內蒙企業退休職工死亡安葬費多少,請問內蒙古自治區老幹部死亡撫卹金和喪葬費標準是如何規定的?

時間 2022-02-21 20:20:14

1樓:小小小魚生活

內蒙古自治區老幹部死亡撫卹金和喪葬費標準如下:

根據《內蒙古自治區勞動廳關於調整企業職工和離退休人員非因工死亡喪葬費和遺屬生活困難補助費的通知》

第一條 企業職工和離退休人員非因工死亡喪葬費按當地上年度職工月平均工資4個月的標準發給。

第二條 遺屬生活困難補助費按以下標準發給:

具有城鎮戶口的,配偶按當地上年度職工月平均工資的35%發給,其他供養親屬按25%發給;非城鎮戶口的,配偶按當地上年度職工月平均工資的30%發給,其他供養親屬按20%發給。

2樓:友冬卉

這也要看老人生前所在單位的效益如何,如果是建國前參加工作,單位應在一定的喪葬費的基礎上同時給一定額度的撫卹金,當然,如果該單位沒有能力承擔,那麼民政是會給予一定補償的。

3樓:我愛保險網

各個地方的實際情況不同,費用也是不一樣的給你乙個其它城市的你參考下吧企業退休職工死亡後,其家屬憑死亡證明、火化證(包括辦理殯葬的發票)、死者的身份證、退休證、登出的戶口等證件,到勞動部門辦理退休職工死亡申報手續,可享受喪葬、撫卹待遇。

1、喪葬費:按照本市統計局公布的上年度在崗職工平均工資的三個月支付。2023年我市退休職工的喪葬標準為4328元。

2、撫卹金:按照本市統計局公布的上年度在崗職工平均工資的十個月支付。2023年我市退休職工的一次性撫卹費的標準為14425元。

請問內蒙古自治區老幹部死亡撫卹金和喪葬費標準是如何規定的?

4樓:等待戈多

根據《內蒙古自治區勞動廳關於調整企業職工和離退休人員非因工死亡喪葬費和遺屬生活困難補助費的通知》

第一條 企業職工和離退休人員非因工死亡喪葬費按當地上年度職工月平均工資4個月的標準發給。

第二條 遺屬生活困難補助費按以下標準發給:

具有城鎮戶口的,配偶按當地上年度職工月平均工資的35%發給,其他供養親屬按25%發給;非城鎮戶口的,配偶按當地上年度職工月平均工資的30%發給,其他供養親屬按20%發給。

孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上加發10%,企業離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案規定領取100%退休費的工人非因工死亡的,在上述標準基礎上增加5%。

以上標準低於當地城鎮居民最低生活費標準的,按城鎮居民最低生活費標準執行;按上述辦法計算的離休幹部遺屬生活費低於內人險字〔1996〕6號檔案規定標準的,按6號檔案規定標準執行。

5樓:乙小甲

具體標準如下:

根據《關於調整企業離休人員死亡後一次性撫卹金發放標準的通知》

各盟市人力資源和社會保障局,自治區各大企業:

根據民政部、人力資源和社會保障部、財政部《關於國家機關工作人員及離休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知》(民發[2011]192號),現就參加企業職工基本養老保險的離休人員死亡後一次性撫卹費發放標準問題通知如下:

一、從2023年8月1日起,參加企業職工基本養老保險的離休人員死亡,一次性撫卹金發放標準調整為:因公死亡的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本離休費。因病或非因公死亡的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離休費。

二、「文革」傷殘定為「全殘」和「基殘」的離休人員死亡後,執行因公死亡撫卹費標準。

三、發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。

擴充套件資料

第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第三十八條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。

參考資料:呼和浩特人力資源和社會保障局-關於調整企業離休人員死亡後一次

6樓:斤斤

離休幹部喪葬費標準: 根據民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知

一、調整一次性撫卹金標準 自2023年10月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金按照以下標準執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。

二、一次性撫卹金計發辦法 自2023年7月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為: (一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫卹金按本人生前最後乙個月基本工資為基數計發。其中:

1 公務員,為本人職務工資和級別工資之和; 2 機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和; 3 機關普通工人,為本人崗位工資。 (二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫卹金按本人生前最後乙個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:

1 離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和; 2 按照《***關於頒發〈***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費,即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。 (三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡,一次性撫卹金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。 本《通知》下發後,《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》(民優函〔1994〕212號)即行廢止。採納哦

7樓:

離休幹部喪葬費怎樣規定的?

企業退休職工死亡能領多少個月喪葬費

8樓:華律網

如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》(民發64號)的有關規定執行。3、退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。

喪葬費7000元,一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如:

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);**直系親屬一次性救濟金標準:

6個月工資;一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。

喪葬費:國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程(原單位已無)

9樓:七色土

這要看社保繳費情況。各地標準也不一樣。一般情況下參加了社保的退休職工,可以領到上一年地區平均工資六個月的喪葬費。

10樓:解答老師

回答企業退休人員去世後,喪葬費和一次性撫卹金,一般發放40個月嗎?很多人問我為什麼有的人發10個月,有的人發20個月,還有的人發放40個月,這是什麼情況?下面就大家關心的問題,我來給大家回答一下這些問題。

首先,哪些人可以獲得喪葬費和一次性撫卹金?

喪葬費和一次性撫卹金的發放物件,一般是企業職工和事業單位或公務員,包含退休的企業職工或離休狀態的人員。他們在去世後,都可以獲得相應的喪葬費和一次性撫卹金。

一般發放金額的多少,還和是否是因工或因公死亡有關。如果是因公或因工死亡的,補貼的金額會多一些。一次性撫卹金也會多出幾個月的錢。

不過,具體的金額,不同的省市可能會不同,要根據當地的養老保險的繳費水平而定。

其次,喪葬費用

喪葬費用一般有多少錢?喪葬費用基本上是幾千元錢。例如安徽的喪葬費用如果是因病去世,可以有4000元的喪葬費用。如果是因工去世,可以有5000元的喪葬費。

關於喪葬費用,不同地區的總體差別不大,例如江西省的喪葬費用也是5000元。而浙江的喪葬費用是4000元。總體差別不大。

然後,一次性撫卹金

一次性撫卹金的發放,是為了照顧其生活困難的親屬。如果其親屬生活困難,會發放10個月到40個月不等的一次性撫卹金。一般每月的金額就是死者生前的平均養老金數額或平均工資的數額。

那麼為啥有人是發10個月,有人是發40個月呢?也是有原因的。例如一般情況下的去世,一般是發放10個月的撫卹金。

如果是企業職工因工去世的,可以發20個月的撫卹金。一般公務員去世是20個月的撫卹金,但是如果是公務員或事業單位的人員,因公去世的,可以發放40個月的撫卹金。稍微還是有一點點的區別的。

最後,就是親屬生活困難補助金

除了上述的喪葬費和一次性撫卹金,國家還會給親屬生活困難補助金。這個主要是給家庭實在非常困難的人。根據其親屬的人數,一般每月可以補貼150-300元不等的錢

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