3 6日停掉失業金,當月可以加金嗎

時間 2022-03-21 04:50:09

1樓:不要刪寶寶

失業金領取的流程:

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,乙份交失業保險中心,乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。

勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

2、所需材料:

攜帶本人身份證,與用人單位解除、終止勞動關係的證明,失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英吋近照

2樓:匿名使用者

這個是根據國家的政策來執行的

保險專業就業前景

3樓:匿名使用者

保險不單營銷這一塊啊,還有很多方面的呀

比如,講師,經理,精算,核保,理賠,等等

4樓:情感新港灣老師

保險專業培養能從事保險及相關行業實際工作的應用型人才,培養目標是通過四年系統的專業學習,學生應全面掌握保險專業知識、具備較高的專業素質、富有敬業精神及保險職業責任感,畢業後能勝任保險業經營及管理工作,以及相關行業的風險管理工作。核心課程:貨幣銀行學、公司財務、財政學、**投資學、保險學、財產保險學、人身保險學、保險法、保險經營與管理、保險精算、保險會計與財務等。

就業方向:保險公司、保險中介機構、保險監管機構、銀行與**部門或其他大中型企業風險管理部門、高等院校及有關諮詢服務部門等。

5樓:為你而活不值

為保險公司重要經營管理人才之**,為許多企業與家庭提供風險管理與保險金融之服務.

很多時候看要看自己是怎麼考慮的 有沒有給自己乙個很好的規劃

員工福利規劃師考一次得一千多,那麼含金量高不高啊?對於求職就業方面

6樓:匿名使用者

比較一般,不過還是看你具體的業務能力了,我個人覺得,沒有絕對含金量高的行業,只有絕對含金量高的個人技能;

福利規劃行業的話,重點是看你的口才吧,你能不能吸引客戶

7樓:匿名使用者

根本談不上什麼復「含金量」!就算是制你考上了又有什麼用?

今後你幹什麼?去賣保險?

是不是人們看你有了這個「誰也不明白」規劃師,就買你的保險了?不會!

有了這個「師」,只能讓你走入「欲幹沒意識,欲罷不能」的境地,現在推銷保險的人已經不多了,就是初中畢業,照樣可以幹,還用花錢又費心的考這個什麼**師?

「一人幹保險,全家不要臉」,現在我們的乙個同事他愛人賣保險,誰見她誰就躲著她。現在人們把賣保險的幾乎與**和傳銷等同看待了(有點誇張)。

8樓:嗚嗚頭歐

雅士邢雲飛酷愛蒐集好石頭。一次,偶得一塊奇石,精巧玲瓏,雨前孔生白霧,如石生雲。

9樓:匿名使用者

**人資格證只針對保險推銷員有用

員工福利規劃師,如果想應聘保險專公司的人力資源屬部是切實有用的,不過這個應該只是增加你的含金量,好像他們有個專門人力資源的證是必考的,但具體是什麼證我忘了。。。而且那個證是有初、中、高階的

10樓:簡歷化妝師

我覺得意義不大。人力資源行業最為看重的還是人力資源管理師這個資格證。

11樓:cc你妻負我

員工福利bai規劃師主要針對du

從事團體保險銷zhi售的從業人員,團體保險從dao業人員並不是像樓上內

說的門檻那容麼低,初中就可以的。主要面向企事業單位,涉及單位員工的福利保障計畫,團體意外保險計畫,建設工程意外保險計畫等。如果不想從事相關行業,是沒什麼用的。

12樓:匿名使用者

沒聽說過員工福利規劃師,就是hr 吧,那還不如考人事資格認證

13樓:匿名使用者

.....樓下神人 趕緊來回答

我已交16年養老保險,其中9年是交自由職業者的,92年前有7年工齡,再交幾年以單位形式的,可在50歲退休。

14樓:匿名使用者

現在的政策是:社保交滿15年(含92年以前的工齡)後,到達規定年齡就可以辦退休手續了。

你還可以打當地的社保**確認,號碼;12333

15樓:匿名使用者

建立社保賬戶的原國有企業職工,因企業倒閉下崗,後以自由職業者身份繼續繳納社保的可以在50歲退休(女性)。

應諮詢社保部門:1,92年之前的7年工齡是否得到認定?2,社保賬戶中的身份是企業職工還是自由職業者。

我想知道保險專業的就業前景?

16樓:醫痕

首先:保來險是很有前景的源,並且保險未來也會像銀行卡一樣成為每個人的必需品,這當中需要時間去改變國人的觀念和經濟狀況。

其次:保險專業,也分方向的,其實也不是非去保險公司工作,國家有保障部門,各大公司也要為員工謀福利,健全的公司也有保障部門,這類人才還是很緊俏的,就看你怎麼去看待了。同時現在也有專業的保險中介公司,如果既有商業頭腦,又有經濟實力,可以自己辦保險中介機構。

最後:任何行業都有存在的價值,任何行業中都有佼佼者。相信自己,也要相信自己的選擇,只要為了你的選擇,你付出努力,終會獲得回報的!

17樓:戰榊の卟贁

額,這要看公司的好壞了。不過保險不太好做。

養老保險單位交部分對以後養老金有影響麼?

18樓:匿名使用者

有關係,基本養老

抄金由統籌養老金和bai個人賬戶養du老金組成,養老保險zhi實際就是單位和個人繳dao費的總額。

企業單位所在員工,繳納養老保險總的比例大約是28%。這28%當中,企業需要承擔20%的繳費比例,個人需要承擔8%的繳費比例。企業的這20%的繳費比例,是進入到統籌賬戶當中,個人承擔的8%的繳費比例進入到個人賬戶養老金,當中去個人賬戶養老金。

退休後的養老金增長,確實會綜合考慮養老保險**的承受能力了。但是,國家設立的退休養老金增長制度,按照社會保險法的規定,是根據社會平均工資的增長和物價增長情況,綜合確定調整比例。

2023年退休人員基本養老金跟前兩年一樣都是5%。如果2023年統計出的2023年社平工資增長速度較慢了,確實養老金調整比例也會放緩,但是總體會超過物價增長水平。

19樓:匿名使用者

退休金的bai計算比

較複雜,其中一部分du是根據每

zhi一年個人的社會保險dao

繳費基數來回

算的。統籌部分是全答省職工一起用,如需要從養老保險**中撥付的退休工資、死亡職工費用等。有些地區,**每年都往養老保險**中投入很大,也就是說,雖然交保險時很多資金劃入統籌,但仍然不夠用。

按理單位繳納部分是不應該讓員工承擔的,所以通常都是單位不願按高的基數投保,員工願意按高基數投保。如果都是個人承擔所有費用的話,當然是投低的基數上算。

20樓:匿名使用者

沒有影響。所以國家把單位部分比例和個人部分關聯在一起了。你想個人多交,單位不交,做不到啊。

21樓:平安

養老金抄=基礎養老金+個人賬戶養老襲金 ,

基礎養老金是bai按照本人du月均繳費工資指數來zhi確定的,相當於月dao平均工資,月平均工資越高,將來領取的基礎養老金也會相應增加,

但是需要注意的,工資越高,社保的替代率也就越低,(替代率=社保養老金/退休前工資)

22樓:匿名使用者

首先我們需要知道,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金就是單位繳納部分,直接進入社會統籌賬戶,個人繳納的8%直接進入個人賬戶,按銀行一年期利息計息。

基礎養老金的計算方法:

請問辦理社保失業登記和領取失業保險金會對以後求職造成影響嗎?

23樓:中顧法律網

一、個人領失業保險金有什麼影響?

答案是沒有影響的。失業金,就是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。只要你是符合申領失業保險金的的,在個人辭職後,可以到勞動局辦理失業證,申請失業金。

當然啦,等到你再就業,找到新工作,新企業幫助你繳納社保後,那麼失業保險金就自動取消了。如果你再因為非個人意願離職的,那麼你可以繼續領取失業保險金。

二、個人申領失業金需要什麼條件?

領取失業保險金不是說你想申領就能有的,職工個人必須符合以下條件:

1、所在單位和本人繳滿了1年的失業保險。

2、非因本人意願中斷就業的。

3、已辦理失業登記和求職登記的。

職工個人如果是符合以上條件的,那麼你就可以按照規定,到社保局辦理失業社保金申領

24樓:黑漆漆的白貓

造成影響:沒有任何影響,這是失業者應得的部分。你想領取失業金,可在失業後60天內到社保辦理失業金領取。

在領取失業金期間,如找到新工作,新工作單位為你買養老社保的,可到社保辦理失業金停付。到你又失業了,又可辦理失業金領取。

如新工作單位不為你買養老社保的,你可一邊工作一邊領失業金。個人領取社保失業金最高只能24個月。

申領失業保險金應具備的條件:

一、是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二、是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括:

終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

三、是已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。

這是享受失業保險待遇的乙個前提,也是失業人員應盡的義務。

擴充套件資料:

《失業保險金申領發放辦法》詳情如下:

第二章 失業保險金申領

第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第

二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

第八條 失業人員領取失業保險金,應由本人按月到經辦機構領取,同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

第九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

第十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關係證明,按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫卹金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一併領取。

第十一條 失業人員在領取失業保險金期間,應積極求職,接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時,可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

第十二條 失業人員在領取失業保險金期間或期滿後,符合享受當地城市居民最低生活保障條件的,可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條 失業人員在領取失業保險金期間,發生《條例》第十五條規定情形之一的,不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。

第三章 失業保險金發放

第十四條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內,對申領者的資格進行審核認定,並將結果及有關事項告知本人。經審核合格者,從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。

第十五條 經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定:

(一)實行個人繳納失業保險費前,按國家規定計算的工齡視同繳費時間,與《條例》發布後繳納失業保險費的時間合併計算。

(二)失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

第十六條 失業保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫卹金、職業培訓和職業介紹補貼等失業保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民**的有關規定執行。

第十七條 失業保險金應按月發放,由經辦機構開具單證,失業人員憑單證到指定銀行領取。

第十八條 對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員,經辦機構應提前乙個月告知本人。

失業人員在領取失業保險金期間,發生《條例》第十五條規定情形之一的,經辦機構有權即行停止其失業保險金發放,並同時停止其享受其他失業保險待遇。

第十九條 經辦機構應當通過準備書面資料、開設服務視窗、設立諮詢**等方式,為失業人員、用人單位和社會公眾提供諮詢服務。

第二十條 經辦機構應按規定負責失業保險金申領、發放的統計工作。

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