1樓：托尼q托尼q喬巴
先做工傷認定，在做傷殘鑑定。
2樓：匿名使用者
只要你有打卡上班，可以證明受傷時段在職，有沒有幫你買保險和簽合同都是可以得到100%的醫藥賠償的。祝你早日**！
3樓：匿名使用者
同樣可以申請工傷認定
縱橫法律網 陳亮律師
我來湖北，在一家私企上班，因工傷右足第一蹠中段粉碎性骨折，沒有聘用合同，也沒有買保險，請問公司怎麼 50
4樓：周律師說
按工傷保險條例規定，因工受傷賠償專案、金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。參照以下流程操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
5樓：前程
這個沒保險只能說少了乙份賠償金，沒有合同也不會影響你的工傷
6樓：善小
即使得到賠償也會被坑
在工作時，右手第4掌骨骨折，我和工作單位沒有簽合同，我需要去做工傷鑑定嗎？如果需要鑑定我什麼時間去
7樓：葉春紅律師
先工傷認定認定後進行勞動能力傷殘鑑定
**期間一般是停工留薪期的原工資待遇以及醫療待遇
一般三個月左右既可以鑑定
我在一傢俬營企業上班半個月了，沒簽勞動合同，也沒有辦理五險一金,我自動離職，老闆不發工資怎麼辦
韓飛律師 用人單位不支付工資，雖然未簽訂書面勞動合同，勞動者依然可以要求用人單位結清所有工資。如果該用人單位拒絕支付，勞動者可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴或申請勞動仲裁。1 勞動監察一般在當地人力資源和社會保障局 俗稱的勞動局 內，勞動監察投訴不收費 2 投訴時，需要你攜帶本人身份證，如...
我是在一傢俬營企業做前臺文員的，剛來公司月不久，今天我們經理突然招了人過來頂替我的位置
你覺得你還有必要留？隨時都可能把你取締了！另外，你覺得它說的話可信？讓你有危機感，去浪費求職者時間和利用求職者，這要是真的，這個領導人品有極大問題，更不能留！你要記住一點，此處不留人，自有留人處！我在一家創業公司上班，公司人員不多，我是前臺文員的職位，公司行政人事就我一個人，現在還要求我給所 森森的...
我在一傢俬營企業幹了12年了，想辭職，能得到什麼補償
契夫 這要看是什麼情況的離職了。要是你按照勞動合同法第三十八條提出解除，那當然會有經濟補償金的補償。要是你與公司協商一致，並且你主動提出解除，那就沒有補償了。要分不同的情況 杭州一律師 按一般的理解主動辭職無補償，勞動合同有約定除外。 真我 得到一個為老闆服務獎 關於勞動法請問我在一家公司工作了12...