已經有電話讓我去面試了,但都是不同獵頭公司,說的都是無

時間 2021-08-11 16:27:33

1樓:匿名使用者

額 好像我公司裡二十萬一下的case根本不接 獵頭不會接你這種單子的 應該是中介公司或者勞務派遣 建議你別選這份工作 商場裡做一休一一個月也有個兩千五的工資 還沒壓力 也交金

2樓:匿名使用者

我去面試過,是15天培訓,這期間是每天10元,就是這15天一共是150元錢,沒別的了,然後考到保代證就正式開工,一月1800,說的是無責任底薪,但網上也很多人說不靠譜,這個我就不知道了,主管說雙休是基本沒有的,基本上每週六都要義務加班的,而且每天可能都會加班。一整天都要打**,聯絡名單是公司提供

3樓:匿名使用者

肯定是讓你拉保單的,不管是以內勤,從底層做起,熟悉業務等等等名義,都是讓你做保險**人,叫你去考保險**人資格證。考出來就讓你賣保險。不管是你自己買,還是慫恿身邊的人買。

年輕人還是去做別的行業好,保險業門檻低,人數多,作為底層人員沒什麼前途的。

4樓:

兄弟,真正的獵頭公司是不會接這麼低的職位做,就算在三線城市的獵頭,接的單底薪都是六千以上,沒可能接那麼低的職位,打**給你的肯定是勞務派遣公司

千萬不要不要被獵聘網騙了,是假的獵頭公司,我去調

5樓:匿名使用者

我在此總結我的感受:

非我不可沒有安全感,感覺像要脫手的炸彈一專樣;

完全未曾考慮到行業情屬況,比我優秀的應該更多,偏偏把這個off給我,我的期望值只有給的一半,超過10%就會猶豫跳槽,20%就會出賣自己的公司,30%犯罪也不奇怪,50%偏差值也太大了;

很多簡歷都沒看完,只看關鍵字(到底是**的閱卷老師啊),寥寥幾筆的簡歷你到底是怎麼看到痛哭流涕千呼萬喚的感覺的;

像自持有技術能力這樣的人才大多是在高薪低能管理班組下離開的,,會不會又是個火坑,要陪太子讀書的地方(陪怕了我),不然怎麼要拿出比這個職位高多的薪酬,說不定扣著扣著還沒以前多,存在一定的牴觸心理。(記得我某認識的人當時就拒絕了青島一個50萬的選擇了10萬的崗位)

沒有鄙視任何hr,說實話現在獵頭口碑在底層勞動人民裡確實不好,與傳銷匹敵,

6樓:匿名使用者

現在不要輕易的被那些所謂的獵頭公司欺騙。

7樓:匿名使用者

作為用獵聘網抄

工作多年,也推薦成功bai很多人的獵du頭顧問,只想說,你的思維zhi邏輯很可笑,dao你一個人的遭遇固然值得人同情,但能為此否定整個平臺整個行業所有的職位?獵頭只為不愁找工作的人推薦匹配合適的職位。你要我幫農民工找工作,對不起,我沒那本事。

我們要做成一個職位,往往要聯絡幾十幾百個候選人,最後還可能被別的獵頭公司搞定。還是先看看自己是不是靠譜的人。對於年薪10萬以下的職位,獵聘不允許釋出

8樓:匿名使用者

獵頭這行裡,靠譜的獵頭都知道的事了,他們其實就是個簡歷**,自己的獵頭部很弱。

9樓:匿名使用者

絕逼假的,我辭職的公司根本就沒那些人,還下面xx女士xx評價公司很好有發展潛力什麼玩意兒

10樓:凱瑟琳寶寶豬

作為一個誤打誤撞在獵聘網實習的實習生,以下我的真實經歷:打**聯絡你面回試,面答試完了把你忘了沒人通知你,非常不專業,去了之後在前臺等好幾個小時,他們只要有免費勞動力就好了……呵呵噠。

讓你打**,但是有些所謂的招聘專員連一份正規完整的jd都發不出,人家問的時候就說面談。

又要人打工實習生又沒有位置,天天搶位置大賽,裡面人素質真不高。

80一天800居然還瞎說說扣稅,追著實習生要錢。

再見了您嘞,謝謝這段實習經歷讓我以後工作避免去這家公司。

11樓:時間節點激將法

謝謝你告訴我這個訊息,我記住了

這個公司在招聘上也是**嗎?我接到他們的**說是要去面試,說是面試地點和工作地點不同,我懷疑了。。

12樓:匿名使用者

不請自來是個人都要,不限性別年齡學歷經驗尤其歡迎應屆畢業生的地方,

13樓:匿名使用者

主動找你的公司不能一概而論,如果是獵頭公司或是總司的hr呢?

這樣反而不能說不是一次機會。

接到這種**,一般可以先冷靜詢問自己的資訊**獲悉,要尋求的崗位是什麼,有什麼條件等等。再在網上搜尋公司的相關情況,如果可以就去看看,給自己一個更好的發展機會不是也很好嘛?

最近看網上招聘然後打**讓我過去面試,說讓我去人事部。不知道是真是假。 30

14樓:匿名使用者

我也覺得你的這個問題有點沒必要,其實公司招聘就是如此,難道你認為進人事部的面試流程跟其他崗位有何不同麼?

都是一樣要先有你投簡歷,然後才會有人**通知你,之後確定時間你去面試,面試成功後複試談待遇,之後辦理入職。

好吧,現在這個煩躁的社會可能會忽略其中的一兩步,但是還是會**通知你,然後面試,最後入職,至少這三步是無法更改的,請問你有什麼疑慮呢?

何況到底是不是在騙你,你自己去面試一下不就知道了,如果一切正常的話,你就賺到了一個人事崗位的工作,如果真的有什麼不正常的情況,你頂多也就是虧了一兩個小時去面試的時間,相比較下,一兩個小時跟一份人事工作,哪個更有價值些,不用我給你解釋了吧。

15樓:匿名使用者

告訴你們一個識破**的方法,好簡單的:打114查詢那些所謂公司或企業的**,查不到的是假,查到了之後,就拔打這個查到的號碼去求證,如果對方承認你所說的一切(注意:這裡是承認一切)那多數就是真的,要是對方說沒這回事,打**問的人多了,對方就會報警的!

16樓:匿名使用者

讓你去人事部面試唄,不遠的話去看看有什麼

17樓:匿名使用者

可以事先在網上了解一下該公司資訊,沒問題就去看一下

18樓:匿名使用者

不請自來的招聘,不在本地的面試,不要去自投羅網。

今天中美大都會保險給我打**讓我去面試了 ,說是**銷售,無責任底薪1600 他家怎麼樣呀?

19樓:藍彘

我覺得保險是個很累的工作

20樓:匿名使用者

我現在就在大都會人壽,說句實在話,每個公司有都負面新聞,大都會是中美合資壽險公司,公司是100%的正規公司,工資1600,他的要求也很嚴格,你要是不適合做,他也不可能給你打**,不過工作壓力比較大。上不封頂的工資,我覺得還不錯。

21樓:匿名使用者

好事不出門,壞事傳千里,

這個只能說明沒有花錢遮蔽而已

保險是特殊商品,你見過有人保險理賠了之後在網上嚷嚷:“xx保險好極了,我殘疾了,給了我xx錢”的嗎?

眼見為實,我相信你有自己的判斷能力

22樓:手機使用者

哎喲,我的媽媽呀。去看看不就什麼都清楚了嗎?是自己想的不就正好了嗎,不是就不幹也不會損失什麼哦。怎麼就小馬過河了哩?覺得有必要,就去看看,沒必要就不要去浪費大好的光陰了。

獵頭公司的人向我要公司的人員名單的****,我怕他給同事都打**,但他叫我去面試,該怎麼辦? 15

23樓:匿名使用者

專業的獵頭公司bai不會du透露是你給的資料,如果zhi你覺得不放心

dao就說我去弄一下,看回是否可以弄到答;如果你覺得他真正的幫到你,你可以給一部分或者不給,看你個人。如果你和獵頭關係好的話,他這邊會及時和你分享資訊的,互相幫助而已。不用糾結

24樓:匿名使用者

這是獵頭公司的常抄用伎倆,假裝襲要你面試,然後問你要通訊錄,我不知道你具體是做什麼的,如果有職業操守,建議不要提供整個公司的通訊錄,除非他真的錄用你或者推薦你成功了需要做背景調查(這個是必須的),那也只需要提供你的上司或者個別同事的****就好了。

25樓:匿名使用者

專業獵頭的必備要素第一點就是要學會保密,所以你大可放心。

我已經面試了好幾家公司了,都是讓等通知!我是不是應該打電話去

悠悠的思念 我覺得沒必要打 去問,如果人家覺得你可以的話自然會打給你,就這樣放棄會不會太懦弱了 很不明白的我 其實你不用怕的 這種事情每個人都要面對的。一般情況下讓你等通知也就像你說的 機會不大了。給你點建議吧!首先不管你去什麼樣的公司去面試 面試前一定要把狀態調整好!還有就是要多多了解那家公司 面...

今天去面試了,那公司打來電話說我面試上了,明天要去接受培訓了要去那公司上班了女生,23歲

阿霞 首先,確認一下這個公司什麼時候和你們簽合同入職需要帶哪些東西 見人要主動打招呼,面帶微笑 可以詢問一下前輩的 號碼 這些都是基本的商務禮儀 其次,培訓過程中服從管理 表現活躍,但是不要隨便開玩笑 有安排的事情積極參加 其實也沒什麼,剛開始麼肯定要謙虛點,勤快點吧。不過也不要自卑。總之一句話,該...

今天去面試了,讓我回切等通知,是失敗了嗎

瀟瀟秋雨別離意 首先,公司招聘的流程是,部門提出用人要求,告知人力資源,人力資源核算經費後,給予部門用人名額,同時,在 上公式社會招聘等資訊。你投遞簡歷之後,人力資源會優先看見,如果你符合基本的人力需求,他們才會給予面試,稱為第一面。如果一面通過了,一般是部門的人來面試你,看看具體情況是否符合他們的...