1樓：我愛滑板車
關於如何委婉的向老闆要工資，應該注意如下幾點：
1、態度要好，不卑不亢，有條不紊的跟老闆說明你的實際情況，現在特別需要發工資。比如王總，您也知道我的情況馬上要結婚了，真是特別需要錢，您看能把我的衝讓工資給發了嗎？特別感謝您。
2、要找合適的機會，千萬不要在人多的場合找老闆要錢，這樣會讓他很沒面子，要到的可能性比較小散悄局，還把關係搞僵。
比如趁中午大家都去吃飯了，就老闆乙個人在辦公室，可以跟他說，王總您還在忙呢？我給您帶了份飯，您湊合吃下。我這還不知道以後怎運跡麼吃飯呢，馬上要結婚了，手上真是很緊張， 您看能不能把我的工資發了？
3、跟老闆講講感情，趁他心情好的時候跟他說，比如剛簽了個大單，可以在那個時候跟他說道說道。
4、借別人的口達到你的目的，比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況，近期馬上要結婚了，彩禮多少，酒席要多少，目前有多少外債之類的，讓老闆心裡有數，可能就把你的工資給發了；
5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效，就只能跟老闆攤牌了，實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了；
2樓：傅淑蘭狄冬
你們有沒有籤勞動合同。
如果簽了，可悉廳以粗陸穗去勞動局，如果沒巖卜有籤，你就和他好好商量，就說有事情，先借點工資，這樣的老闆你最好別跟他幹，心理不踏實。
3樓：江財金融小魚
問老闆要工資怎麼說合適？
1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基於這個目的，我們先給老闆和談，並給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老闆如果不給你錢，你會走法律途徑的想法；2. 如果用人單位還是拖欠工資，此時你就要不動聲色簡哪租地蒐集企業違反勞動法的地方，比如有關安全生產方面的違規情況、未籤勞動合同的情況等，注意別聲張。同時儲存好自己以前的工資條、工作證等證據。
最好用手機拍個工作**，用來證明你是公司的員工。3、 當整理好證據材料後，再找老闆協商，就要工資，如果給了，就算了，如果不給，直接去勞動局申請勞動仲裁。緩衫順便把欠我們的加班工資，以及國家節假日，全部要回來，因為只要老闆拖欠工資，這些地方，肯定違法，沒有給你正常的待攔兆遇。
法律依據：
跟老闆要工資怎麼說更好
4樓：
摘要。親，您好！要工資說話技巧：
1、只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話，老闆能做到老闆肯定能聽出弦外之音的。
3、審時度勢很重要，必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。否則突然提出，只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆要工資。
4、家中有急事，比如親戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老闆要工資。
親，您好！要工資說話技巧：1、只要是旁祥合情運物搏合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。
2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話，老闆能做到老闆肯定能聽出弦外之音的。3、審時度勢很重要，必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。
否則突然提出，只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進螞睜行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆要工資。4、家中有急事，比如親戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老闆要工資。
老闆說了幾次要給錢，結果一次也沒給。
親，這種情況，建議您和同事商量一鏈銀下，然後一起去找老辯喚公升板要錢，如果他還是不給，我們就需要考慮用法律攜老**維護自己的權益了。
我們這種情況是我的挖機租給老闆幹活，親，您應該直接找到老闆面前，說一下自己的難處，再看看對方的態度是怎麼樣的。
跟老闆要工資怎麼說更好
5樓：
摘要。親，你好！跟老闆要工資，可以這樣說：
1、老闆，你好！我想你是不是忘了發我工資了，我知道你很忙，把我忘了，你看什麼時候能把我工資發一下嗎？我上次去醫院看病啦，還借了同事的錢呢，你看啦，我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦，你說是不是呀！
2、老闆，我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣，不遲到，不早退，不曠工，風裡來雨裡去這麼多年，你還拖欠我工資，你說得過去嗎？3、老闆，我最近打算結婚了，希望你能儘快把我的工資發放給我，也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
親，你好！跟老闆要工資，可以這樣說：1、老闆，你好！
我想你手陪是不是忘了發我工資了，我知道你很忙，把我忘了，你看什麼肆敏時候能把我工資發一下嗎？我上次去醫院看病啦，還借了同事的錢呢，你看啦，我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦，你說是不是呀！2、老闆，我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣，不遲到，不早退，不曠工，風裡來雨裡去這麼多年，你還拖欠我工資，你說得過去嗎？
3、老闆，我最近打畢雹蠢算結婚了，希望你能儘快把我的工資發放給我，也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
或者你可以先問一下同事們是否發了工資，然後問他們以前有沒有拖欠工資的現象。
怎麼和老闆要工資怎麼說？
6樓：惠企百科
用人單位有義務支付勞動者的工資，委婉不委婉，都應該支付。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動監察投訴。優點：方式簡單，自己就可以去不需要請律師。缺點：勞動監察執法力度可能不是很大，不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等。
2、可以申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資、賠償金等，並且一般都可以最終解決，比勞動監察靠譜；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係。可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
問老闆拿工資怎麼說好點
7樓：
微信問老闆要工資要有禮貌。首先給老闆問個好，然後慢慢轉入要工資這個話題，說老闆最近手頭有點緊，能不能先把我的工資給結一下，然後說一些抱歉之類的話。如果自己是結了婚有孩子的更好要了，理由更多，可以委婉的說自己家有孩子開銷太大了 ，能不能把工資發給我，等著急用呢。
反正有事說事，無事就隨便閒聊幾句，就直接步入正題，談工資的事。
如果要提前回家過年要跟老闆打報告,要怎麼說
4時來運轉 這有什麼不好說的，只要把實話說出來就可以的，說說自己為什麼早回家，把自己的理由說明白，老闆會給你假期的。 在月岩聽講座的山茶 很久沒回家了，不知道父母長什麼樣子了，就想回去看看 想提前回家怎麼跟老闆講 就說家裡有急事,例如相親類的必須要回去的,其實你編什麼理由他都心裡清楚的,實在不行,你...
如何跟老闆說漲工資的事？？怎麼跟老闆說漲工資？
直接與老闆說出自己的訴求，要求漲一些工作，沒有必要繞彎彎。1明確出自己的目的和領導談漲工資的時候，一定不要用模稜兩可的語氣和態度，廢話說了一大堆，可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的，或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說，你首先要明確自己的目的，讓老闆知道你就是談漲工資問題的。2.讓領導知道漲...
跟老闆辭職怎麼說，辭職跟領導怎麼說？
畢竟辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的回答 1 如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如 我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮...