勞動法規定的週六週日加班的工資是怎麼算的?

時間 2023-03-15 06:30:05

1樓:網友

正常上班時間工資的兩倍,週六週日公休,屬於加班。正常加班是倍,法定節假日加班是3倍。

依據《勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條:用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。

第四十一條:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

2樓:法妞問答律師**諮詢

工作日加班費是勞動者本人工資的倍,雙休日是2倍,國定假日是3倍。按照法律規定,每月工作時間為20.

83天,月計薪天數為天,因此日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.

75,小時工資=月工資收入÷。

3樓:法律顧問小酒老師

您好,您這個得問題由我為您服務。這裡是小酒老師‍♀您的問題我已經收到正在為您解答,請您耐心的等3~5分鐘,很快為您解答~~

正常上班就是你月薪工資除以你的上班時間。

如果是加班的話。

工作日加班費的計算方式:月工資÷加班小時數×倍;

雙休日加班費的計算方式:月工資÷加班小時數×2倍;

法定節假日加班費的計算方式:月工資÷加班小時數×3倍。

提問。謝謝了。

4樓:三六衝九

勞動法規定,週六週日加班的工資是工資平時工資的兩倍。

5樓:劉楊瑞

節假日加班工資應該是正常工資的雙倍以上,如果要是年結的話,應該是三倍工資,但是因為乙個單位的收入情況也會有不同的規定。

6樓:帳號已登出

關於勞動法規定,週六週日加班工資是按正常工資的雙倍來計算的。

7樓:於寒律師

律師給你講講勞動法中關於加班工資的計算方式,經常加班的小夥伴可要算明白了。

8樓:網友

用人單位星期天不給雙工資怎麼辦。

9樓:zxw1994張

週六週日加班的話好像是三倍工資吧。

勞動法規定週末加班工資怎麼算

10樓:鄭萌

一、《中華人民共和國勞動法》中規定週末加班工資怎麼算。

1、《中華人民共和國勞動法》中規定週末加班工資的計算方法如下:

(1)休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資;

(2)休息日用人單位安排勞動者加班的如果不給補休,應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資;

(3)日工資等於月工資收入除以月計薪天數;

(4)小時工資等於月工資收入除以月計薪天數除以8小時,其中月計薪天數為天。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條。

【勞動合同的履行】用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

第三十一條。

【加班】用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

二、加班工資基數的計算方式有哪些。

加班工資基數的計算方式如下:

1、勞動合同中對工資有約定的,應按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定;

2、勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協商,在集體合同中明確;

3、用人單位與勞動者無上述約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。

勞動法規定週末加班工資怎麼算

勞動法週六日加班工資怎麼算

11樓:王旭波

法律分析:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

勞動法規定的週六週日加班的工資怎麼算的?

勞動法規定週末加班工資怎麼算

勞動法規定週末加班工資怎麼算

12樓:北京賈熙純律師

勞動法規定週末加班用人單位應該支付給勞動者雙倍工資。我國勞動法規定:有下列情形的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。

勞動法週六日加班工資怎麼算

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