1樓：網友
如果說 保險公司的理賠員說不能中告。理賠那肯定是不對的，不管你是給朋友陵培頌幹活還尺鄭是打工，受的傷，保險公司都是應該理賠的。他這種說法就是在推卸責任，所以說一定要找保險公司理賠，但前提是你所買的保險裡面包含了這個險種。
2樓：春風拂面簡約快樂
不能只聽理賠員的一面之詞。一定要看理賠協議書，其中的免責條款是否包括給朋友悔稿幹活受傷應當免責，如果有此協議，你就應當放棄理賠申請。如果蔽陪沒有此項協議規定巨集前蠢，保險公司必須依法理賠。
3樓：小笑聊電子
如果僱主已全額賠償你則保險公司確扮缺春實不用再賠，如果只是廳耐部分賠償則可向扮胡保險公司提出索賠剩餘的部分。只是絕對不可能賠出多的錢來，賠償金相加。
4樓：自省
是否應該理談亂賠不能只聽理賠員的一面之詞。一定要看理賠協議書，其中的免責條款是否包括給朋友幹活受傷應當免責，如果有此協議，你就應雀侍前當放棄理賠申請。如果沒有此項協議規定，保險公頃清司必須依法理賠。
5樓：蘇主任
理賠員說孝陸給朋友幹活受的傷不能理賠，這彎遊是不對的，保保險的時候並沒有規定這一項，所以埋慎銷還是要找保險公司和他據理力爭，爭取自己的權益。
6樓：浩總讀書
要看一下你買的什麼保險，可以把條款發上來幫你看看條款。這樣才知道具體情況。
7樓：香伴月
對於你所說的這個問判判談題，比較複雜，保險理賠任何鑑定，比較專業，一般人也理解不了衝卜，你可以去當地保險公司理賠科去諮詢一下你的問題掘碰。
給人幹活受傷怎麼賠償
8樓：李磊
法律分析：這種情況屬於僱員在從事僱傭活動中受到傷害，僱主需要承擔相關應的賠償責任。建議先有好協商，也可以聘請律師幫助介入調解，協商確定調弊純解方案及賠償金額。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當族桐遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束租穗咐力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
給人幹活受傷怎麼賠償
9樓：
摘要。您好，很高興為您解答！<>
給人幹活受傷由僱主承擔責任，可以向僱主主張人身損害賠償。索賠的專案主要包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損失費等；如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑑定，確定具體的傷殘等級，然後再根據傷具體的傷殘等級索賠。
給人幹活受傷怎麼賠償。
您好，很高興為咐含您解答！<>
給人幹活受傷由僱主承擔責任，可以向僱寬鋒主主張人身損害賠償。索賠的專案主要包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損慎簡晌失費等；如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑑定，確定具體的傷殘等級，然後再根據傷具體的傷殘等級索賠。
工傷賠償標準：(1)醫療費：因患職業病進行診療所需費用，由工傷保險**按照規定標準支付；(2)住院伙食補助費：
由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付；(3)**費：由工傷保險**按照規定標準支付； (4)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險**按照普及型輔助器具標準支付；(5)停工留薪期待遇：
原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；(6)生活護理補助費：經評殘並確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險**按照規定標準支付；(7)一次性傷殘補助金：經鑑定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當於6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險**支付；(8)傷殘津貼：
經鑑定為四級至一級傷殘的，按照規定享受相當於本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險**支付；(9)死亡補助金：因職業中毒死亡的，由工傷保險**按照不低於48個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；(10)喪葬補助金：因清擾段職業中毒死亡的，由工傷保險**按照6個月的統籌地區上年度職工月平答譽均工資的標準一次支付；(11)供養親屬撫卹金：
因職業中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活**的親屬由工傷保險基李伏金支付撫卹金：對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%發給，對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%發給；(12)國家規定的其他工傷保險待遇。
給人幹活受傷怎麼賠償
10樓：
摘要。你好，給別人提供勞務受傷，由接受勞務的一方承擔賠償責任。
你好，給別人提供勞務受傷，由接受勞務的一方承擔賠償責任。
參照工傷賠償標準進行賠償：(1)醫療費：因患職業病進行診療所需費用，由工傷保險**按照規定標準支付；(2)住院伙食補助費：
由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付；(3)**費：由工傷保險**按照規定標御鎮準支付； (4)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險**按照普及型輔助器具標準支付；(5)停工留薪期待遇：
原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；(6)生活護理補助費：經評殘並確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險**按照規定標準支付；(7)一次性傷殘補助金：經鑑定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當於6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險**支付；(8)傷殘津貼：
經鑑定為四級至一級傷殘的，按照規定享受相當於本人鎮旅粗工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險**支付；(9)死亡補助金：因職業中毒死亡的，由工傷保險**按照不低於48個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付鎮桐；(10)喪葬補助金：因職業中毒死亡的，由工傷保險**按照6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；(11)供養親屬撫卹金：
因職業中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活**的親屬由工傷保險**支付撫卹金：對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%發給，對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%發給；(12)國家規定的其他工傷保險待遇。
腰部有骨折，住院一週，醫生說保守**，買了護具，住院費用，共計花了一萬多塊，人家也賠了一萬曆局塊，醫漏祥生建議乙個月躺著不能動，三個月可以起床活返爛搏動，不能做事，後續那個人就聯絡不到了，請問我這個問題怎麼解決。
您現在可以通過訴訟途徑起訴他，要求支付剩餘的誤工費。
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