1樓：匿名使用者
上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福建、四川、新疆、內蒙古等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2023年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2023年1月1日起計算。
2樓：矯謹閭丘玲瓏
關於2023年廣東省企業退休人員基本養老金的調整通知
各地及以上市人力資源和社會保障局(社會保障局)、財政局(委)，省社會保險**管理局:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2023年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)規定，經省人民**同意，從2023年1月1日起，調整全省企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。
現就有關事項通知如下:
一、調整時間
從2023年1月1日起調整。
二、調整物件
2023年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。
2023年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
三、調整比例
調整比例按照2023年全省企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，採取定額調整與定比調整相結合的辦法，並按國家檔案要求確定傾斜人群。具體的調整辦法如下:
(一)普遍調整
1.每人每月按照97元定額計發。
2.2023年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額:2023年1月6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
(二)傾斜調整。
1.對2023年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發80元，全年960元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
2.企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
(三)離休人員調整。
企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經採取加發生活補貼方式將企業離休人員基本養老金與機關事業單位離休費拉平的，基本養老金年度調整後，按相關規定衝減生活補貼。所在市已經建立企業離休人員基本養老金與機關離休費同步增長機制，不在執行基本養老金調整的企業離休人員。
不參加本次調整，按機關離休費調整辦法執行。
此外，我省去年以前對企業退休高工的歷年傾斜形成的累積額(稱高階職稱專項津貼)保留原標準繼續發放(含2023年新退休的企業高階職稱人員)。
五、資金**
調整基本養老金所需資金從基本養老金保險統籌**中支付。
六、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，是完善省級統籌基本養老保險制度的重要環節，各市人力資源社會保障、財政部門要高度重視，嚴格按照省級統籌全省統一政策的規定和一下要求抓好落實:
(一)執行方式。各地直接按照本通知規定的標準和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
(二)確保發放。各地要通過擴大養老保險覆蓋面、提高繳費基數、加強基數徵繳、調整財政支出結構增加對養老保險**的補助力度、完善和規範省級統籌措施，提高企業職工基本養老保險**的支付能力，並與2023年3月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。
(三)加強督導。各市應加強本次調整養老金排程督導工作，定期上報調整養老金工作進展情況。從2023年3月7日至全部調整養老金發放到位期間的每週四中午前，向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區工作進展情況，內容包括:
資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、調整標準、實際發放情況等。
各市社保機構聯絡人和聯絡**請於2023年3月7日前上報省社保局。
(四)總結報告.具體落實情況，2023年4月底前按附表要求填報，並將本市實施年度調整的相關檔案和書面總結報送省人力資源和社會保障廳、省財務廳備案。
2023年下半年退休的職工今年可能漲工資
3樓：八月冰霜一場夢
2023年下半年退休的職工今年可以漲退休金。
早在今年的3月份人社部公布了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金；並且確定調整比例在5%左右。
其實，大家不要看人均調整比例，我們個人調整多少養老金，還取決於我們自身情況。
2023年，在4月份上海市率先全國，通知了企業退休人員調整養老金的具體辦法；
只要是2023年12月份領取養老金的企業退休人員，都在此次調整，基本養老金的範圍內；
調整退休金，的辦法主要包括四個部分：
每人每月增加60元；
每一年繳費年限可以獎勵2元錢；
22023年12月份領取的養老金為基數，201%調整養老金；
女性60周歲，男性65周歲以上，都可以額外增加20元；
上海市不僅確定了企業退休人員調整的具體標準，而且5月18日要把1-5月份的**養老金補發給退休人員；
但是其他省市地區的退休朋友，就沒有這麼幸運，大概7月份才會公布，退休人員調整養老金的辦法；
需要補發的養老金，大概要在8月份到12月之間，所以大家也不用擔心，該漲還是會漲的。
4樓：匿名使用者
那還用你說嘛，2018調整退休金板上釘釘的事。
廣州市企業退休人員2023年增加退休金多少錢
5樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
6樓：匿名使用者
退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了
7樓：匿名使用者
2017呢企退人員漲工資的決定要全國兩會以後才能做出天津已經決定增長7%了
2023年廣州企業退休人員漲工資
8樓：天傑地靈青島人
2023年企業退休人員漲工資是全國性的，平均漲幅為5.5%，廣州也不例外。
青島市已於7月下旬將每月應漲的工資發放到位，8月起將執行新工資。
廣州應該也發放了，不妨到銀行查一下，或直接諮詢社保中心。
2018退休職工漲工資最新訊息
9樓：匿名使用者
2023年尚早，退休職工是否增加養老金，尚無訊息。根據《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發[1995]6號）檔案規定，各地建立基本養老金正常調整機制，基本養老金按當地職工上一年度平均工資增長率的一定比例進行調整。2023年在職職工工資在增長，退休職工養老金應當有所增加。
按照以往的慣例，一般都在2023年底或者2023年初，***才會對增加辦法作出決定。
當前，人社部正在進行養老保險制度的「頂層設計」，但新的辦法出台還有較長的過程，基本養老金按在職職工上一年度平均工資增長率的一定比例 增長不會改變。
10樓：爾要
今年的剛漲完，就想著明年的，明年的應該是明年公布。
11樓：可親的老糊塗
2o17年增加的養老金還有一部分尚未到位呢，現在哪來的2o18的訊息？有也要到2o18年3月份兩會期間前後了，耐心等待吧！親！
今年企業退休職工什麼時候長工資長多少
12樓：書生之見是我
上海2023年加工資方案，5日已經到賬
加60元
去年工資*0.025
2.5元x 工齡
男65以上，女60以上另加20元
13樓：墨夷雁山
肯定會**的！2023年各省（直轄市、自治區）正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2023年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2023年1月份起補發。
14樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
退休職工今年漲工資嗎
15樓：鑽誠投資擔保****
2023年我國企業和機關事業單位養老金待遇將同步適度提高，1億多退休人員將因此受益。專家分析，企業退休人員養老金提高幅度或將高於機關事業單位退休人員養老金提高幅度，未來應建立基本養老金的合理調整機制。
今年企業退休職工漲工資細則
16樓：非常衣酷
今年企業退休職工漲工資細則根據各地企業退休職工工資規定執行！
17樓：匿名使用者
以其作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配，可以達到「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系」的目的。而不是工資收入的「多繳多得」、身份的級別、年齡的新中老人、物價水平的高低、城鄉之間的差別等，分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配，建立對參加社會勞動時間長的勞動者給以補貼的激勵機制。將目前的基本養老金組成(基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金)進行分離、整合，將基本養老金改稱為叫「基本養老保險金」。
整合基本養老保險金分為老年養老金、勞動退休金和個人儲老金，基本養老保險待遇按繳費年限 (精確到月)乙個標準確定。
2023年企業退休工人加工資幾月份到帳
18樓：匿名使用者
是會**的！今年的全國人大會議上總理**工作報告已明確：2023年繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。但調整方案及**多少還要等人社部、財政部及各省下發檔案。
唐山市退休職工2023年漲工資，唐山市退休職工2023年漲工資
今年三月，總理 工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，儘管上調的幅度還沒有公布，但改決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，有報道是平均漲幅在6.5 以內。平均漲幅6.5 所謂6.5 是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5 就是只平均增加...
企業退休職工2019養老金調整訊息2023年企業退
風大人刮走 2017養老金上調最新訊息 為期兩天的全國社會保險局長會議結束，人力資源和社會保障部副部長游鈞在會上指出，全國城鄉居民養老保險基礎養老金月人均水平超過105元。 我愛保險網 今年的社保待遇標準調整方案將在7月份發布，企業退休人員養老金連續增長，整體漲幅為5.5 最晚在7月底之前調整到位。...
2023年企業退休職工養老金怎麼計算
退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為195 55歲為170 60歲為139，不再統一是120了 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均...