1樓：做精氣滿滿的健康人
可以先徵求老闆對你的工作評價，他如果好好表揚你，就可以順勢要求提工資。
2樓：漂釀娘子
這種事我覺得你還是直接了當的說比較好，直接說你要加工資的想法，這本來就是你和你們老闆的一場交易，用你的勞動力換取薪酬，現在勞動增加了薪酬當然也要增加。
3樓：義笑卉
我該怎麼跟老闆提工資？我覺得你就可以大方的跟老闆提，因為本來老闆要招三個人，現在只有兩個人，所以說兩個人做三個人的工作，所以只能從工資來找平，讓老闆給漲我該怎麼跟老闆提工資？我覺得你就可以大方的跟老闆提，因為本來老闆要招三個人，現在只有兩個人，所以說兩個人做三個人的工作，所以只能從工資來找平，讓老闆給漲工資。
4樓：網友
明確出自己的目的和領導談漲工資的時候，一定不要用模稜兩可的語氣和態度，廢話說了一大堆，可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的，或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說，你首先要明確自己的目的，讓老闆知道你就是談漲工資問題的。
5樓：養安彤
如果你想跟老闆提工資的話，沒有什麼不好意思的，畢竟你是打工的，如果覺得工資不合理跟老闆提一聲，如果老闆不給我們漲工資的話，我們到時候可以辭職的。
6樓：帳號已登出
找個老闆心情好的時候，跟他提這事。 首先向他彙報一下最近的工作，要說難以完成的被完成了。問問他是否滿意？
是否還有做得不夠的地方？ 一般他都會鼓勵你，表示滿意，就問有沒有機會加薪？ 他可能會詫異，沒關係。
你可以說自己最近花費很大，或。
7樓：人文漫步者
如果你已經學會了店鋪裡面所有的內容，那麼你就有資格和老師辦談**了。因為，你有了能力就可以要求老闆給你更高的工資，這樣才是公平的。
8樓：單調
想要和老闆提工資，你必須要有足夠的能力之後，以工作能力為籌碼，向老闆提出聲如洪鐘。
9樓：就此別過
就隨口一提 老闆咋還沒發工資呀，要吃土咯，老闆也不會厭煩的～直接要，表達出你的需求這是你通過勞動應得的報酬，沒必要覺得自己臉皮薄不好。
10樓：情感拾光機
照目前你在店裡的位置，必不可缺了。
直接攤牌聊跟老闆。
11樓：帳號已登出
直接說。對於漲工資的問題，你不主動，老闆是不會漲的，你如果說的太委婉，老闆也是會裝聽不懂的。
12樓：在這裡
我覺得這個很簡單呀，你就把實際情況跟老闆說清楚，因為確實是這樣子呀，是你們兩個人一直在工作，實在不行你可以提出辭職。
13樓：網友
i如果你是不好開口的話，我可以推薦你去看一下口才三絕這本書他會教你怎麼學會人際交往和在公司中的一系列的說話等等，這些很好的問題，都會用一些精妙的語言，很輕鬆的進了，讓別人明白，也能讓別人感到舒服。
14樓：戶雋雅
我該怎麼跟老闆提工資？老闆是心中有數的，你乾的好，乾的壞，他都知道你不用給他提工資的事兒了，你只要好好幹就行了，以後用別的方法說就行了。
15樓：鑼滒煈葛煆
那麼在施加壓力時，自然就可以得到老闆的認可。但是也必須要不斷的要求自己，讓自己能夠符合標準，這次才有資格去談判。
16樓：網友
我該怎麼跟老闆提工資？因為你的業績比較，所以說這個時間長了，老闆不給你提供，就是影響你的心情，所以說那想著老闆情況提出來的問題的。
17樓：春秋款的
該怎麼跟老闆提工資？給老卜老板提工資的話，我覺得這個應該可以直接跟老闆提的技能，自己要想加工資的話，肯定要提的。
18樓：網友
在工作中如何和老闆提加工資是一門藝術，也是對自己工作狀態和能力的一種檢驗。工具/原料工作總結客戶訂單、或合作合同方法/步驟。
19樓：努力的打工人
老闆好像在忽悠我，我是從事it行業的，我工作經驗只有2年，現在3000塊，..
答：跳槽吧，出來打工的，哪有感情可言的。
20樓：帳號已登出
這時，如果你更願意留在目前的團隊中，但是又覺得支付的薪水不符合你。
21樓：帳號已登出
跳槽吧，出來打工的，哪有感情可言的。
22樓：雲南萬通汽車學校
滿天星辰，抵不過你看我的一眼。
23樓：稽英
相信在職場中，不少人都遇到過類似問題，不知道該如何開口跟老闆提加薪，牢記這「3要2不要」，老闆會主動給你加薪。一、加薪「3要」 1、要選對時機 不少人談加薪時，往往是自己突發奇想，跟其他朋友或者同事交談心血來潮時提出加薪，然而這種毫無緣由的提漲薪，老闆肯定不會答應。
怎麼跟老闆提工資？
24樓：農村社會王
有些人在公司上班，因為長期表現的非常好，為公司帶來了非常豐厚的利益。但是在一開始與公司籤合同的時候，自己所獲得的酬勞非常的低，就會讓有些人心裡不平衡，他認為自己所付出的勞動與自己收入的不成正比。那麼究竟該如何委婉的和老闆提加薪呢？
有什麼好的辦法呢？<>
如果覺得自己的確有資格，有漲工資的能力，可以向老闆表示自己的處境。告訴老闆自己現在生活消費逐漸變大，為了養家餬口，需要更多的錢。但是目前在公司裡工作所獲得的工資不足以維持每天生活所需，一般說到這裡的時候，老闆都明白了對方想要表達的是什麼意思。
如果是性格比較友好的老闆的話，會直接給員工加薪。但是有些老闆性格就比較小氣，他想壓榨員工讓自己賺的更多，面對這樣的情況，最好還是直接跟老闆提出來。<>
如果真的想要委婉的跟老闆提加薪，就要從各個方面讓老闆意識到自己現在工資特別的低。必要的話，還可以向老闆提出自己想要辭職的意思。因為你對公司來說是貨不可缺的，那麼老闆為了挽留你就有可能會提出加薪的條件。
這樣就達到了你想要加薪的目的，既委婉，而且還不得罪老闆。但是如果想要保持長久的高薪工作的話，就要更加的努力，付出更多的勞動，來證明自己值得這些工資。<>
如果乙個人的實力比較強的話，加薪公升職都不是問題，如果覺得自己待在小的公司沒有發展的餘地，跑的大公司去發展。但是無論到了哪個地方，想要提出公升職加薪都是員工資格，完全不要擔心會得罪老闆而不敢提出來。有些人就是因為害怕跟老闆提出來加薪這個問題，而導致自己的工資一直很低。
嫌工資太低，應該怎麼跟老闆提
潤楠廣告工作室 有獎勵寫回答 怎樣委婉的跟老闆提漲工資？有獎勵寫回答共321個回答 皮皮弟支稜起來嗷 聊聊關注成為第522位粉絲 首先，你要有乙個很明事理的老闆才可以提出，如果你遇到乙個很會壓榨人的老闆，那麼，你就不要想著如何提高工資了，直接辭職吧。再去找乙份比你現在的工資高的，待遇好的，明事理的老...
如何跟老闆提加工資的事情？如何跟老闆提加工資
第一，一定不要不好意思提加工資，你要想的是你的薪資一定要跟你的勞動力成正比。有很多人打算跟老闆提加工資時他們就會開始想東想西，怕老闆會覺得他們怎麼才做這麼點事就知道提加工資，或者是他們覺得老闆應該都會把這些看在眼裡，然後年底或許會給一定的獎勵什麼的，如果自己主動提了反而不好。我告訴你們，其實很多老闆...
如何跟老闆說漲工資的事？？怎麼跟老闆說漲工資？
直接與老闆說出自己的訴求，要求漲一些工作，沒有必要繞彎彎。1明確出自己的目的和領導談漲工資的時候，一定不要用模稜兩可的語氣和態度，廢話說了一大堆，可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的，或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說，你首先要明確自己的目的，讓老闆知道你就是談漲工資問題的。2.讓領導知道漲...