1樓：榴蓮哥射手
社保跟學歷沒有關係的，社保是國家法律規定每個企業公司都要為員工購買的，只要你有了工作，公司就有必要為您購買社保
公司有五險一金和沒有五險一金差別大嗎
2樓：我是hu呀
公司有五險一金和沒有五險一金差別是很大的。五險一金是國家強行要求的，也是一種具有福利性質的規定。
有五險一金在一定時間後可以享受很多待遇。具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指住房公積金。
繳納醫保滿三個月後，如果患疾病，如果去醫院看病可以按比例報銷。社保交滿15年後，到退休年齡可以領取養老金。
繳納了住房公積金，購房時可以申請住房公積金貸款，可以降低首付和貸款利率。失業保險，每交滿一年，失業後可以領取失業金三個月(最長不超過兩年)。
生育保險，在自己懷孕和生育時可以報銷檢查費用和生育費用，生育期間的產假假期也可以領取工資。男性則有七日的生育假可以照顧夫人。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
3樓：繁華車視界
有啊，有的話自己可以交，這樣公司還要多交一部分錢給你的五險一金裡面，現在的公司一般都是要有的，沒有的話被查到就不是單純罰款的問題了。
這個是員工應該有的權利，所以交不交在於個人，如果不叫的話可以要求補助就可以了
4樓：
你好，有五險一金在一定時間後可以享受待遇，沒有則不能。
具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指住房公積金。
具體如下：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
公積金：累計繳納一定時間後可以買房貸款。希望可以幫到你，更多參考資料可檢視：http://www.hbrl.cn/
五險一金跟學歷有關嗎？
5樓：噠噠噠砰
沒有關係，只與工資有關。e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333431363634
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險: 養老, 失業 工傷, 醫療, 生育。
一金:公積金。
繳費標準:養老(單位20%， 個人8%) 、生育 (單位交)、工傷(單位交，個人不交) 、醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)、失業單位1.5% 個人0.
5%)、公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)。
6樓：匿名使用者
五險一金是單位福利的一中，但是是強制性要繳交的，跟學歷無關，只能說學歷越高找到正規單位的概率越大吧
7樓：
五險一金與學歷無關，與收入有關，是按工資的一定比例繳納的。
8樓：太平一感恩
沒有關係，只與工資有關。
五險: 養老, 失業 工傷, 醫療, 生育一金:公積金
繳費標準版:養老(單位
權20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
9樓：
五險一金，與學歷無關，與單位有關。
如果單位願意為員工辦理五險一金（通常五險一金是企業的法定義務），無論員工是什麼學歷，員工都享受該待遇。而且，五險一金的具體金額和標準時根據工資收入來確定的。
10樓：楊
沒有關係了！這個現在基本上所有公司都會管得！
辦五險一金還要學歷麼
11樓：墨陌沫默漠末
辦理五險一金是不需要學歷的。
五險一金一般有工作單位的由單位代辦，個人只需要提供身份證和**，沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險。只能參加養老保險和醫療保險。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
一·、領取失業保險金需要的證明材料：
（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照2張）；
（2）在單位出具的終止或解除勞動合同的證明；
（3）失業登記及求職證明；
（4）勞動保障行政部門規定的其他材料。
二、失業保險可以享受的待遇：
參保人員在滿足領取失業保險金條件後，享受以下待遇：
（1）失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準；
（2）失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
（3）領取失業保險金期間女性生育的享受女性失業人員生育補助金，期間死亡的失業人員享受喪葬補助金；
（4）領取失業保險金期間可免費享受職業培訓。
三、領取失業保險金的期限：
（1）累計繳費時間滿1年不滿5年的，但領取期限最長為12個月；
（2）累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業金的期限最長為18個月；
（3）累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月；
（4）重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限應當與前次失業尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但最長不得超過24個月。
12樓：榴蓮哥射手
不需要的，社保是公司為員工所辦理的福利，也是義務，更是員工的權利，至於學歷的話，只是公司對您個人的要求吧，社保100希望能夠幫到您
13樓：匿名使用者
沒有直接關係，但有間接關係。
你只有有了畢業證書才能去公司的人力資源部籤合同，簽了正式合同公司才能給你上五險一金。你現在還沒有畢業證書，那你應該只是能籤臨時合同或者實習合同吧，所有不能辦保險。我剛畢業那會也是等了整整一年等畢業證書下來之後公司才和我籤的正式合同，同時上五險，不過我們這是籤合同滿一年然後才給上公積金。
需要提醒你：五險是所有正規用人單位試用期滿後都必須購買的，而公積金則不是。單位願意給你買的話就給你買，單位不給你買的，一般可以自己購買，由單位出面，錢全部從你的工資扣除，但是單位不在額外給你出等額的錢。
14樓：
有些單位需要，有些單位不需要。。。
五險一金能查到學歷麼
15樓：匿名使用者
社會勞動保險（社保）不採集參保人員的學歷狀況資訊，因此查不到。
對享有五險一金的員工在學歷上有要求嗎？
16樓：手機使用者
五險一金是國家要求企業必須給員工的待遇，這個與員工的學歷沒有任何關係，就算你小學都沒有讀完也沒有關係。只要你們單位給員工繳納五險一金，你就應該享受同樣的待遇。
繳納社會保險與學歷有關係嗎？
17樓：匿名使用者
準確的說,繳納社會保險與學歷是沒有直接關係的.
而你保險的分為各種檔.
而你交保險是在哪個檔內.是你個人或你的單位來決定的.
18樓：孟令衛
沒有!與你的現工資和歲數有關!
用人單位給員工辦理五險一金能查出員的最終學歷嗎？
19樓：匿名使用者
不可能bai發現五個風險和一個**
du是法定的zhi單位，應該由員工處dao
理。這與教育無關內。一般社保僱員只需
拓展資料
僱主支付社會保險是強制性的，公積金不是強制性的。
繳納社會保險有利於維護自己的疾病，傷害和醫療權益，如果用人單位不支付，可以與他們溝通，或希望當地社會保險行政部門投訴。
社會保險法
第60條用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費。不可抗力或其他法律原因，不得延期或免除。職工繳納的社會保險費由用人單位扣繳。
用人單位應當將每月繳納的社會保險費的具體情況告知職工。
沒有從業人員，非全日制從業人員和其他靈活就業人員的個體工商戶，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第63條用人單位未按時足額繳納社會保險費，社會保險費徵收機構責令限期繳納或補充保險費。
用人單位在期限內不繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費徵收機構可以參照銀行和其他金融機構。
20樓：郝鑫晴的童年
查不出的，抄五險一金是法定的襲單位應該
bai給予員工辦理的，這個跟學歷是沒du有關係zhi的。辦理社保一般員工dao只需要提供身份證影印件就行。學歷的話，可以去學信網查詢，大專以上的，2023年畢業後的，到專業的機構，才能查詢和驗證。
拓展資料：
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
21樓：六盤水的孩子
不能查到，
學歷，大專以上的，2023年畢業後的，到專業的機構，才能查詢和驗證。
五險一金是公司應該給予員工辦理的，和法定的。沒有聽說過，學歷和這個有關係的。因為你的學歷是hr負責的驗證的。
22樓：人力資源顧問
五險一金跟學歷沒有關係，當然查不到啊
辦理五險一金，會查到學歷麼
23樓：我愛保險網
不能查到，
學歷，大專以上的，2023年畢業後的，到專業的機構，才能查詢和驗證。
五險一金是公司應該給予員工辦理的，和法定的。沒有聽說過，學歷和這個有關係的。因為你的學歷是hr負責的驗證的。
五險一金與戶口的關係，請問五險一金和戶口的關係？
五險一金與戶口沒有多大關係。繳納社保是不分戶籍的，不管是農村戶口還是城鎮戶口，用人單位都必須為勞動者繳納社保，其中，養老保險，醫療保險，失業保險是由用人單位和個人一起繳費的，工傷保險和生育保險，勞動者不用繳費，由用人單位全部承擔，需要注意的是，部分城市規定，如果職工是農業戶口，個人可以不用承擔失業保...
五險一金，請問是哪五險，五險一金中的五險是指的哪五險啊？
五險是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。一金 住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。醫療保險 養老保險 失業保險由單位和個人共同承擔，工傷和生育保險的費...
請問五險三金和五險一金的區別是什麼
常談社會 區別在於五險三金比五險一金多了 1 小企業欠薪保障金2 殘疾人失業保障金 五險三金中 五險 指的是 1 醫療保險 2 養老保 3 失業保險 4 工傷保險 5 生育保險 三金 是 1 住房公積金 2 小企業欠薪保障金 3 殘疾人失業保障金。五險一金中 五險 指的是 1 醫療保 2 養老保險 ...