死者己經安葬一年後還能申請工傷賠償嗎

時間 2025-07-07 21:25:08

1樓:網友

死者已經安葬一年後,其近親屬不能再向工傷管理機構申請工傷認定或賠償。

根據《工傷保險指扮枝條例》第三章第第十七條規定,用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之缺塌日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。這一年時間就是工傷認定的時效,死者己經安葬一年後已超過工唯敏傷認定的時效,個人或者其近親屬在申請時限以後才提出工傷認定申請或賠償的,工傷管理機構將不再受理。

2樓:網友

死者已經安葬一年,難以申請工傷賠償。

職工早三聖宮傷害,已經安葬一年,超過了工傷認定的時限,也超過了勞動爭議仲裁的時效,不能申請工傷認定。不能認定為工傷就不能享受工傷培飢保險待遇。

但根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號),如果是因為不屬於工亡職工近親屬自身原因導致一年多未申請工傷認定的,可以剔除被耽誤的時間,向人社局申請工傷認定,人社局以超過時限駁回的,提起民事訴訟救濟。

最高人民法院。

關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

法釋〔2014〕9號。

第七條 由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

納毀 有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:

一)不可抗力;

二)人身自由受到限制;

三)屬於用人單位原因;

四)社會保險行政部門登記制度不完善;

五)當事人對是否存在勞配茄返動關係申請仲裁、提起民事訴訟。

工傷鑑定後一年內死亡賠償

3樓:

您好,工傷鑑定後一年內死亡賠償有喪葬補助金一次性工亡補助金等賠償:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度橋態祥職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來閉山源、無勞動能力的敏搏親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡賠償有喪葬費嗎

4樓:祁正元

法律分析:工傷死亡賠償有喪葬費。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款笑念規定的待遇。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害早裂的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診碰睜困療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

工傷**一年後死亡算工亡嗎?

5樓:田大龍

法律分析:要根據具體情況判斷,如果單純因為工傷過於嚴重所導致的死亡是工亡。但是如果還有其他因素,比如醫院的錯誤醫治等其他情況的發生,則不一定算工亡。

法律依據:工傷保險條例》

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的滑殲穗;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有信卜關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:改搜。

一)故意犯罪的;

二)醉酒或者吸毒的;

三)自殘或者自殺的。

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