2019年男方生育險報銷標準
1樓：abc保險網
生育保險報銷標準報銷標準，生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。
1、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
2、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
3、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒，增加半個月的生育津貼；
4、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
5、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
拓展資料：生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。假期天數：
正常產假90天(包括產前檢查15天);獨生子女假增加35天；晚育假增加15天。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。一次性分娩營養補助費。
正常產、滿7個月以上流產。上年度市職工月平均工資×25%。
2019年男方生育險報銷標準
2樓：abc保險網
凡是繳納了生育保險的在職員工，無論男女都可享受一定的生育保險待遇。既然男性可以享受生育保險待遇，那麼其報銷流程是什麼呢？首先要符合生育保險的報銷條件：
報銷條件：1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；
配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
2.符合上述條件的男性職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
男方生育險報銷標準
3樓：法碼天平
生育保險是女職工享受的一種福利，但該保險不一定要女方購買。女方沒有購買，男方有購買的情況下，女方也能享受。
2019年男方生育險報銷標準如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元舉頃悄；
2、妊娠正渣滿7個月生產的1000元；
3、多胞胎的每多生產乙個嬰兒增加200元。
男職工生育保險報銷流程：
1、按照我國生育保險條例，參保男職乎激工的配偶未列入本條例參保範圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。
2、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持相關材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。
2019年生育險報銷標準
4樓：abc生活攻略
2019年生育險報銷標準如下：
1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；
2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；
3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。
ps：生育險報銷水平以當地社保政策為準，產假長短還受用人單位的管理制度影響。
2019生育險報銷標準
5樓：abc保險網
2019年1月1日起，社保費新標準有建設單位直接向建築施工企業支付。
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容。
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據；
新開工專案的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法。
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工專案，未繳納的部分將不再收取，建運中設單位將根據工程專案進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付陸畢或尚未完成撥付，專案現場的住房和城建部門應按照現行規定和標準一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案。
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業；明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同旁悉山的其他原因等，根據專案完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到專案所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門。
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷燬工作。
建設企業養老保障金賬戶餘額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支援行業發展的原則進行處理。
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男方生育險報銷標準
6樓：張惠全
法律分析：男方生育險報銷標準：1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元；3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；4、妊娠不滿3個月流產的150元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
男方的生育保險能否給女方報銷，男方生育保險能給女方報銷嗎
yang1974yang 先知 生育 保險報銷辦法主要有兩種 1 是女職工生育費用由社會統籌解決，建立生育 即 方式。具體做法是將女職工生育期間所需的費用由所在企業支付改為由生育社會保險 支付，實行社會統籌，參加社會統籌的單位分期分批到保險經辦機構領取生育補償金，生育女職工仍按國家生育待遇的規定在本...
男方生育保險報銷女方還可以報銷嗎
男職工的生育保險也是很有用的！可以報銷使用。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計畫生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計畫生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證 社會保險經辦機構...
男方生育保險報銷需要什麼材料
優咖學院 生育險報銷所需哪些材料 小島說保險 男職工的生育保險也是很有用的！ 大大的 具體如下 1 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件 配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費 不含補繳 欠繳和中斷...