我在前程無憂上填了兩份不同的簡歷,以備不同職位時用,但是投簡

時間 2021-05-05 05:49:53

1樓:昔千柳

簡歷管理-----》快速投遞 在這裡設定

我在前程無憂設定了兩份完全不同方向的簡歷,這兩份會被公司都搜尋到嗎

2樓:匿名使用者

若這兩份簡歷設定了對所有人公開,則公司都會搜尋到的。,若都設定為完全保密,則都不會被公司搜尋到。

在前程無憂上,如簡歷公開程度設定為「對所有公開」,則公司hr可以在簡歷庫中主動搜尋到「對所有公開」的簡歷。

若前程無憂簡歷若設定成完全保密,則不允許任何人員或公司檢視你的簡歷,個人資訊完全保密, 除非你主動投遞職位。但如果你希望能接受面試邀約或職位推薦,則可以更改此選項,將簡歷公開度設定為「對所有公開」

若前程無憂簡歷若設定成對無憂公開,則表示你的簡歷只允許前程無憂的專業人員及認證獵頭人士檢視你的簡歷。前程無憂的專業人員也會不定期的與你聯絡,為你提供符合你的職位發展機會。

3樓:匿名使用者

首先,設定了保密,你沒投遞的公司就搜尋不到;其次,兩份不一樣的簡歷,你投遞是哪份就只能看到哪份,除非同一公司你自己投了這兩份不一樣的簡歷~否則他們只能看到你投的那份~

4樓:ss是你的

公司招聘員工都是會篩選的,兩份不同的簡歷被同一家公司搜到的機率是很小的。

5樓:熙曦地盤

如果剛剛畢業的話,建議你還是多投簡歷,一兩百份也不是問題,而且不要把自己框在乙個框架裡,樹林是很大的……祝你早日找到自己喜歡的工作

前程無憂上投簡歷,對乙個職位投遞了簡歷,什麼時候可以再次投遞,為什麼一直顯示已申請?

6樓:匿名使用者

前程無憂招聘**投遞過簡歷的,乙個公司只能投遞一次簡歷,要等到系統更新後才能投第2次。一般系統更新至少要等1個月以上了。望採納我的回答。

7樓:艾倫出牆吧

因為在目前前程無憂招聘**投遞過簡歷的,乙個公司只能投遞一次簡歷,要等到系統更新後才能投第2次。一般系統更新至少要等1個月以上了。

"前程無憂"(nasdaq: jobs)是國內第乙個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。

建議:每天投遞簡歷多投些前幾頁的公司,因為資訊的更新程度稍微可靠點;

簡歷填寫盡量跟目前求職的崗位匹配。

主動性強點,有合適的公司主動**過去諮詢。

前程無憂網簡歷更改後已經投出去的簡歷會跟著更改嗎?

8樓:

前程無憂網簡歷更改後已經投出去的簡歷不會跟著更改,在更改之前發放或發出的檔案,會保持更改前的狀態,不會因為後來對檔案進行了更改它就自行進行更改的。

前程無憂強調保護所有會員的隱私權,將為每個會員提供最安全,最可靠的服務。可以通過無憂工作網完全控制自己的個人資訊.。

當使用者在**上註冊並填寫簡歷的時候,會被要求提供一系列個人基本資訊,如姓名、位址、電子郵件、**號碼等等。除非**認為出於法律的需要,不會向第三方公開上述資訊。但這些資料將會被**統計、彙總,為**廣告商提供依據。

9樓:匿名使用者

這個跟你在電腦中編輯檔案一樣,在更改之前發放或發出的檔案,保持更改前的狀態;不會因為你後來對檔案進行了更改它就自行進行了更改。這個也是一樣的,你的簡歷沒有變更前發出去當然是過去時,不可能會自行更新。

10樓:匿名使用者

投出去的簡歷不會跟你現在改簡歷的變化而變化的,因為他已經投在另乙個地方怎麼可能跟者改變裡,

11樓:晚汐

簡歷在企業檢視前做過修改,那麼企業檢視的就是修改後的簡歷;如在企業檢視後做過修改,那麼企業檢視的就是修改前的簡歷。

在前程無憂網上,我準備了中英文2份簡歷,申請職位的時候2份可以同時投遞過去嗎?還是只投中文的那份?

12樓:匿名使用者

這個是可以選擇bai的,看你想怎麼du投,給你推zhi薦乙個**,百dao大英才網,這是乙個分行回業的**,旗下各答

前程無憂投簡歷隔多久沒有**通知就表示沒機會?

13樓:長申君

lz真人才,本來網路簡歷就是海投,還惦記著一家?一般來說公司有意的話,投完簡歷一周內都會接到**,過了就被淹沒了估計。好像一兩周之後可以再投的。

另外我的感覺,前程無憂提供的職位靠譜一點,智聯的職位很多不大靠譜的(純個人感覺)。

我的經驗,網上投簡歷就是大面積撒網,有面試了再挑。同時如果急著工作的話,網上網上投,白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網路好10倍。因為你見到了人,有了交流。

最好,祝你好運。

14樓:我在路上看月亮

這事情還不好說,取決於用人單位單排,有些可能是沒空,也有可能是沒有選擇你,你不要去糾結這個事情。有別的機會繼續投。

15樓:阿霞

一般5-7個工作日之後表示沒機會。

1)人才投遞簡歷之後,企業hr每天會至少檢視一次企業收件箱的簡歷, 並進行篩選;

2)篩選後的簡歷hr會傳送至用人主管處進行確認是否匹配崗位需求;

3)用人主管確認完成,hr會與候選人進行初步的**面試,排除簡歷水分作假,以及確認簡歷中沒有包含的資訊。

4)確認完成後hr會與候選人協商面試時間。

一般這幾個步驟是比較快的,有可能投遞當天就**到通知,尤其是比較緊急的崗位。

如果沒有收到通知,可能有幾個原因:

1)招聘崗位已經有合適的候選人,不需要再安排面試;

2)簡歷不適合企業招聘崗位的要求,投遞之前一定要看清楚崗位要求,確認是否匹配;

3)投遞簡歷2個工作日之後,未接到**邀請,可以主動打**到人事部確認,此崗位是否招聘到位,是否收到個人簡歷,是否滿足公司條件。

4)一般可以同時投遞3-5家企業,面試時間作好記錄和安排。

16樓:匿名使用者

確實要提高自己的水平,多多投放一些簡歷,這樣可能機會要多一些。

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在前程無憂上投了簡歷,有公司讓明天去面試(確實是我投了簡歷的

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憨牛良印 我是憨牛良印人事部經理,面試過上百人,幾點招聘面試經驗,希望能幫到你 緊俏職業市場需求高且薪資待遇也非常可觀,如設計師 資料師 運營.等等,年薪在10 15萬的比比皆是。沒2年以上工作經驗 特殊的技能 很難找到合適的工作,只能先找乙個慢慢積累工作經驗。有工作經驗者企業不會勞民傷財培養你,入...