1樓:我愛滑板車
關於如何委婉的向老闆要工資,應該注意如下幾點:
1、態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資。比如王總,您也知道我的情況馬上要結婚了,真是特別需要錢,您看能把我的衝讓工資給發了嗎?特別感謝您。
2、要找合適的機會,千萬不要在人多的場合找老闆要錢,這樣會讓他很沒面子,要到的可能性比較小散悄局,還把關係搞僵。
比如趁中午大家都去吃飯了,就老闆乙個人在辦公室,可以跟他說,王總您還在忙呢?我給您帶了份飯,您湊合吃下。我這還不知道以後怎運跡麼吃飯呢,馬上要結婚了,手上真是很緊張, 您看能不能把我的工資發了?
3、跟老闆講講感情,趁他心情好的時候跟他說,比如剛簽了個大單,可以在那個時候跟他說道說道。
4、借別人的口達到你的目的,比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況,近期馬上要結婚了,彩禮多少,酒席要多少,目前有多少外債之類的,讓老闆心裡有數,可能就把你的工資給發了;
5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效,就只能跟老闆攤牌了,實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了;
2樓:傅淑蘭狄冬
你們有沒有籤勞動合同。
如果簽了,可悉廳以粗陸穗去勞動局,如果沒巖卜有籤,你就和他好好商量,就說有事情,先借點工資,這樣的老闆你最好別跟他幹,心理不踏實。
3樓:江財金融小魚
問老闆要工資怎麼說合適?
1、萬事以和為貴,我們出來,是賺錢的,基於這個目的,我們先給老闆和談,並給他講解勞動法的知識,在交談過程中,滲透一些老闆如果不給你錢,你會走法律途徑的想法;2. 如果用人單位還是拖欠工資,此時你就要不動聲色簡哪租地蒐集企業違反勞動法的地方,比如有關安全生產方面的違規情況、未籤勞動合同的情況等,注意別聲張。同時儲存好自己以前的工資條、工作證等證據。
最好用手機拍個工作**,用來證明你是公司的員工。3、 當整理好證據材料後,再找老闆協商,就要工資,如果給了,就算了,如果不給,直接去勞動局申請勞動仲裁。緩衫順便把欠我們的加班工資,以及國家節假日,全部要回來,因為只要老闆拖欠工資,這些地方,肯定違法,沒有給你正常的待攔兆遇。
法律依據:
跟老闆要工資怎麼說更好
4樓:
摘要。親,您好!要工資說話技巧:
1、只要是合情合理合法的要求,就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以,動之以情,曉之以理。2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候,多說些自己困難的話,或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話,老闆能做到老闆肯定能聽出弦外之音的。
3、審時度勢很重要,必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。否則突然提出,只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時,在評估結果出來之後,如果發現自己有加薪的空間,那麼可以以業績為資本向老闆要工資。
4、家中有急事,比如親戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老闆要工資。
親,您好!要工資說話技巧:1、只要是旁祥合情運物搏合理合法的要求,就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以,動之以情,曉之以理。
2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候,多說些自己困難的話,或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話,老闆能做到老闆肯定能聽出弦外之音的。3、審時度勢很重要,必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。
否則突然提出,只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進螞睜行的業績評估時,在評估結果出來之後,如果發現自己有加薪的空間,那麼可以以業績為資本向老闆要工資。4、家中有急事,比如親戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老闆要工資。
老闆說了幾次要給錢,結果一次也沒給。
親,這種情況,建議您和同事商量一鏈銀下,然後一起去找老辯喚公升板要錢,如果他還是不給,我們就需要考慮用法律攜老**維護自己的權益了。
我們這種情況是我的挖機租給老闆幹活,親,您應該直接找到老闆面前,說一下自己的難處,再看看對方的態度是怎麼樣的。
跟老闆要工資怎麼說更好
5樓:
摘要。親,你好!跟老闆要工資,可以這樣說:
1、老闆,你好!我想你是不是忘了發我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什麼時候能把我工資發一下嗎?我上次去醫院看病啦,還借了同事的錢呢,你看啦,我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦,你說是不是呀!
2、老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來雨裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?3、老闆,我最近打算結婚了,希望你能儘快把我的工資發放給我,也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
親,你好!跟老闆要工資,可以這樣說:1、老闆,你好!
我想你手陪是不是忘了發我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什麼肆敏時候能把我工資發一下嗎?我上次去醫院看病啦,還借了同事的錢呢,你看啦,我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦,你說是不是呀!2、老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來雨裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
3、老闆,我最近打畢雹蠢算結婚了,希望你能儘快把我的工資發放給我,也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
或者你可以先問一下同事們是否發了工資,然後問他們以前有沒有拖欠工資的現象。
怎麼和老闆要工資怎麼說?
6樓:惠企百科
用人單位有義務支付勞動者的工資,委婉不委婉,都應該支付。
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動監察投訴。優點:方式簡單,自己就可以去不需要請律師。缺點:勞動監察執法力度可能不是很大,不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等。
2、可以申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。
優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資、賠償金等,並且一般都可以最終解決,比勞動監察靠譜;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作,不算勞動關係。可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。
問老闆拿工資怎麼說好點
7樓:
微信問老闆要工資要有禮貌。首先給老闆問個好,然後慢慢轉入要工資這個話題,說老闆最近手頭有點緊,能不能先把我的工資給結一下,然後說一些抱歉之類的話。如果自己是結了婚有孩子的更好要了,理由更多,可以委婉的說自己家有孩子開銷太大了 ,能不能把工資發給我,等著急用呢。
反正有事說事,無事就隨便閒聊幾句,就直接步入正題,談工資的事。
如果要提前回家過年要跟老闆打報告,要怎麼說
4時來運轉 這有什麼不好說的,只要把實話說出來就可以的,說說自己為什麼早回家,把自己的理由說明白,老闆會給你假期的。 在月岩聽講座的山茶 很久沒回家了,不知道父母長什麼樣子了,就想回去看看 想提前回家怎麼跟老闆講 就說家裡有急事,例如相親類的必須要回去的,其實你編什麼理由他都心裡清楚的,實在不行,你...
如何跟老闆說漲工資的事??怎麼跟老闆說漲工資?
直接與老闆說出自己的訴求,要求漲一些工作,沒有必要繞彎彎。1明確出自己的目的和領導談漲工資的時候,一定不要用模稜兩可的語氣和態度,廢話說了一大堆,可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的,或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說,你首先要明確自己的目的,讓老闆知道你就是談漲工資問題的。2.讓領導知道漲...
跟老闆辭職怎麼說,辭職跟領導怎麼說?
畢竟辭職是你的主動行為,關鍵看你自己的說話方式表達最好,當然,我的建議是委婉一些,話不要說盡。根據不同的情況,你可以做不同的回答 1 如果老闆平時對你還比較好的話,為了不傷害對方,你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口,如 我最近身體總感覺不舒服,去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間,但考慮...