1樓：來自埃及的喵
不一定的。通常求職方會給你說個時間段，讓你等結果，一天 一周或者別的時間。這個期間求職方也會繼續招聘進行對比。
在此期間你自己也可以區別的地方面試對比的。如果時間段內接到了求職方的**、簡訊、郵件等等，對方就會告訴你結果，一般都是通過了，沒接到的話，通常預設淘汰。你如果想知道結果也可以自己打**去問。
能否通過另說，但是很多人事對於主動了解結果的人 還是比較認可的，覺得積極性強，而且就算這個職位沒過你也可以問對方還有什麼別的職位缺人，自己可以嘗試別的職位。不要覺得不好意思，你是出來賺錢的！不要連口都開不了！
就當鍛鍊自己膽量吧，沒有空缺的話也不丟人，以後多半沒什麼交集 ，就算有的話，又怕什麼呢！
2樓：公務員乾貨
不同情況下，不能一概而論哦！
3樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
4樓：匿名使用者
不一定的。有些是回去對比商量，有的可能就是還需要跟老闆或者上級討論下，還有另一種可能就是託詞，沒戲，所以，建議還是等等看吧，當然為高效一點，在此期間，你可以去別家公司也面試下，做對比。滿意請採納
5樓：匿名使用者
看情況，反正一周內沒通知就是沒戲了
面試官說你回去等通知，是不是就沒戲了？
6樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
7樓：睢長鍾溶
前程無憂論壇投票顯示，50%的人表示這只是面試官的官方用語無意義；有32%的人認為是備胎職位；另有27%的人直接表示沒戲。
8樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
面試官讓我回去等通知，是不是沒戲了？
9樓：痴狂
用人單位在招聘崗位工作人員時，都是擇優錄取。面試時，會叫所有的面試人員回去等通知。
所以，你有戲沒戲，就看你面試成績是不是符合用人單位的崗位要求，是不是在前列來決定。
10樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
11樓：匿名使用者
這是乙個很正常的事情，順其自然吧，公司會把所有面試的人做個對比，選出優秀合適的人，，你也可以在找別的工作來選擇你適合你的工作
12樓：檀越崇拜
面試官讓回去，等通知是所有的面試人員都在等通知，這是有希望的
13樓：匿名使用者
不能判定。
用人單位會把所有的面試者面一遍，擇優錄取。
14樓：上啥班
不一定的，再等幾天看看，說不定只是當時決定了只不過沒有當面通知
15樓：袁頌勳
對於面試來說，很多時候都是面試全部結束，以後綜合考慮各方面的因素，確定面試通過的人員。我覺得你可以打乙個**問一下，結果會在多長時間之內通知。
16樓：匿名使用者
一般面試都很少當面拍板的，都要回去等一周左右，如果一周後還沒有訊息的話，那就沒戲了。
17樓：匿名使用者
也不一定的，有的時候過幾天會有面試通過的通知下來
18樓：春花秋月
這個不一定，可能他們回去還要研究一下。
面試完了叫我回去等通知,是不是沒戲
19樓：匿名使用者
基本上叫你回去等通知就是軟拒絕。當著你的面直接說不用你，大家多難為情呀。一般這種說法就是沒有決定錄用你。
20樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
21樓：不是不菜
這不代表你沒戲了!抄
一般用人單位會
bai組織多人進行面試
du，會從所有的面試者zhi當中挑選出合適的dao人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行**通知。
還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的：國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的，他們的面試篩選比較多，**通知你之後還會有一起其他的考核程式，只有通過了他們的考核他們才會給你offer的，所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。
對於私企，看公司規模，一般來說最多就兩道程式：人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了，省事。
人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符；用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的，都是在面試之後，等**通知的，所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。
22樓：清風閱
你可以去不喜歡的公司了。
急缺人了還等通知，過了兩天了還沒確定人選？忽悠人呢我覺得一家公司兩天之內足以作出決定
23樓：夏天就要來了了
看你表現情況吧，一般公司乙個職位有很多個人面試，他們都會讓等通知，然後折中選擇乙個他們認為相對於比其他人表現要好的人
24樓：匿名使用者
是的公司要是覺得你合適就會跟你談待遇什麼的，要是說等通知就是拒絕你了。
25樓：匿名使用者
也不是，可能他也在比較，也有機會，但你也不能幹等，在找幾家自己喜歡的工作去面試，希望更大。
26樓：vocation我開心
也不一定，看公司的大小，也看你個人的表現
一般小公司會是形式上的說等通知，等你回去了九給你打**你被錄用了
大公司如果沒給你打**九說明沒戲了
27樓：匿名使用者
你面試的是什麼工作？
是否對其公司有一定的了解？
是否市調過公司？
面試前的準備工作如何？
面試的過程是什麼？
面試的時候出現了什麼問題？
你認為你的自我表現如何？
你認為面試官對你的感覺如何？
28樓：鄭芳
不是的，都要等一段時間的。面試沒有當時就直接被告知你被錄用了，這個要通過會議審核的。
瀋陽德系寶馬汽車公司曾經錄用乙個大學生，面試2個月之後才接到錄用通知。
如果確切告訴你 拒絕 那就沒辦法了 但也許會有奇蹟發生，說不定哪一天發現你的優點主動聯絡你！
面試讓回去等通知是不是就是沒戲了的意思
29樓：恩哼我叫你好
很多時候，他們會約見很多求職者進行面試，一般初始完以後呢，就會告訴你先等通知，他們要把幾個求職者的綜合條件進行對比、反饋。如果你的條件符合他們公司的要求，他們一般都會在最短最快的時間內通知你複試或者約見談薪資，如果說等了兩三天了，基本上是沒有什麼戲的，因為這也是hr作為委婉拒絕求職者的乙個藉口。
面試：面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
30樓：丶№﹍苩首
不是，一般現在的公司面試很少當場告訴你通過沒有，都是完事**通知
31樓：匿名使用者
可能是你這個崗位面試的人員比較多，他還希望多面試一些人，好做個比較。所以不要急，崗位面試完以後最起碼也要乙個禮拜才會給你答覆的，如果超過乙個禮拜你又對這個工作很感興趣的話到時候打**詢問也不遲
32樓：匿名使用者
不是的，面試後要審核，不一定是沒戲
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
33樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
34樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了乙個驚喜，面試成功
35樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到乙個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
36樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
37樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
38樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
面試結束 要我回去等通知 是不是沒戲了？
39樓：雲南萬通汽車學校
你好，這有兩種可能，1 用人單位會在應聘人裡挑選出他們認為需要的人來在進行通知，2是確定不要了，給個長把傘罷了，這你有別急，在沒通知前你可以去其他單位進行應聘，如果通知了你在去上班，這樣兩不誤的。
40樓：30秒不
你好不是的，有很多都是回去等通知和**的，耐心等待一下，通過以後會**通知你的
41樓：匿名使用者
也不一定，面試結束是不可能馬上決定是否聘用的，讓你等通知不一定沒戲，應該是還有希望的。
面試官跟你說：回去等通知。 是不是就沒戲了？
42樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
43樓：多多幫幫
經歷的太多了，如果真是這樣說的，在很大的程度上說明沒戲了。
44樓：蜘蛛大俠
不一定，我遇見過的面試官一般都會說等通知，然後一般也打了**過來，也有沒戲了的，你先做好面試下家的準備，這樣不會耽誤。有**的一般會第二天通知的。
面試完人事讓我回去等通知這有戲嗎
這不代表你沒戲了 一般用人單位會組織多人進行面試，會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行 通知。還有就是需...
是不是面試官讓我回去等通知，就是面試失敗了
沒有 都是這樣的 通過的過幾天就會通知 沒通知的自然沒通過 差不多吧，百分之九十是沒有希望了。面試後面試官說後面還有人面試，讓我回去等訊息，請問我是不是面試失敗了 一般來說，讓你回去等訊息都是官話，客套話，實際上就是本次面試他們不大滿意，或者說，你面試失敗了。沒關係，好好總結下今天面試自己有哪些地方...
今天去面試了，讓我回切等通知，是失敗了嗎
瀟瀟秋雨別離意 首先，公司招聘的流程是，部門提出用人要求，告知人力資源，人力資源核算經費後，給予部門用人名額，同時，在 上公式社會招聘等資訊。你投遞簡歷之後，人力資源會優先看見，如果你符合基本的人力需求，他們才會給予面試，稱為第一面。如果一面通過了，一般是部門的人來面試你，看看具體情況是否符合他們的...