合同法有先合同義務？有沒有後合同義務呢

1樓：匿名使用者

您的是正確的，確實存在先合同義務和後合同義務。

1、具體意義：先合同義務、合同執行階段義務和後合同義務作為整體的存在於合同當中。

2、先合同義務的主要內容：先合同義務始於合同要約的生效，終於合同的生效，比如雖然合同沒有生效，但是對合同中的特定事項應予保密，應當提供必要的協助等等。

3、後合同義務一般是指合同執行結束，應該提供的協助、便利、保密等等。

總之，先合同義務、合同中義務和執行中的義務作為乙個辯證的整體，存在於合同當中，既是商業信用的要求，有事法律規定的義務，對於保證合同的順利執行，具有重要意義。

2樓：法妞問答律師**諮詢

先合同義務是指當事人在締約過程中依誠實信用原則所應承擔的必要的注意義務。而合同的附隨義務是相對於合同的主義務而言，是合同的標的、價款等主條款以外規定的或法律規定的通知、協助、保密等義務。

先合同義務和後合同義務的具體內容分別是

3樓：張青松律師

您好，很高興為您解答：

先合同義務又稱「前合同義務」或「先契約義務」，是指在要約生效後合同生效前的締約過程中，締約雙方基於誠信原則而應負有的告知、協力、保護、保密等的合同附隨義務。

合同法理論上一般將當事人在執行合同義務的準備階段和具體合同義務的執行階段所承擔的義務分別稱之為「先合同義務」和「合同義務」，而將當事人在義務執行的善後階段所承擔的義務稱之為「後合同義務」。

勞動合同的先合同義務和後合同義務有哪些？

4樓：

1）勞動合同中的先合同義務包括：說明義務、保密義務和協助義務。

說明義務是指：勞動合同雙方在締約過程中通常會就對方提出與工作相關的問題，被提問方有義務如實回答，這是誠實信用原則的基本要求。

保密義務是指：勞動者在締約磋商階段亦有可能獲得單位的商業秘密，如果最終未能締結勞動合同，勞動者洩露商業秘密的可能性將極大地增加，故保守締約過程中獲悉的商業秘密應成為先合同義務的一項重要內容。

協助yi義務是指：勞動者在締約階段應本著誠信原則提供必要的協助，如提供相關的學歷或工作證明檔案、進行體檢等，為合同的順利訂立創造條件。

參考資料：**於。

2）勞動合同的後合同義務是勞動合同解除、終止後勞動者與用人單位根據法律規定或原勞動合同的約定而負有的作為或不作為義務。

5樓：你的牽強誰懂

從性質上看兩者都屬於附隨義務，嚴格的來說兩者都是不存在與合同關係存在內，而是存在一合同關係的一前一後，雖然兩者看起來都是法定義務，但實踐中往往習慣上好多地方也都需要他。

所謂先合同義務，是指在訂立合同過程中，合同成立之前所發生的，應由合同雙方當事人各自承擔的法律義務。它是建立在民法誠實信用、公平原則基礎上的一項法律義務，是誠實信用、公平原則的具體化。它主要包括合同當事人之間的互相保護、通知、保密、協作及詐欺禁止等義務。

後合同義務，是指合同關係消滅後，締約雙方當事人依誠實信用原則依法應負有某種作為或不作為義務，以維護給付效果，或協助對方處理合同終了的善後事務的合同附隨義務。我國《合同法》第九十二條對後合同義務進行了規定：「合同終止後，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。」

先合同義務的先合同義務特徵

先合同義務與後合同義務的區別,並舉例說明

根據《中華人民共和國合同法》規定，合同的履行義務包括哪些

6樓：匿名使用者

當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。