1樓：法師兄法律諮詢
勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。反之，勞動者不能請求用人單位承擔民事賠償責任，但是可以享受工傷待遇。
同時需要注意的是，勞動者由於第三人的原因遭受工傷，第三人不支付工傷醫療費用，或者無法確定第三人的，醫療費用可以由工傷保險**優先支付。工傷保險**先行支付醫療費後，有權向第三人追償。
關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政拿譁部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經讓敏擾作出坦旦工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支援。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支援，但第三人已經支付的醫療費用除外。
2樓：關振翱
兩個是不同性質的賠償，所以是不能夠在一起做賠償梁巧。交通事故是按責任對傷殘情況進行賠償。工頃渣梁傷是在交通事故賠償完以雀運後由民政部門，對當事人的工傷進行賠償。
3樓：富哥學長
你好，那公升搏這個工傷和交通事故是能夠在一起賠償的，因為這是兩個不同的法律賠償，工傷侵犯的事勞動賠償，交通事故侵犯的是毀液人生損害賠償，可以一同纖笑物主張賠償。
4樓：網友
工傷和交通事故是不可在一差鎮起賠償的，工圓餘商是工商的，賠償的部分虛腔粗交通事故是交通賠償的部分，兩個賠償是分別開賠償的。
5樓：大東豆爸
工傷與交通事故屬於不同的法律關係，可以同時去主張，但是不能融合在乙個案件中。
工傷和交通事故能同時賠償嗎
6樓：梁安琪
交通事故和工傷能同時賠償，但在職工已經獲得第三人侵權損害賠償的情形下申請工傷保險待遇的，工傷保險經辦機構理應區分不同的賠償專案和標準，對於其中性質相同的、重複的專案可予以核減，對於其中性質不同、不重複的專案則應並行支付。
法律依據】最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條，例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
工傷和交通事故能同時賠償嗎
7樓：朱楓
交通事故賠償與工傷賠償有部分重合（醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、誤工費等），重合部分不能再次要求賠償，非重合部分可以要求賠償。 醫療費只能要求一次賠償，不能重複報銷。
法律依據：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支援。
工傷和交通事故能同時賠償嗎
8樓：鄭萌
一、工傷和交通事故能同時賠償嗎？
1、工傷和交通事故競合的情況下是可以索要雙倍賠償的。
1）但也不是所有的專案都能索要雙份賠償，就像是交通事故造成的誤工費，一定要有用人單位出具的誤工損失證明肇事者才會賠償；
2）但工傷事故中用人單位應該在**期間給職工發工資，所以不會造成誤工損失。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、工傷幾年後還能賠償嗎？
1、已經工傷認定單位，可以要求賠償；沒有經過工傷認定的，不能通過罰款途徑主張權利。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
交通事故自己全責可以申請工傷賠償嗎
狀師丶宋世傑 那發生交通事故是怎麼個情況，如果是上下班途中的話，申請工傷不被認定。如果工作職務是司機，在工作時間內從事單位指派的工作任務，發生交通事故，是工傷。可以申請工傷。 廣東萬林律師事務所 你好，自己全責或主責都申請不了工傷的 上下班不算工傷。司機或者因工外出 出差等情況可以算。工傷認定 第十...
淄博地區交通事故，工傷可以雙重賠償嗎
1.部分費用可以雙重賠償。醫療費 護理費 誤工費是不可以重複的。2.交通事故賠償的標準低於工傷待遇的，有工傷保險彌補。交通事故和工傷賠償只能二者選其一,不可雙重賠償,具體你可以向當地的勞動和社會保障部門聯絡和諮詢.一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間...
交通事故逃逸認定標準（諮詢一起交通事故）
天津市劉律師 就此事，你已經報案，由公安機關可對此進行調查，目前其承認曾與你相撞，則你可在調解不成後起訴賠償，從你介紹來看，對方在事故發生後確實離開了現場，如你的案件傷害後果嚴重，則對方可能涉嫌刑事犯罪，如後果不重，則對方應該承擔賠償責任，按交通安全法有關規定，機動車與非機動車或行人發生事故的實際責...