1樓:楊場主
這要司法測定,看是不是被罰違法,如果是所碼卜罰30萬有根據不違法,那是追不回來的。遲培穗相反,如果是中昌所罰不合發,通過法律程式是可以追回來的。
2樓:漫步青春
不是無端被罰,30萬,如果澄清事實能否追回來的。是能追回來的。
3樓:三經天
既然公司是被沒有緣伏掘念由的罰款了30萬元,那麼你就有機會把罰款追討回來,你需缺困要找到相關的部門去了解罰款的原因是什麼,然後到散激相關部門去反映。
4樓:網友
公司活動被罰款30萬,能否追回來,我覺得要看什麼情況被罰款的。如果你覺得困並這種罰款不合理的話桐尺攔,可以請律師幫你打官司,有可能能夠追回來局胡30萬。
5樓:賁年
根據你描述的情況,你的問題是說問一下公譽廳司無端被罰款30萬,能姿坦否追回來的,首先他罰款了,看是否合理,,是否違法,你們定的勞動合同,如果是沒有違反合同,那麼這個肯定是不合法的慶冊隱,你可以去勞動仲裁,也可以去法院起訴他們的。
6樓:居然夢家
公司無端被罰30萬 你可以批去拿謹搏相祥裂祥應的證據 聘請律師去法院起訴 法院會根據實際情況 去維持你合法的權源衡益。
7樓:帳號已登出
公司無端被罰30萬能否追絕蠢回來,我覺得公司豎橡無端被罰30萬,你要清楚因為什麼被罰,如果確實應該被罰的並纖陪,那就無法追回了。
8樓:竹外桃花
如果你能找到證據證孝族明公司被罰30萬是毫無擾段根據的,是行政執法部門沒有按規巧李弊定行事,你可以進行行政申訴的。
9樓:無牽無掛的平安大哥
如果真是這樣可提取行政訴訟追回罰款。
10樓:第幾個號來著
你先打幾年官司試試,我覺得能打到公司逝世,耗得起長命百歲的都選擇打官司。
11樓:網友
這需要打官司,看能否追回。
12樓:小龍
諮詢律師原因打官司就可以。
13樓:捌酒不理食
無端???被罰沒有通知書???
通知書上不寫罰款原因??
14樓:甬江觀點
要看為什麼被罰。已經處罰了就不能追回了。
望,謝謝。
被公司罰款3000元怎麼做
15樓:陳海峰
佔用公司3000元的處罰:可以解除勞動合同,但是不需要判刑。因為雖然這一行為屬於違法行為,但還沒有達到犯罪的程度,單位如果知道可以處罰。
這個只屬於公司內部的違規行為,不判處刑罰。
勞動合同法》
第三十九條。
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴重違反用人單位的規章制度的;高物。
三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
五好和)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
六)被依法追友念盯究刑事責任的。
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