1樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。
在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：3000x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
計算：3000x9=27000
4、如解除勞動關係，由工傷保險**支付的一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照江蘇省規定的標準：
(一)一次性工傷醫療補助金，按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算，九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資。
(二)一次性傷殘就業補助金，以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給一次性傷殘就業補助金：
單位：個月 等級
年齡 九級
20周歲以下 12
20-30周歲 10
30-40周歲 8
……注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。
蘇州人口平均預期壽命：81.01歲 2023年職工月平均工資：3797元
據此計算一次性工傷醫療補助金：3797x（81.01-30）x0.4=77474元
一次性傷殘就業補助金：3797x8=30376元（9級傷殘年齡在30-40為8個月）
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計：107850元
說明一點：職工平均工資是按照2023年蘇州職工平均工資計算的，應該按照2023年職工月平均工資計算，但2023年職工月平均工資要在2023年4、5月份公布。所以，如果想解除勞動關係，今年4、5月份以後提出，賠償可能還能高一些，職工平均工資一般是逐年**的。
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
2樓：
工傷賠償範圍包括：醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、****費、輔助器具費、停工期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金等；按照現在工傷賠償標準，僅一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金三項，你可以要求13-14萬的賠償，其他費用另算。需要律師幫助或詳細諮詢可以**聯絡蘇州秦佳俍律師，北京市盈科（蘇州）律師事務所，全國十強律師事務所,主辦蘇、錫、常交通事故人身損害和工傷賠償案件,蘇州市金閶區三香路九九九號十三層，附二院隔壁，蘇州市**對面。
3樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決，協商不成，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了，便喪失了勝訴權。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
我姑姑右眼因工傷導致受傷，經鑑定為七級傷殘，是安徽人農村戶口，請問廠方應當理賠多少錢？十萬火急呀
根據 工傷保險條例 第三十七條規定 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人...
傷殘等級鑑定為九級，傷殘鑑定九級一般能賠償多少錢
要確定你的地區 戶籍還有就是工傷還是一般人身傷害賠償呢，這個會有差別的 廣東胡律師 你要的賠償得按下面一項項去算 1 醫療費。包括 診療費 醫藥費 住院費 其他 憑據給付，外地 有轉診單 2 誤工費。受害人收入標準 天 月 年 誤工時間 有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準 3 住院...
我工傷鑑定為九級，具體賠償是多少
九級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...