1樓：匿名使用者
首先要讓員工相信，你會給，有能力的話給每個員工或200或100或50，或20元，讓人心裡暖暖的，說明你是真的比較困難，不是不願意給，這個錢不計入工資，大家也不是不通情達理的人，說得難聽點，去做外賣，做支付寶的讓做世tt打車，曹操打車等打工也能還工資，然後寫欠條，賬冊自己記一下賬單，欠誰薪資多少，如果不還清，可以拿辦公室的東西抵債，且不追責，這樣，大家都願意給時間的。
欠 坦肢 條
本人：**身份證號：**手機號碼：**因為胡鬥公司經營不善，欠員工工資如下：
1、現欠員工：**身份證號：**手機號：**工資多少錢，於明年2023年幾月幾日還清。
2、現欠員工：**身份證號：**手機號：**工資多少錢，於明年2023年幾月幾日還清。
3、現欠員工：**身份證號：**手機號：**工資多少錢，於明年2023年幾月幾日還清。
欠薪老闆簽字：**
見證人1：**見證人2：**
員工簽字：**
*年**月**日。
老闆拖欠工資寫欠條怎麼寫？
2樓：成都張伯樂
老闆拖欠工資欠條：首先寫明拖欠工資的數額，大寫、小寫均要，寫明承諾還款的時間，以及違約責任，最後蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
【法律依據】《勞動法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動法》第九十一條。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
個人老闆欠工資欠條怎麼寫
3樓：律漸
法律分析：註明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以後要工資時沒有憑證。還可以到勞動監察大隊舉報，一般都會得到解決。
除此以外，還可以到勞動仲裁機構申請仲裁。如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於鍵缺激勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動稿襪者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百扮族分之三百的工資報酬。
個人老闆欠工資欠條怎麼寫
4樓：上海法和
法律分析
累計住院醫療費用個人自付部分金額超過10000元（扣除已發放的在職職工醫療〈住院〉互助專案補助金）的在職職工即可進行申請，最高補助金額為40000元。純喊。
1、住院津貼需要提交：《住院津貼互助保障專案理賠申請毀並稽核表》一式兩份；本人身份證、銀行卡影印件做餘野；住院病歷影印件；費用清單。
2、意外傷殘保障需要提交：《住院津貼互助保障專案理賠申請稽核表》一式兩份；本人身份證、銀行卡影印件；意外事故證明；威海市範圍內具有鑑定資質的鑑定機構出具的工傷或意外傷殘等級鑑定報告。
3、意外身故保障需要提交：《住院津貼互助保障專案理賠申請稽核表》一式兩份；法定繼承人的關係證明（證明死者的父母、配偶、子女的關係證明）；所有法定繼承人的身份證、銀行卡；死亡證明；戶口登出證明，相關的意外身故證明。
4、重大疾病保障材料（男、女特定疾病保障）與住院津貼一致，無需額外提交。
法律依據
中華人民共和國工會法》 第四十四條 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。
工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
老闆拖欠工資怎麼寫欠條
5樓：張秀洪
法律分析：老闆拖欠工資欠條叢臘寫明欠了多少（大寫、小寫都要寫上），承諾什麼時候付清，如果沒有付清，按銀行利率計算之類的，最後蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
法律依據：《中華人民共和國民法裂缺典》
第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並肆鄭辯支付利息的合同。
第六百六十八條 借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百六十九條 訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。
老闆拖欠工資不給怎么辦私人老闆拖欠工資不給說沒有
個人認為第一，你們應該確認老闆是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出於人道還是給人寬限寬限。第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體跟老闆表態，要麼給錢，要麼就訴訟了。如果他還是找各種藉口託，或者...
私人小老闆拖欠工資怎麼辦，私人小老闆拖欠工資怎麼維權
謹慎 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。勞動仲裁的步驟 2 提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書 勞動仲裁60天內結案 對於裁決書不服，可以起訴到法院。中華人民共和國...
2016永康市私人老闆拖欠工資不給怎麼辦
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院強制執行...