1樓：城市心情
你好，你的問題分以下幾點：
勞動合同法
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
你試用期2個月，還是3個月呢？3個月的話，合同肯定是3年以上了。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。試用期包含在勞動合同期限內。
1、超過乙個月未及時簽訂勞動合同的，可以要求支付雙倍工資。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位的最低工資水平或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
2、試用期的工資並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3、你公司商場撤櫃屬第三條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，而且單位也沒有和你協商變更勞動合同，那是不對的。至少額外支付勞動者乙個月工資。
你可以要求支付2月試用期工資×2倍 再加1個月的工資。共計5個月的工資。
你可以收集相關的證據，如工資單，考勤記錄。必要時證人等。先協商解決，不能解決的提交勞動仲裁，勞動仲裁也是有時效性的，這事情不要拖，也早處理越好。
順便說一句，試用期也不是隨便可以辭退員工的。必須舉證不能勝任該崗位的理由及證據。
勞動者的權益是靠自己來維護的！！沒有哪個老闆願意多付錢給你！！
仲裁費用是由敗訴方負擔的，所以無需顧慮。
勞動爭議仲裁收費標準（供參考，各地可能略有不同）
一、受理費收費標準：
3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。
二、處理費收費標準：
沒有爭議金額的案件，每件300元；有爭議金額的案件，按不同標準累加收費，其中爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元，爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3％收費，爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2％收費，爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費。
2樓：匿名使用者
想問下，你過了試用期沒有。。。試用期用人單位可以隨時辭退你的。。但是合同期。要提前乙個月告知你的。。。否則補償乙個月工資
我是一名商場導購，做了6個月，公司一直沒有簽訂合同，現在突然撤櫃，我能拿到賠償麼？
3樓：
1、公司有沒有營業執照？記不記得公司全稱，有了全稱也可以查詢到公司工商註冊資訊；
2、沒有籤勞動合同，可以要求工給予雙倍工資賠償；
3、可要求半個月的經濟補償金。
4樓：匿名使用者
估計很難拿到賠償，做好心理準備，盡量爭取吧
我在櫃檯做了5個多月，公司沒跟我們簽訂合同，現在商場要求公司撤櫃，我們能向公司要求賠償嗎？
5樓：匿名使用者
這個要看你還做這行不?
不做了,完全可以要求賠償,否則告到勞動部門,商場都吃不了兜著走.
如果要做,你就需要跟商場銜接,讓他們處理,看有沒可能由商場來調整你們的工作問題,商場調整後也需要用人的
賠償事小,要眼光長遠點.公司無所謂,關鍵是商場
6樓：匿名使用者
沒簽勞動合同就可以要求賠償，況且這樣，去覺得你還是找個自己喜歡的比較好。
您好我在一家公司上班上了月，沒有給我籤勞動合同我離職了也交了書面辭職信我是不是要求該家公司賠償
1 沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資 押金外，還可主張經濟補償金 從第二個月起支付雙倍工資 7個月 補繳社保等 協商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2 申請勞動仲裁很簡單 攜帶勞動仲裁申請書 身份證影印件 相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就...
您好，我在一家公司上班上了月，沒有籤勞動合同，我辭職後一
安小姐的夏天 1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 上述兩種方法...
我在東莞一家工廠裡上班，上了兩年吧，過年辭職回家，想把保險退掉，現在聽說不能退了，我該怎麼辦
物流貨運快遞 轉會家裡 東莞公佈養老保險跨省轉移辦法2010年01月05日 星期二 09 03新年伊始，國家出臺新政策，養老保險可跨省轉移，保險跟著人走，終於把社保由 地方糧票 變成了 全國糧票 而從城鎮職工養老保險轉移的暫行辦法出臺之後，東莞參保人的各種疑問都湧了出來，如何轉移？需要哪些資料？成了...