1樓：僪琴壽高芬
是不是特殊工種，要你行業主管部門報請勞動部審批的檔案為準，有具體檔案的，如果你屬於檔案批准的特殊工種，並且在勞動部門備案，是可以辦理提前退休的，但是必須要有檔案，詳細記載，社保局審核通過才可以，
2樓：小島說保險
2023年社保大調整，那職工想提前退休，該怎麼辦？
3樓：法律顧問**
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回答。提前退休是職工在沒有達到法律規定退休年齡或未達到企業規定服務年限而退休的行為。因為違反規定的提前退休不利於企業管理職工，也不利於促進就業，具有一定負面影響，所以提前退休應具備一定條件。
根據我國養老保險政策，因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫院證明，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。辦理提前退休手續：
1、職工所從事的工種屬於特殊工種範圍的批覆件；2、職工本人檔案；3、職工本人退休申請報告；4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公布單；5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑑定表》；7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准檔案、企業破產裁決書等有關證明材料；8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。
。提前退休是職工在沒有達到法律規定退休年齡或未達到企業規定服務年限而退休的行為。因為違反規定的提前退休不利於企業管理職工，也不利於促進就業，具有一定負面影響，所以提前退休應具備一定條件。
根據我國養老保險政策，因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫院證明，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。辦理提前退休手續：
1、職工所從事的工種屬於特殊工種範圍的批覆件；2、職工本人檔案；3、職工本人退休申請報告；4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公布單；5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑑定表》；7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准檔案、企業破產裁決書等有關證明材料；8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。
職工是否可以提前退休，在什麼情況下
4樓：小島說保險
2023年社保大調整，那職工想提前退休，該怎麼辦？
5樓：智者總要千慮
按照有關檔案規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續：
（1）特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；②從事井下、高溫工作累計滿九年的；③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
（2）困難企業軍轉幹部提前退休條件：在困難企業工作、距法定退休年齡5年以內的企業軍轉幹部，如本人自願申請，經單位同意，可以辦理提前退休手續。
（3）破產企業職工提前退休條件：企業在人民法院下達破產裁定當月，距法定退休年齡不足五年（含五年）的職工，經本人申請可辦理退休手續。
（4）企業職工病退條件：企業參保員工男年滿55周歲，女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，因病或者非因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
6樓：來自海州灣有衝勁的太平花
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理提前退休:
1.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
3.因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼
7樓：法妞問答律師**諮詢
特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限達到按月領取基本養老金規定年限。
8樓：照理生活
今天我們重點談談哪些人可以提前退休，因為相關規定都是現成的，當然，部分地區還有一些新規。
9樓：
提前退休僅適用特殊工種和因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者。具體包括：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限屆滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
10樓：匿名使用者
傷殘和患職業病可提前退休，但需要相關部門提供證明
企業職工提前退休條件
11樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
12樓：法律顧問**
回答。提前退休是職工在沒有達到法律規定退休年齡或未達到企業規定服務年限而退休的行為。因為違反規定的提前退休不利於企業管理職工，也不利於促進就業，具有一定負面影響，所以提前退休應具備一定條件。
根據我國養老保險政策，因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫院證明，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。
辦理提前退休手續：
1、職工所從事的工種屬於特殊工種範圍的批覆件；
2、職工本人檔案；
3、職工本人退休申請報告；
4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公布單；
5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑑定表》；
7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准檔案、企業破產裁決書等有關證明材料；
8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。
8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。
更多9條
13樓：巧公尺樂
按照有關檔案規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續：
（1）特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；②從事井下、高溫工作累計滿九年的；③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
（2）困難企業軍轉幹部提前退休條件：在困難企業工作、距法定退休年齡5年以內的企業軍轉幹部，如本人自願申請，經單位同意，可以辦理提前退休手續。
（3）破產企業職工提前退休條件：企業在人民法院下達破產裁定當月，距法定退休年齡不足五年（含五年）的職工，經本人申請可辦理退休手續。
（4）企業職工病退條件：企業參保員工男年滿55周歲，女年滿45周歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，因病或者非因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
14樓：桑令
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
另外《公務員法》第八十八條明確規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
15樓：二姐聊保險
1.工作滿30年可以提前退休2.因病可以申請提前退休3.特殊工種可以提前退休。
企業職工不夠年齡可以提前退休嗎
16樓：匿名使用者
未達到法定退休年齡，不可以提前退休。
根據***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
各種不同身份的職工可以按照規定的法定退休年齡退休，未達到法定退休年齡的不能退休。但其中因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，繳費年限達到15年的，可以退出勞動崗位，領取病殘津貼。
《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
企業職工提前退休條件有哪些
17樓：法妞問答律師**諮詢
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
另外《公務員法》第八十八條明確規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
職工是否可以提前退休，在什麼情況下
小島說保險 2019年社保大調整，那職工想提前退休，該怎麼辦？ 智者總要千慮 按照有關檔案規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續 1 特殊工種提前退休條件 企業參保員工男年滿55週歲 女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限 含視同繳費年限 達到按月領取基本養老金規定年限，且符合下...
對改制企業下崗職工退休年齡是否提前，男55歲，女45歲
e提案5651已立案的原因行動 建議為準 下崗職工和提前退休政策應該是特權！下崗職工在這個階段的國家規模最大，最突出的弱勢群體，比照有關規定的提前退休政策，該集團作為乙個特殊的困難，應該給予特殊的優惠待遇，來解決這些問題，不能自我維持溫飽的情況。解決三個主要方面 首先，有條件支付的生活費用，達到提前...
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有殘疾證是bai有可能提前退休的，但du要視情況而定。2 相zhi關法律 關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條 三 項規定 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。應該退休。有殘疾證的勞動者，有完全喪失勞動能力的，有大部分喪失勞動能力...