1樓：帳號已登出
海底撈的企業文化。
堅敬灶叢持內部選拔，追求顧客和員工滿意度，而不是利潤，弱化冷硬的制度流程，強化內部溝通和創新。
海底撈的發展空間還是挺大的，具體分析如下：
1、加盟海底撈。建議加盟挑大品牌，現在這個時代屬於企業兼併時代，小企業會越來越難熬，所以大品牌會越做越好。
2、現在是網際網絡時代，各種網路訂餐**比比皆是，如果你能在本地同行業同類目做到比較靠前的位置，你覺得空間大不多 3、進十年來，中國經濟發展很快，生活水平提公升很快，大家動不動就下館子，海底撈算是年青一代比較喜歡的模式，二它們又是消費主力，所以說空間很大。
海底撈的服務宗旨是：
服務至上，顧客至上，致辯正力於打造貼心、周到、優質的個性化服務已成為了海底撈的乙個品牌象徵。服務，一直是海底撈的王牌競爭優勢，也是消費者對海底撈最為稱道的乙個方面。
海底撈始終堅持「無公害，一次性」的選料和底料原則，嚴把原料關，配料關。二十多年來歷經市場和顧客的檢驗，成功的打造出信譽度高，頗具四川火鍋。
特色的火鍋品牌。
2樓：囍琦
海底撈的企業文化是海底撈全體員工在長期工作和生活虛纖中培育、積澱形雀譽盯成的一種氛圍，是能反映海底撈人特頃和徵的做法、習慣、觀念、意識等的總稱。 它們有自己的店徽。
3樓：網友
靜物是凝固的美，動景是流動的美；直線是流暢的美，曲線是虧模婉轉的蔽頌美；喧鬧的銷並緩城市是繁華的美，寧靜的村莊是淡雅的美。生活中處處都有美，只要你有一雙發現美的眼睛，有一顆感悟美的心靈。
海底撈的企業文化是什麼？
4樓：小恪學長
回答您好親親，海底撈經營理念：通過精心挑選的產品和創新的服務，創造歡樂火鍋時光，向世界各國美食愛好者傳遞健康火鍋飲食文化。作為業務涉及全球的大型連鎖餐飲企業，海底撈秉承誠信經營的理念，以提公升食品質量的穩定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務，更健康、更安全、更營養和更放心的食品。
5樓：帕帕姐有話說
家文化信任文化。
敢於給員工晉公升。
理解員工改變命運的渴望。
海底撈服務理念是什麼？
6樓：人力資源小張
您好！很高興為您解答問題。
海底撈16字服務理念：1、有求必應。每當顧客提出乙個要求，無論這個要求是什麼，我們要先把它答應下來，不要下意識就去拒絕。
2、無微不至。顧客的任何需求，都應該儘量地去滿足。3、噓寒問暖。
找到一種方式和顧客去做近距離的互動，讓顧客感受到我們的欣賞和認同。4、小恩小惠。餐飲企業的毛利率一般在50%-60%之間，而淨利率也就是在10%上下，這決定了我們不可能給顧客過多的折扣或者是免單。
因此，應該通過一些免費的服務，讓顧客感受到我們對他的關心。
7樓：網友
海底撈始終秉承「服務至上、顧客至上」的理念，以創新為核心，改變傳統的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，將用心服務作為基本理念。
致力於為顧客提供「貼心、溫心、舒心」的服務；在管理上，倡導雙手改變命運的價值觀，為員工建立公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提公升員工價值。
詳情海底撈（全稱海底撈國際控股****，港交所：6862）是一家中國的火煱餐飲公司，由張勇於1994年在四川省簡陽市成立。主要經營川味火鍋，並融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店。
海底撈在全球開設935家直營餐廳，其中868家位於中國大陸的164個城市，67家位於中國香港、中國澳門、中國臺灣及其他國家。
以上內容參考 海底撈官網-企業文化。
海底撈企業文化與發展戰略的關係
8樓：早睡早起
海底撈企業文化與發展戰略的關係是相輔相成，互相幫助的。我們看一下海底撈的企業文化價值觀以及三大目標。海底撈的企業文化價值觀：
崇尚人人生而平等，相信雙手可以改變命運。海底撈三大目標：1、在海底撈創造乙個公平、公正的工作環境。
2、致力於雙手改變命運的價值觀在海底撈變成現實。3、將海底撈開向全國。更多的體現是讓內部的員工來用雙手改變命運，讓個人更努力勤快，可以說是正是因為海底撈的企業文化價值觀以及三大目標才能夠讓海底撈在全國開設300多家店鋪，並且成為以服務聞名的企業。
企業文化在海底撈的成功上市中起到了什麼樣的作用？
9樓：以心
企業文化在海底撈的成功上市中起到了非常關鍵的作用，因為眾所周知海底撈的企業文化非常的好，他們的服務設施和服務態度都非常的完善，正式因為他們的服務非常的好，所以才使得他們有了現在的成功。
10樓：無翼天使
我覺得企業文化在海底撈的成功上市中起到了非常關鍵的作用，因為眾所周知海底撈的企業文化非常的好，他們的服務設施和服務態度都非常的完善，正式因為他們的服務非常的好，所以才使得他們有了現在的成功。
11樓：靜深讀史
決定性作用，他的企業文化決定了他的服務，他的服務吸引了大量的顧客。個人認為火鍋的味道都差不多，但是海底撈各種貼心的服務，非常吸引人。
12樓：枚佳槐
我覺得會讓這個行業的其他品牌進行學習，他們就會提公升自己這個產業的服務。他們就會更加的重視在顧客就餐期間這個服務質量。
13樓：小知97387晃吩
我覺得企業文化在海底撈成功上市中起到了非常重要的作用，是大部分人都認可了他才能讓它上市。
14樓：加州旅館的老闆
我覺得企業文化對乙個企業，有著非常大的作用，像海底撈的企業文化，在海底撈上市之後對海底撈起到了巨大的推動作用。
15樓：曉淡
信用和服務態度的好壞都會影響企業的營銷，這樣的話，會很好的讓自己的公司可以很好的發展。
16樓：曉淡
在我看來信用和服務態度的好壞都會影響企業的營銷，這樣的話，會很好的讓自己的公司可以很好的發展。
17樓：網友
我認為起到了至關重要的作用，因為海底撈的服務是我們最值得稱讚的。
18樓：舌尖上的色香
在我看來，信用質量和服務態度會影響企業的營銷。 在這種情況下，您的公司發展得非常好。
開展企業文化理念的意義，談談你對企業文化的重要意義的理解
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如何理解企業文化與品牌的關係？鷹騰管理上市系列叢書之 文化 道 這本書從三個方面闡述了企業文化與品牌的關係 一 從概念上理解企業文化和品牌 所謂企業文化就是企業信奉並附諸於實踐的價值理念,也就是說企業信奉和倡導並在實踐中真正實行價值理念。企業文化包括企業哲學 企業精神 企業目標 企業形象 企業制度 ...