1樓：匿名使用者
如果a那邊通知你錄用了，那你可以先答應，但並不著急問報道的事情，緩幾天。
然後去b這邊面試，b通知複試，說明b也是有意向的，主要是想再考察一下，如果b第二次面試結果滿意，那他們可能會很快的時間通知你被錄用的訊息。
如果b面試完，過了3天沒通知結果，那麼別等了，去a報道吧。
如果b通知錄用了，那麼去b報道，同時給a打個**說明情況，沒去報道一切都可能存在變數，這個他們是可以理解的。
找工作也是靠緣分的，有緣無分也是沒辦法的事情了。
2樓：learn天卉
首選你需要知道b公司是否已經和你確定了時間，如果已經確定了時間的話，那麼a公司給你打**的時候你可以直接告訴他下個星期一直接過去上班（就是在複試完b公司的第二天）這幾天我把手裡的事情處理乾淨然後開始努力奮鬥，相信任何一個公司聽到這樣的話都不會在說什麼了
3樓：千思裝飾智造家
不要將就！選好了b公司就去b公司面試；不要被面試官的一言一行直接打擊到自己的自信心；要向面試官表明自己(ˇˍˇ) 想～進b公司的誠懇態度；任何公司招聘都是先看人後看能力；能力可以培養；人卻難以重新塑造。
4樓：扈懷煒
a肯定不要你，不要糾結了，他是面對b的複試吧
5樓：霸氣航行天下
打**也不會讓你馬上報到，會給你個報到的日期，如果衝突的話你就和對方協商能不能推遲幾天之類的。
6樓：房雨雙
我猜兩間都沒錄用你，所以這個問題不用擔心。
我們辦公室是有兩家公司的員工，我應聘時是給a老闆工作，後來b老闆讓
7樓：匿名使用者
b公司老闆不拖欠你工資的話，就跟a老闆說你現在在b那邊幹得不錯，沒打算回a公司。就這麼回答。另外說這個話之前先去b老闆那裡跟b老闆說你就想在他那裡幹。
我建議你先和b老闆說定，再去拒絕a老闆。望採納我的建議和回答。
有兩家公司明天都讓我去試崗，我在看準網搜到a公司的評價比較差，朋友勸我去看看
8樓：
都去看看，上午一個下午一個
9樓：卓行天下
有差評的公司做下**溝通吧，也表達你的擔心就好，看看單位如果解釋，再決定是否去。
我在a公司面試之後上班,但是是和b公司簽訂的勞動合同,現在a公司需要裁員,他們就想讓我到b公司去，
10樓：流浪著
正常情況是沒有賠償的，因為公司的規則是避免了法律的。你在簽署合同的時候就該先看清楚的，這樣才可以避免，不服從人事的排程，公司有權利解除勞動合同的不是嗎
11樓：
這個要看你的勞動合同上寫的就業單位是哪，如果是b公司，你不去的話是沒有賠償的
A B兩家公司，A是廠商，B是銷售公司，A直接銷售產品的和B作為經銷商銷售產品的稅負有什麼不同
首先請問你，a b公司什麼關係？你在為誰避稅？避稅有避稅的條件，你這樣怎麼避稅了？a b 要是同一家公司的控股公司或者一方是一方的子公司。你這銷售什麼也沒避啊？簡單點分析，國內銷售無非增值稅 消費稅 所得稅等，就你說給出的條件能避稅的前提是 一 a b為關聯方 二 a b某一方有稅收優惠或者虧損 通...
昨天去面試了一家公司，他們公司需要繳納工作服的錢，1000元，昨天沒有交，他們說可以考慮後再交，還
首先這個公司是做什麼行業？先不說交工作服費用，如此龐大1000元，而且合同內有太多含糊不清的條款，單純這個合同就不靠譜，對面試者挖好了很多坑 紱佸尯鈧藉皬钀 我去外面上班，交的最多的是五百塊，是從工資里扣的，然後你正常辭職以後就還給你，工作服最多交兩百塊，有的地方有崗位保證金300，你這個我覺得不靠...
現在有兩家公司都讓我去上班（外貿業務員），不知道哪更適合自己
我也是做外貿的，你兩年經驗應該是我的前輩了。我個人最深刻的體會就是找單位還是要找適合自己的，並且有提升和發展機會的單位。因為沒有人會希望自己一直都是止步不前吧，其實只要有發展，有晉升的空間，不論多少薪金，將來有發展就是好的。我倒是覺得第一個的話，因為是起步階段，所以你去那個公司可能會得到老闆的賞識和...