1樓：baby無知的螞蟻
員工在工作過程中摔傷，申請工傷認定並不需要第一現場，但是在員工申請工傷認定，單位和員工的意見不一致時，單位需要提取不予認定工傷的意見。如果存在疑點，證據不明確時，勞動部門需要進行調查。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2樓：網友
申請工傷認定是需要你提供詳細的過程，包括事發時間，地點，現場人員，以及隨後的過程。
工地受傷走保險還需報工傷嗎
3樓：崔小攀
法律分析：可以。在工地受傷已報農保只要是工傷的，是可以認定工傷的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行春飢支搏彎付後，有權向第三人追償。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、基森悶客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地受傷保險報銷流程
4樓：
摘要。一)由勞務承包單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報：
工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
您好親，您交的是社保啊還是商業保險呢？
工地工傷與其他工傷的保險賠付流程麼有區別，吵吵只是受傷地點不同，但是，只要認定是工傷，那麼，適用的法律法規公升笑侍是一樣的，相關的流程也是一公升虛樣的。
一)由勞務承包單位在型喊梁事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個滲猜人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保卜運險機構申請賠償。
二)至於工森納傷的報銷問題主要在於醫療費方面，醫改神療費的報銷關鍵核春虧在於需憑票報銷，看到有效的票據，社保局才會進行報銷。一般情況下，可以聯絡勞務承包單位處理報銷事宜。
工地上有人受傷怎麼報保險
5樓：唐玉蓉
工傷保險報銷流程：
1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
2、如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
4、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協旁舉商不成時，慶啟缺可以提起勞動仲裁解決。
一、工傷保險**如何支付。
1、工傷保險**是指為了建立工傷保險制度，使工傷職工能夠得到及時的救助和享受工傷保險待遇而籌集的資金。是國家為實施工傷保險制度，通過法定程式建立起來的專項資金，主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
2、用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
工傷保險**在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民**確定。跨地區、生產流動性較大的行業，可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由***勞動保障行政部門會同有關行譽辯業的主管部門制定。
二、上班被撞工傷保險有賠付嗎。
新工傷保險條例全文（2011年1月1日起施行）第三章，工傷認定第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因此，上班被撞可以申請工傷保險理賠。
現場施工發生的事故造成的傷害是否都可以報工傷保險嗎?申請工傷保險需要提交
6樓：王新田
法律分析：施工現場進行高空墜物預防和事故發生後賠償的都是總責任人的職責，應進行監督管理，做好安全保險相關工作，給工傷人員和其他受害人賠付。找不到具體責任人的情況，雀孫大也是一定要賠償被害人的，不能出現因此無人賠償的情況。
一切責任人中想要脫離干係，需要提交證據。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規凱孝定從基本醫療保險**中支付。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理頃豎社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
工地沒有買工傷保險會受到怎樣懲罰？
必需辦理工傷保險。工傷保險屬於法定強制保險。如果工地沒有為員工辦理工傷保險，員工可以向社保部門投訴舉報，工地將會受到行政處罰。工傷保險條例 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金...
摔傷意外保險怎麼報銷，摔傷買了意外險怎麼報銷嗎
小豬發財 意外險是指發生意外之後，因意外所產生的醫療費用或因意外致其殘疾或身故，保險公司針對這一情況按照合同的規定進行給付意外保險金。不論是摔傷，還是撞傷，只要是非本意 非疾病的 突發性所造成的意外傷害，保險公司都可以進行賠付的。像您這種情況屬於非本意所造成的摔傷，意外險是可以進行報銷的。一般情況下...
自己摔傷職工醫療保險是否能報，自己摔傷社保能報銷嗎
摔傷住院可以享受國家農村合作醫療報銷。新型農村合作醫療報銷範圍為 參加人員在統籌期內因病在定點醫院住院診治所產生的藥費 檢查費 化驗費 手術費 費 護理費等符合城鎮職工醫療保險報銷範圍的部分 即有效醫藥費用 新型農村合作醫療 支付設立起付標準和最高支付限額。醫院年起付標準以下的住院費用由個人自付。同...