1樓：網友
1、首先根據國家統計局《關於工資總額組成的規定》若干具體範圍的解數滑釋》工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計徵獎金稅專案的還是未列入計徵獎金稅專案的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算範圍。
2、根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知08》月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
3、你的加班工資就是根據《工資支付暫行規定》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標蠢畢晌準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延帶鋒長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；
二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；
三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。
你結合實際加班，按上面的計算就可以了】
加班工資基數怎麼計算
2樓：王學德
法律分析：實行計時工資的勞動者，其加班工資基數應當按照以下方式確定：(1)按照勞動合同中約定的勞動者本人工資標準確定；(2)勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定；(3)勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
勞動者日加班工資計算基數可統一按照上述標準除以每月制度工作天數進行折算，法律規定的月計薪時間為天，勞動者的日工資即為月工資除以。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應按不低於勞動合同約定的本人法定工作時間計件單價的％支付其工資。
法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》第十三條，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；(二)用人單位依法安排勞動者在息日工作，而又不能安排補體的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；(三)用人單位依法安排勞動者在法定體假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的％0支付其工資。經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
計算加班工資基數
3樓：師紅偉
法律分析：加班費的工資基數沒有在法律上作出明確規定，職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照螞神勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。
如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定，協商結果應籤哪物雹訂工資集體協議(用人單位經批准實行不定時工作制度的，則不執行上述規定)。如果用人單位與勞動者無任何約定，同工同酬。日工資計算是以基數除以每月平均制度工作天數天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工李帆資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
加班工資的計算基數是什麼
4樓：李亞兵
法律分析：加班工資的計算標猜慶棚穗則準是支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬，所以基數是普通工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日差團安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
廣州福耀玻璃月工資怎樣？加班和基本工資怎麼算？工作環境怎
細巧 普通工人工資基本都在5000 8000之間，很累，壓力大，伙食很差勁，環境也很差勁，車間裡面噪音，很熱，下班不準時，經常加班，週末也是經常沒有假放，而且還沒有加班費，集體計件的 瑞開誠 我在廣州福耀的 建議不要進 實在沒有辦法在說 工資車間主任說了算 我做了2年多，天天13小時 最多拿過380...
基本工資2120,綜合工資6000 加班費怎麼算
加班費按基本工資來算。昨晚跟麻麻講 媽媽又開始念經了，讓我今年要麼帶物件回家過年，要麼跟物件回他家過年，不然後果自負！我想了想，跟媽媽說 那沒轍了，我想人家動物園也不能同意啊！昨晚跟麻麻講 媽媽又開始念經了，讓我今年要麼帶物件回家過年，要麼跟物件回他家過年，不然後果自負！我想了想，跟媽媽說 那沒轍了...
奇瑞基本工資800算什麼水平，奇瑞基本工資800算什麼水平
蕪湖市位於中部地區，以生產著名的民族汽車而著稱，打破了國外汽車壟斷的局面，圓了很多中國年輕人的購車夢。以下把該汽車公司簡稱為chery公司。蕪湖市人口200多萬，大學 含大專 以上學歷的近15萬人。有高等院校11所，在校學生11萬人，年畢業生為2萬多點。全市技工學校和中等職業學校21所，在校學生近3...