1樓：du知道君
如果說購買了失業保險,你還可以申請失業補貼金.
享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
手續包括失業證，解除勞動關係證明，失業登記，身份證等。
相關手續需要自解除勞動關係之日起60天內辦理有效。
2樓：二姐聊保險
申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.
已辦理失業登記，並有求職要求。
3樓：小於醬保險筆記
法律對失業保險的領取條件有明確的規定與限制，並不是隨意可以領取失業保險金。
什麼條件可以領取失業金 20
4樓：康波財經
1.在失業之前，失業保險繳納正常，且已經連續繳納了一年以上。
2.失業並不是由自己的主觀意願造成的，這種情況包括被用人單位解除勞動合同，被用人單位開除等，如果是你自己與單位提出解除勞動合同，則不能享受失業保險金。
3.辦理過失業登記和培訓，一般在辦理失業後次月即可領取。
失業保險金怎麼領取
1、首先離職人員的所在單位應該在解除勞動合同後的7個工作日內向相關機構進行備案並提供相關材料。
2、失業人員帶著企業出示的離職證明，到當地人力資源和社會保障局辦理失業證，失業證的有效期為3個月。
3、公司證明，失業證，個人身份證影印件一起提交到你買失業保險的保險中心。
失業金不領取條件的好處
之所以有人覺得領取失業金不好，主要是因為兩方面的原因，一是認為領取失業金這個行為會被記錄在個人檔案中，以後再找工作，某些大的公司的hr會對求職者有這方面的查詢，可能會產生影響。二是認為不能繼續繳納社會保險。
其實並非如此，真正能夠符合失業金領取條件的人群比較少，因為失業金的領取條件十分嚴苛，所以就算是絕大多數勞動者處於失業的狀態也是無法領取失業金的，而且就算是領取了，也未必會對下乙份工作造成影響。另外，根據目前的相關政策來看，失業人員在領取失業金期間也是可以繼續繳納養老保險的。
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勞動者按規定參加了失業保險、勞動者非本人意願中斷就業、已辦理失業登記和求職登記等。
5樓：匿名使用者
領取失業金的條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已辦理失業登記。
4、有求職要求的。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
失業金的領取方法：
簡單來說，就是辭職後單位需要在15天之內把名單給社保經辦機構，然後拿著離職證明去就業服務機構登記，拿失業證明和身份證去社保經辦機構辦理失業保險領取手續，手續辦完後拿著領取失業保險金的證明去指定銀行就可以領取了。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
6樓：
1、條件：根據有關規定，只要具備了所在單位和本人按照規定履行失業保險金繳費滿1年的、非因本人意願中斷就業的、已辦理失業登記並有求職要求等條件，失業人員就可以領取失業保險金。 必須在60年辦理。
2、手續：失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或工作關係之日起，60天之內持相關證明和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
3、期限：失業人員領取失業保險金的期限，是由其失業前累計繳費的時間確定的：累計繳費1年以上的，可以領取3個月失業保險金；累計繳費2年以上的，可以領取6個月失業保險金；累計繳費3年以上的，可以領取9個月失業保險金；累計繳費4年以上的，可以領取12個月失業保險金；累計繳費5年以上的，每滿1年增發1個月失業保險金，但最長不得超過24個月。
7樓：敏敏情感答疑
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。
8樓：阿玲說社保
領取失業金，有什麼條件要求嗎？滿足三點即可
9樓：小於醬保險筆記
法律對失業保險的領取條件有明確的規定與限制，並不是隨意可以領取失業保險金。
10樓：小豆企服
因為我們繳納的失業保險的時間不同，所以領取的情況也有一定的差異性。至少是需要保證已經繳納失業保險一年以上，如果不滿一年是不能領取。如果是剛進入公司沒有幾個月的時間，那麼肯定還是需要先確定好是否有一年以上的失業保險，而且繳納失業保險的時間越長，領取的失業金時間也會越長。
11樓：二姐聊保險
申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.
已辦理失業登記，並有求職要求。
12樓：王立紅律師
回答您好， 我是律臨平台合作律師，很高興為您服務5.失業人員持《失業保險金核發通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠**2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業登記手續和按月簽領失業保險金。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
領取條件：
1、有12個月以上的失業金參保記錄；
2、非本人意願中斷就業的（如開除、辭退等原因）；
3、已辦理失業登記，並有求職要求。
如何領取：
如果你失業了，憑公司開的辭退證明可以去養老保險處辦理，根據你交的失業金時間長短，可領乙個月到半年不等，比如，上海失業金乙個月有1770塊錢吧。
更多8條
13樓：
我2023年因家有急事回四川，不能再去寧波打工，也就與廠裡辭職了！就把養老保險與醫保轉回了四川！但失業金卻沒法轉，因為我與用人單位合同沒到期就辭職了！
現在我在四川老家又找了乙份工作，但沒有再交五險一金，只是個人在繼續繳養老保險，醫保和失業保都沒再繳費！請問我這樣的情況現在可以把寧波的失業金轉回來或者可以領取嗎？
14樓：匿名使用者
中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
什麼樣的條件符合領取失業金條件
15樓：科學喵
《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
解釋：失業人員要想領到失業保險金，除了參加失業保險外，其所在單位及其本人還必須按照規定繳納了失業保險費，且繳費時間滿一年。
如果繳納時間不滿一年，失業後，不能領取失業保險金。如果是未參加過工作的失業者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業保險，由於其沒有履行過繳費義務，即使處於失業狀態，也不符合享受失業保險待遇的條件，不能領取失業保險金。
（二）非因本人意願中斷就業的；
解釋：非因本人意願中斷就業的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關係的證明，註明是並非勞動者本人意願造成失業的，而是由於用人單位或其他原因造成勞動者的失業。
因為自願失業，責任全在就業者本人，或是出於獲取更體面的工作崗位和更優厚工資的考慮，或是出於其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業的現象，理應由個人負責，國家沒有必要給他們提供失業保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權利。
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
解釋：失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
這是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；
另一方面，社會保險法這樣規定，主要是為了促進失業人員積極尋找工作，克服單純依靠失業保險金的思想，激勵失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。
16樓：康波財經
1.在失業之前，失業保險繳納正常，且已經連續繳納了一年以上。
2.失業並不是由自己的主觀意願造成的，這種情況包括被用人單位解除勞動合同，被用人單位開除等，如果是你自己與單位提出解除勞動合同，則不能享受失業保險金。
3.辦理過失業登記和培訓，一般在辦理失業後次月即可領取。
失業保險金怎麼領取
1、首先離職人員的所在單位應該在解除勞動合同後的7個工作日內向相關機構進行備案並提供相關材料。
2、失業人員帶著企業出示的離職證明，到當地人力資源和社會保障局辦理失業證，失業證的有效期為3個月。
3、公司證明，失業證，個人身份證影印件一起提交到你買失業保險的保險中心。
失業金不領取條件的好處
之所以有人覺得領取失業金不好，主要是因為兩方面的原因，一是認為領取失業金這個行為會被記錄在個人檔案中，以後再找工作，某些大的公司的hr會對求職者有這方面的查詢，可能會產生影響。二是認為不能繼續繳納社會保險。
其實並非如此，真正能夠符合失業金領取條件的人群比較少，因為失業金的領取條件十分嚴苛，所以就算是絕大多數勞動者處於失業的狀態也是無法領取失業金的，而且就算是領取了，也未必會對下乙份工作造成影響。另外，根據目前的相關政策來看，失業人員在領取失業金期間也是可以繼續繳納養老保險的。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
領失業保險要些什麼，領失業保險都需要什麼
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在領失業金期間工作了失業金依然可領嗎
工作了就不可以領取了。滿足以下條件可以領取失業金 根據 社會保險法 第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已經進行失業登記，並有求職要求的。根據 失業保險金申領發放辦法 第四條 失業...
領取失業保險金需要什麼手續
無名 領取失業保險金的條件 1 非因本人意願中斷就業 2 按照規定繳納失業保險費滿1年 3 辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求 對於符合享受失業保險金的人員在解除勞動合同60日之內到社保機構進行失業登記，辦理申領手續，所須材料 1 終止或解除勞動關係的證明 2 本人身份證影印件 3 ...