因工作使眼睛被扎破，該怎麼賠償 10

因工作使眼睛被扎破，該怎麼賠償

1樓：網友

屬於工傷吧，**費，被撫養人必要生活費等都要賠的。至於漏沒兆多少那要看地域。地域不同經濟賠償標準不同。

買返租沒買保險那是公司的事情，沒買那就公司賠。如果要察拿提出具體賠償數額。你還是趕快找個律師計算並**。

時間長了證據不容易收集。

2樓：網友

工傷保險條例》條例中強調了職工在工作時間或者由於工作而導致的傷害才能稱工傷。

現在你需要做工戚巧慶傷鑑定．

有合同，沒買保險的，由公司賠，全部的費用．有高握爭議的話就去勞動局仲裁，那邊一般也有退休的老頭在那提供法寬逗律援助，收費也不高．

3樓：制己制理

這個要做傷殘鑑定。

損害賠償的謹敏範圍包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；造成死亡的，碰瞎還有死亡補償費，笑晌空被撫養人生活費等，各賠償專案應按實際情況確定，並一次性結算費用。

打工眼睛受傷了怎麼賠償

4樓：李駿

法律分析：勞動者在工作中因工作原因受到的傷害屬於工傷，在能夠證明與個人老闆確實存在勞動關係的情況下可以要求其賠償各項損失。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四）患職業病的；

五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形凳塌。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第（一）項、第（棗模圓二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除碼戚一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

打工眼睛受傷怎麼賠償

5樓：孫全禮

法律分析：如果乙隻眼睛失明，根據《工傷傷殘鑑定標準》的規定，應評定為五級工殘困飢。享受本人18個月的一次性傷殘補助。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

二)保留與用人單位的勞動關係，由用人汪鋒返單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最基返低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。