上的方法並詳細論述)

時間 2021-07-20 06:47:22

1樓:盛歐傢俱

現代餐飲企業的經營管理內容很多,但大體可分為兩大方面,一個是飯菜質量的管理;另一個便是餐飲服務質量的管理

1餐飲從業人員的個人素質要求   要做到優秀的服務,平時必須要注意修養,不要隨便發脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現將各項應遵守的規定分述如下。

1.1、從業人員的儀態

餐廳的服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態端莊,使顧客深信餐廳是重清潔服務的。男性服務生必須常刮鬍子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,並注意口臭及體臭。女性服務生頭髮要梳理整齊,並帶上規定的發罩;除了結婚戒指及手錶外,不帶其他任何裝飾品;不要使用豔色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛生的印象。

工作時服務人員不要抽菸、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一定要做到態度和藹,待人處事的態度須非常小心。

如發生意外事件時,應記住一定要忍耐,以誠懇的態度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

1.2、從業人員的合作精神

餐廳的工作人員一定要做到認真負責,迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作,而且也應能發現及瞭解同事們的困難,並立刻知道在何處以何種方式來協助同事。這種積極參與、合作的精神有助於工作的順利進行。

1.3、從業人員的誠實與禮貌

餐廳工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養餐飲從業人員應有的修養,餐廳的生意都能更好,才能達到餐廳營利的目的。

餐廳服務人員在服務時一定要做到態度和藹,待人處事的態度須非常小心。如發生意外事件時,應記住一定要忍耐,以誠懇的態度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

2 餐飲從業人員服務意識的培養

餐飲服務企業的飯菜是通過服務員來推銷的。服務員待客人的技能是多樣的,諸如擺臺、餐巾折花,斟酒、上菜、分菜、撤換就餐用具、整理衛生等等這些工作面對的都是“物”,實際上這些工作也都是圍繞飯菜進行的。因為其他工作做得再好,只要飯菜推銷不出去,餐飲企業的經濟效益就等於零。

所以引導客人消費、推銷飯菜,應該是服務人員最重要的工作。餐飲企業一般是以銷定產的,餐飲企業飯菜的主要推銷任務無疑是落在服務員身上的。

2.1注重差別分清要點

引導客人消費、推銷飯菜,決非一日之功。因為服務員要接待的人太複雜了,有老有少、有男有女;就餐目的各不相同:或請別人,或消閒而來,或親友相聚,或與戀人來享受溫馨的,或是伉儷共度良宵的,或是同事之間相聚的,或是共同進行某種慶祝的如結婚嫁娶、老人祝壽、孩子生日、喬遷之喜、職務升遷等等;顧客的經濟情況也各不相同:

有的要求場面氣派,需要花色品種豐富,有質量、有數量;有的要經濟實惠,簡簡單單吃飽就行,有的則是仔細品味的美食家等等;有的不拘小節,有的各方面都要求嚴格;在口味上也有各不相同的要求,有口輕的、有口重的,還有酸、甜、苦、辣的要求不一等等。

2.2看人下菜碟

面對如此複雜的人群,服務員該怎麼辦?一句話:“看人下菜碟”。

這句話的正面理解應該是說,根據不同的消費層次、消費物件,給予正確恰當的引導和推介。這“看人下菜碟”才是服務員最重要的也是最難掌握的技能。“看人下菜碟”可分為兩個方面,一個是“看人”、一個是“下菜碟”。

“下菜碟”要了解和掌握一定的烹調知識,以便向客人介紹,引導消費;“看人”則是接待客人的觀察和應變能力。兩者對比,“下菜碟”需一些烹調知識,而“看人”則要面對形形色色的活生生的人,二者對比差別大是顯而易見的。

2.3心繫飯店發展個人

服務員是飯店中和顧客直接接觸的最主要的人員,通過他(她)可以瞭解客人對飯店各個方面的反映,是飯店和顧客之間的橋樑。服務員要了解和掌握一定的烹調知識,特別是本地、本店的著名菜點的用料、製法、特點等。這好比商店裡的營業員必須熟悉所經營商品的有關知識,才能更好地向顧客介紹商品,給顧客當好參謀一樣。

好的營業員能夠推銷更多的商品,給商店帶來較好的經濟效益,還能使顧客滿意。好的服務員也能推銷更多的菜點,給企業帶來較好的經濟效益,還能使顧客吃得滿意,可謂一箭雙鵰。作為飯店服務員瞭解和掌握一定的烹調知識,並不難,因為每天都要接觸很多菜點,不明白可以及時向廚師學習,只要學習認真,就會熟練掌握。

服務員在工作中,要靈活掌握各種技能,善於觀察客人的情況,練就一雙慧眼,對來就餐的客人很自然地分類。在導購和推銷菜品時要考慮到客人的實際情況,切不可單純為了經濟效益而推銷飯菜,這樣不但不會提高經濟效益反而會受到客人的冷落,這樣做的本身就是違背職業道德的。一定要從服務的角度考慮如何更好地做好服務工作,達到顧客滿意。

譬如針對“場面型”的客人,就要滿足客人的需要,這類客人的就餐目的主要是表現氣派,服務員在引座時可以選擇豪華包間或雅座,推薦高檔名優菜品,菜品要注重“色和形”的搭配,上菜速度要適度,不宜太快,必要時可以推薦特製菜品,以顯其豪華氣派。“飽腹型”的客人重數量,服務員可在推薦菜品時以低、中檔菜為主,並且上菜速度要快。另外還有一型別的客人屬於不懂吃、不會吃的,此類客人需要服務員對菜品作全面的介紹,根據實際情況引導其點菜。

懂吃、會吃、能吃出菜品存在問題的是“美食型”客人。這類客人非同一般,他們特別挑剔,難以伺候,但他們的存在對飯店的飯菜質量和服力質量的提高是大有好處的。所以對這類客人服務員和廚師要特別重視,切不可應付了事,每次都要認真、虛心徵求意見,必要時和他們交朋友,並可以聘請他們做飯店的顧問,為飯店的發展獻計獻策。

2樓:匿名使用者

持續改進;pdca迴圈;全員參與;控制圖;魚刺圖;相關圖;顧客滿意度調查

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3樓:洛雪愛

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