1樓：匿名使用者
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
其次應申請勞動能力鑑定：傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：匿名使用者
達不到傷殘等級鑑定標準，只享受醫療費報銷和停工留薪待遇。工傷十級的鑑定標準為：指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上)。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
左手環指未節指端缺損能不能鑑定傷殘等級
3樓：包理忠
1）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
2)指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；
3)手背植皮面積》50 cm2（注：2為平方），並有明顯瘢痕；
4)手掌、足掌植皮面積》30%者；
5）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
6)除拇趾外，任何一趾末節缺失。
這是10級傷殘的評定標準，建議到專門鑑定機關諮詢一下。
你好，我是工傷，左手中指末節近甲根部遠端缺失，左環指末節尺側**缺失。可以評定十級嗎？ 40
4樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
5樓：匿名使用者
屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷後，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠範圍包括醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
6樓：李小興律師
先去做工傷認定，然後去做勞動能力鑑定，應該能評上級。
7樓：就愛掐臉
肯定能！
我是左腳少了乙個腳趾甲，其他的腳應該有的功能全部正常，只是影響美觀，評了個十級。
你的傷，應該在
七、八級的樣子了。
左環指指腹缺損,末節指骨骨折能定為工傷十級殘嗎
8樓：匿名使用者
可以評十級工傷
賠償標準：第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享內受以下待遇：
容（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：
對你的問題答覆如下：
右環指遠節指
骨近端骨折不屬於十級傷殘。因為不論手指回還是腳趾的損傷答程度只能達到《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》才能評定為10級傷殘。
右環指遠節指骨近端骨折，只是單純的骨折，不是指末節缺失，也不是關節部分功能不全，故該損傷不符合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》10級傷殘標準的。
依據如下：《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》
j）十級
26）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
27）指端植皮術後（增生性瘢痕1平方厘公尺以上）；
28）手背植皮面積〉50平方厘公尺，並有明顯瘢痕；
29）一拇指指間關節部分功能不全；
30）手掌、足掌植皮面積〉30％者；
31）除拇指外，餘3￣4指末節缺失；
32）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
急急急左踇趾未節趾骨骨折,沒手術,外固定,能評到傷殘嗎，是工傷以認定
按 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 的規定，身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙的，一般可以評上十級傷殘的。符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 12 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者 之規定，應評定為十級傷殘。中...