1樓：劉王彩
甲方：乙方： 身份證號：
甲乙雙方自年月日建立勞動合同關係，合同期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關係，並達成如下協議：
1、雙方同意勞動關係自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關係；
2、甲方給臘鬥灶予乙方一次性經濟補償金（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關係的全部補償金，甲方在本協議簽字後一次性支付。
3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。
4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務；不得散佈對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，並保留追究法律責任的權利；
5、乙方在勞動關係解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。
6、在乙方辦理完畢全部交接手續後，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。
7、基於權利處分原則，本協議雙方簽字生效後，乙方自願承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限於薪資、福利、社保、補償金輪扮及賠償金等）主張，自本協議簽訂生效後乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。
8、本協議一式兩份，雙方各持乙份，經雙方蓋章簽字後有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
簽署日期： 簽署日期：
法律依據：《民法典》第五百六十二條 當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
民法典銷態》第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
解除勞務合同關係範本
2樓：張逢傑
甲方： 性別：
乙方： 性別：
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於___年___月___日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意於___年___月___日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：專案的移交，資產的**，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客戶資訊等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
1)繼續遵守和甲方簽訂的保密坦亂協議，不外洩在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；
2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方者敬因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___元人民幣(大寫：__稅後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第乙個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付首信慎給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日： 年 月 日：
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
解除勞務合同關係範本
3樓：法律部落
法律分析：提出解除勞動合同，經雙方平等自願協粗歲商辯巧，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：1、雙方同意於年月日解除勞動巖灶睜合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百七十條。
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：(一)當事人的姓名或者名稱和住所；(二)標的；(三)數量；(四)質量；(五)價款或者報酬；(六)履行期限、地點和方式；（七)違約責任；(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
如何申請解除勞動合同協議書
文庫精選 內容來自使用者 敬失竊笛 西政自由鳥 甲方 乙方 身份證號 甲乙雙方於 年 月 日簽訂了固定期限勞動合同，現由甲方提出與乙方協商解除勞動合同要求，乙方亦同意解除，經甲 乙雙方協商一致，並達成如下協議 一 解除勞動合同的日期為 年 月 日 二 甲方於乙方辦理離職手續時，支付乙方經濟補償金，從...
勞務派遣單位如何解除勞動合同
加百列 在下列情況下可以解除勞動合同 1 勞務派遣單位和以接受勞務派遣形式用工的單位未按照勞動合同約定的勞動保護或者勞動條件。2 勞務派遣單位未及時足額支付勞動報酬，勞務派遣單位未依法為勞動者繳納社會保險費。3 勞務派遣單位和以接受勞務派遣形式用工的單位規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益。...
解除非法同居關係該寫分居協議書嗎
非法同居，法律是不保護這種關係的。也不必寫什麼協議。只是子女撫養問題有爭議，財產分割有分岐的可向人民法院起訴追索撫養費和要求合理分割財產。非婚生子女和婚生子女有享受親生父母對他們的義務。分居協議書是夫妻雙方之間簽訂的關於分居的協議而非法同居者 本身不具有婚姻效力 自然不是夫妻 更不可能簽訂什麼分居協...