1樓：du知道君
先問人才中心檔如含，那個工資表是不是轉正定級表，一般轉正後會有等級和工資級別。 如果是就一切好辦了，不是就問現在事業單位像你這種情況能不能辦，怎麼辦。 轉正定級應該比較好行笑做。
作為參考，我說下我的情況。畢業後換了兩次工作，都不滿一年。第二份改簽的，5個月就走了，過了一年多沒動檔案，然橡伏後回去提檔，公司還是給我做了轉正定級。
人力的說了，沒人查這個，捎帶手就做了。
2樓：知心姐姐小馬老師
人才中心工作多年，熟悉檔案管理相關政滲纖策法規！你這個屬於歷史遺留問題，按照最新檔案規定，人才中心針對流動人員，已經不在辦理轉正定級了、調資表了。歷史遺留問題處理起來還是比較麻煩。
轉正定級需工作滿一年之後做森模，在那家單位就由那家辦理，你這個轉正定級就有第一家國企辦理，當時由於什麼原因沒有辦理，你可以回去讓他們補辦乙個。第二個就是檔案轉遞通知單，國企轉到河北省人才市場，應該有檔案轉遞通知單，由國企出具，二是由省人才轉遞到長安區人才市場又應該有檔案轉遞通知單，由省人才出具。調資表按照原有的政策在國企的時候由國企出具，到了省人才市場後，需要你本人提供相應的材料，如：
年度考核表、職稱評審表等後，由省人才市場出具。你可以按照上邊的情況去和單位協商，讓他們幫忙辦理。退休的問題上，如果你當時參加工作沒有繳納養老保險，又想認定工齡，那麼就一定需要轉正定級表來確定參加工作時間，參加工作就開始繳納保險，這樣的話就沒有多大影響。
檔案接收問題，他們不接收你的檔案，是不成立的，現在檔案實行告知制度，就是你檔案裡面缺少材料，他們應該及時告訴你，但是不能作為拒收檔案的條件，（參照2014年90號檔案、2016年75號文），同時檔案轉遞也是有要求要通過機要進行轉遞，但是單位給你了，你自己接收了，他此喊緩們也有說法了。
提問。你好，我想問一下，我檔案在人才服務中心，如果從央企離職了，可以讓央企把我肆侍這段的殲孝履歷材料放到我的檔氏雹稿案裡面麼？
可以提出要求。
檔案裡沒有轉正定級表怎麼辦
3樓：劉濤
法律兆早分析：
檔案裡的轉正定爛兄級表應該是應屆畢業生工作滿一年做的，如工作不滿一年，也可以向檔案掛靠機構，如人才市場申請填表。
法律依據：新錄用公務員任職定級規定》 第二條 新錄用公務員任職定級，應當在規定的機構規格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務範圍內，按照擬任職務及其對應的級別進族歷雀行。
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