在前程無憂上投了N個簡歷了,兩個星期面試電話都沒有。會是什麼原因

時間 2021-05-02 10:48:09

1樓:憨牛良印

我是憨牛良印人事部經理,面試過上百人,幾點招聘面試經驗,希望能幫到你:

緊俏職業市場需求高且薪資待遇也非常可觀,如設計師、資料師、運營....等等,年薪在10-15萬的比比皆是。

沒2年以上工作經驗+特殊的技能 很難找到合適的工作,只能先找乙個慢慢積累工作經驗。有工作經驗者企業不會勞民傷財培養你,入職即可為公司帶來效益或者簡單培訓就可以適應工作直接上崗。

公司、企業、市場更喜歡專業性人才,所以,你要把你的特色,技能,優點,介紹清楚一些,全面一些。人海茫茫,你也屬於沙海中的一粒,自我介紹沒特色,不全面如何吸引面試官在你簡歷上多停留一眼呢?

要會篩選你能完全勝任的工作崗位投遞簡歷,不要亂投,好比射擊,找準目標很重要。(假如你是個糕點師,把簡歷投到建築房產,那肯定石沉大海)

2樓:2012早春的涼粉

首先,**上本來就是廣撒網的,如果簡歷內容不算出彩,那麼獲得機會的機率是很小的,當年我在**上找的時候也是不到5%吧。

而且現在是過年階段啊,哪個hr還有心思看什麼簡歷,年後吧。

3樓:水瓶子小笑

行業崗位不對口吧,如果時間久了還沒找到也是會石沉大海的,多修改多重新整理提煉關鍵字

4樓:腫貝勒

1.你所投簡歷是否對正你的專業,

2.你的簡歷是否過於簡單,你可以美化下語言方面,3.目前屬於年關,各大公司招聘不是那麼著急,所以不會給予積極回應,4.你觀察下你所投簡歷是不是已經過期了,或者招聘人數有限制。

5樓:匿名使用者

你看下你那工資拿地方最好寫個面議,還有那工作經歷不要寫太多家公司,不然人家覺得你不穩定,2家左右,時間寫長點

6樓:奇異果壹壹

一、還沒到面試的時間;

二、你不合適所投簡歷的 公司;

三、所投的公司只是掛了招聘職位,實際不需要人。耐心等待吧,只要你是匹好馬,總會遇見伯樂的

7樓:什麼都得想名字

想要多接到面試**,你只有去美化你的簡歷。讓你的簡歷一看上去就有吸引力。能達到大部分公司對這個職位的要求。

你得先確定你要做哪個行業,哪種職業,哪個職位。然後多看這個行業這個職位的招聘資訊,了解大概這個職位有哪些要求。資訊了解清楚後,依靠這些資訊去優化自己的簡歷。

8樓:古道尋舟

該改簡歷了。

簡歷寫的有條理點,1、2、3、4要會用,別給人感覺就雜七雜八的一大堆字堆在那,一眼看不出個所以然來很容易就直接被扔了。

9樓:中說紛紜

第一,根據資料反饋這個平台活動人數少,相應關注的企業老闆,hr也少,難以形成較大的關注度;

第二,如果你是有學歷有經驗的,超過5年以上,建議去獵聘網,這裡有獵頭介紹待遇比較高;

第三,如果是有經驗的,學歷一般,可以去一覽英才網,這是個專業的招聘**,對口國內的民企等,機會也比較多;

第四,還可以選擇去當地的勞動保證部門諮詢,登記資訊,也會有中介機構找你的

堅持不要洩氣!!祝好運!!

10樓:匿名使用者

可以更改一下簡歷 很多公司想找有經驗的人。

11樓:未簽收

請問你投的什麼崗位?你的學歷呢?學的什麼專業?有沒有工作經歷?什麼工作經歷?工作幾年?

12樓:匡漏邪

簡歷寫的不行,投的職位不靠譜

13樓:匿名使用者

給你幾個建議:

不一定在乙個平台上投簡歷嘛,多撒網;

在平台上將自己的簡歷寫齊全了,盡量投自己的專業崗位;

如果投的崗位有自己意向很強的,強烈建議你打相關公司hr**,留下印象,了解具體情況;

線上線下一起進行,多跑跑現場招聘會,找工作不是滑鼠手機點點就能成功的,多花時間跑跑腿沒壞處。

祝你早日找到合適工作!!!

14樓:傻傻的我暈

基本上是你的簡歷不合格,應該修改簡歷,不妨來跟你分析下:

首先每天hr收到很多簡歷,不會所有的都看,第一關篩選簡歷會從學歷,工作經驗,第二關就是從你簡歷的工作經驗和技能來跟招聘的職位進行匹配,匹配通過基本就是面試邀請.

所以投簡歷的時候,看清楚招聘上的工作經驗和學歷要求,不然hr都不會看你的簡歷,其次是具體的崗位要求,你的簡歷要技能和工作經驗往招聘要求上靠,不要寫一大堆跟招聘要求無關的技能,還有就是寫流行和通用的技能,可以加分.

不要海投,先偷一部分,沒面試就改

15樓:time零下

自己也有過這樣的經歷,我覺得有以下幾個原因吧:

1、著急了,畢竟投簡歷,大家都想著能夠快速的得到反饋,但是實際上兩個星期也不長,多等一段時間,也許就會有結果了

2、時間問題,尤其年底的時間,大部分公司是不會有人員流動的,畢竟有年終獎等等因素在,沒有離職的,自然入職的人也就不是太多了

3、自身問題,這部分包括的就比較多了,比如說你的教育背景,職業技能水平,簡歷等等問題都包含在這裡面,這部分內容,就不好詳細說具體是**出了問題了

16樓:匿名使用者

求職難 現如今招聘都被中介壟斷了 建議找個中介問問

17樓:精神打嘣人打瘋

1:簡歷不好,不清晰明了,

2:簡歷自己能力沒有寫清楚,hr看不到你的能力

3:簡歷好好寫一下,多看看別人標準簡歷

18樓:

正常,說明你簡歷不夠別人好。

再者,你沒衝會員。

前程無憂投簡歷隔多久沒有**通知就表示沒機會?

19樓:長申君

lz真人才,本來網路簡歷就是海投,還惦記著一家?一般來說公司有意的話,投完簡歷一周內都會接到**,過了就被淹沒了估計。好像一兩周之後可以再投的。

另外我的感覺,前程無憂提供的職位靠譜一點,智聯的職位很多不大靠譜的(純個人感覺)。

我的經驗,網上投簡歷就是大面積撒網,有面試了再挑。同時如果急著工作的話,網上網上投,白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網路好10倍。因為你見到了人,有了交流。

最好,祝你好運。

20樓:我在路上看月亮

這事情還不好說,取決於用人單位單排,有些可能是沒空,也有可能是沒有選擇你,你不要去糾結這個事情。有別的機會繼續投。

21樓:阿霞

一般5-7個工作日之後表示沒機會。

1)人才投遞簡歷之後,企業hr每天會至少檢視一次企業收件箱的簡歷, 並進行篩選;

2)篩選後的簡歷hr會傳送至用人主管處進行確認是否匹配崗位需求;

3)用人主管確認完成,hr會與候選人進行初步的**面試,排除簡歷水分作假,以及確認簡歷中沒有包含的資訊。

4)確認完成後hr會與候選人協商面試時間。

一般這幾個步驟是比較快的,有可能投遞當天就**到通知,尤其是比較緊急的崗位。

如果沒有收到通知,可能有幾個原因:

1)招聘崗位已經有合適的候選人,不需要再安排面試;

2)簡歷不適合企業招聘崗位的要求,投遞之前一定要看清楚崗位要求,確認是否匹配;

3)投遞簡歷2個工作日之後,未接到**邀請,可以主動打**到人事部確認,此崗位是否招聘到位,是否收到個人簡歷,是否滿足公司條件。

4)一般可以同時投遞3-5家企業,面試時間作好記錄和安排。

22樓:匿名使用者

確實要提高自己的水平,多多投放一些簡歷,這樣可能機會要多一些。

為什麼智聯招聘和前程無憂兩個**投遞簡歷後所有的面試都會趕到一起???

23樓:匿名使用者

如果你是在南方地區建議你用卓博或前程無憂;北方用中華英才網和前程無憂,智聯只是**不行,有實力的公司根本部不考慮智聯,通過對幾家公司的網路費用對比就知道,寧缺毋濫;也不用智聯!

24樓:匿名使用者

你是個案哦,我在智聯和前程都有投簡歷,很快就有訊息的啊,一般投簡歷之後1天或者2天或者3天左右吧,也沒有總趕到一起的狀況啊,偶有會有,也是個案哦,正所謂—「巧」。打字手都酸了,望採納,呵呵。。。

25樓:若愛能簡單

如果你特別喜歡某個公司的某個職位,我建議您主動打**詢問一下

在前程無憂上投了簡歷,收到面試通知,可是為什麼面試地點跟招聘的公司的位址是不同的呢?

26樓:如果愛

以下幾種情況你可以理解。

第一,公司不在本市,專門到廣州招人。因為招聘的人出來招聘,招聘團隊會找乙個合適的地點,統一面試,不止你乙個人,面試合格後通知你們統一到公司報道。

第二,公司在本市,但是在南國嘉園裡有招聘活動,所以在那裡面試合情合理第三,公司的業務在南國嘉園,在那裡設有網點或者辦事處。此時不通知你到人力資源部報道,直接到業務部門由業務主管面試,合格後到人力資源部辦手續,直接到南國嘉園的業務網點工作。(這是最有可能的)

最後建議再次**聯絡,詳細溝通,問清為何不讓去公司總部去面試。

在前程無憂上投了簡歷,上面顯示簡歷被沒有檢視過,卻接到**通知面試

27樓:匿名使用者

可能是通過別的途徑,要是沒問題,你就去看看

28樓:流光魅影寧靜

可以先了解一下他們的公司

51job投遞簡歷,上午就發現投遞公司標明感興趣,但當天沒有收到面試**,這是咋回事? 30

29樓:匿名使用者

在51job投遞簡歷後,公司人力資源部會畫出許多感興趣的人,然後比較篩選,並呈交負責人定奪。當天沒有收到面試**,也許公司正在篩選中,也許已經有了更合適的人選。

30樓:

公司會綜合衡量,誰和你比較適合,選出幾個備選,在打**的,多等等

31樓:改秀蘭

可能後面會給你打**,也可能平台留住使用者的手段只是

32樓:小朗朗寶貝

我也遇到過這種情況,後期可能打**給你,有更合適的人就放棄你了,

33樓:馬可遜

乙個星期沒訊息你就走人吧

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