1樓：安小姐的夏天
與企業簽訂的勞動合同到期，勞動者不續簽勞動合同，可以領取失業金。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以判磨申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終芹掘止勞動合同的；
二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
六）法律、法規、規章規定的其他情形。
掘首鬥《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動合同期滿的；
2樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者和用人單位解除勞動合同關係，勞動者是否能領取失業保險金需要是勞動者非主觀意願解除勞動合同，且失業保險繳納滿一年以上。
失業金領取條件。
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
6)法律、法規、規章規定的其他情形。
社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；運戚。
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居隱賀民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險灶悄派金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
3樓：傑傑
先辦失業登記，再領失業金。
勞動合同到期以後，可以得到失業金嗎？
4樓：網友
終止勞動合同 的或被 用人單位解除勞動合同 的，進行失業登記，有繳納失業保險的可 領取失業金 。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的 失業保險金 ；累計繳費時間滿5年不滿10年的， 領取失業保險金 的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的扮弊，領取失業保險金的期限為24個月。 勞動合同到期 可以與用人單位商議 續簽歷嫌勞動合同 的事宜，用人單位不需續簽或合同到期 勞動合同終止 的，可以 獲得經濟補償金 。
經濟補償按勞動者在本單位工作廳爛族的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
合同到期了廠裡沒有給我交了乙個月社保是不是失業金拿不到呀
5樓：
摘要。<>
您好朋友：合同到期了廠裡沒有給我交了乙個月社保是不是失業金拿不到呀：不是的，只要您滿足失業保險的申領條件，就可以申請領取失業金。
失業保險的申領條件一般有兩個：1.您需要在最近的連續繳費期間繳足失業保險費；2.
您被解僱或離職後，要經歷一定的空閒期，一般是30天以上。如果您滿足上述條件，可以到當地勞動部門申請領取失業金。
合同到期了廠裡沒有給我交了乙個月社保是不是失業金拿不到呀。
<>您好朋友：合同到期了廠裡沒有給我交了乙個月社保是不是失業金拿不到呀：不是的，只要您滿足失業保險的申領條件，就可團悔以申請領取虧或塵失業金。
失業保險的申領條件一般有兩個：1.您需要在最近的連續繳費期間繳足失業保險費；2.
您被解僱或離職後，要經歷一定的空閒期，一般銷禪是30天以上。如果您滿足上述條件，可以到當地勞動部門申請領取失業金。
沒有交社保的話，嫌旁巧是不可能拿到失業金的。如果你在最後乙個月工作，可以向當地勞動局申請勞務補償，但是要滿足一定條件才能申請，比如有較長期間擔任此工作並且遵守啟寬和企業簽訂芹鍵的勞動合同。
對於此類情況，最好的選擇是向當地勞動局詢問。
合同到期可以領取失業保險金嗎？
6樓：盧澤華
法律分析：合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，可以從失業保險**中領取失業保險金：
一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
法律依據李頌者哪薯：
失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一)按照規定參櫻戚加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
勞動合同沒到期可以領取失業保險金嗎？
7樓：王曉
法律分析：合同沒有到期的情況下，是不可以領失業金的。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。
領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保磨爛險金。根據國家規定，失業保險金是有著規範的發放標準的。失業保險金的發放以當地城市居民最低生活保障為準則，主要是用來保障失業人員最根本的生活水平。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失賀遊咐業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次禪純失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
合同到期可以領取失業保險金嗎
8樓：陳文彬
法律分析：失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。勞動合同到期，勞動者不續簽的不可以領取失業金，用人單位不續簽的，勞動者符合其他領取失業保險金條件的，勞動者可以依法領取失業保險金。
法律依據：《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
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