1樓：茹菓
你們沒有簽合同，而且你也是按照公司的規章制度離職的，那麼他扣你就是他不對，這不合理。
2樓：匿名使用者
你是學生工小時工離職扣15天工資合理嗎？我覺得不合理你可以去勞動局告他們惡意欠工資不還(艹皿艹 )擺明了是欺負學生工一定要告他們(怒｀д´怒)
3樓：一文壹心
看用工時約定，小時工應該日結才對。
4樓：曲奕
不合理，短期的長期的都不能扣錢，可以到勞動局去舉報投訴。
5樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位無故剋扣勞動者工資的，屬於違法行為，勞動者可以向當地勞動監察保障部門投訴，並要求用人單位支付相應的經濟補償。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
6樓：添宇好個秋
不合理～～～～找領導溝通下
我是一名中介小時工，入職簽訂幹不到3個月，從每小時18元中扣2元錢，也就是16元每小時，請問合理嗎？
7樓：無刺仙人掌
合理不合理主要當地的最低工資標準。由於我國不同地區經濟發展水平、人均收入和消費水平等情況的不同，各地區制定的最低工資標準也是不同的。而每一年根據當地經濟發展情況等變化，各地區的最低工資標準也將作相應調整。
你比如說河北省最低工資標準：最低工資標準四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應的小時最低工資標準分別為19元、18元、17元、16元。
你諮詢一下當地的人力資源部，就知道你現在的工資合理不合理了。
8樓：啤啤寶寶愛你呦
他的這種要求是合理的，也符合勞動法的。只要這個簽訂的合同，一旦生成，你和他對方必須擔待
9樓：
您好，中介需要從中獲取利潤，而且您是通過中介找到的工作，因此是合理的。
10樓：庠序教孝悌義
這個是比較合理的，因為你如果幹不滿三個月的話，對於他們來說有一定的損失，說白了，他們是將你的相應資改成16元每小時
你好，我想問下powermatic80這款機芯怎麼樣
買的其他表，也是powermatic80機芯，走下來每天快2秒，還是很準的。機芯的使用時間久了會不會誤差偏大，還有待觀察。 親身測試，誤差很小每天1 3秒 這種說法是正確的,但不能說騙錢或是說噱頭.因為塑料以及非金屬元件的普及化是行業的趨勢.powermatic80一天誤差8s 自己的 忽略個體，總...
你好，你剛才了我的問題，我想問下
如果你沒有用手機開通，他在手機通訊錄裡面看到你的狀態是 邀請回如果你開通了，而且。答他加了你，顯示的是 已新增。如果你開通了，而且他還沒你，顯示的是 新增你能確定自己沒用手機開通，是不會顯示的！而且就算你真的用手機開通了，你還有乙個功能，點選你的設定，點手機通訊錄，點停用，就找不到你了！想要天上掉下...
你 好，我想問下養蛇申請怎麼寫？
關於提出 養蛇 的問題，蛇是國家保護動物。養蛇也是特種行業，因此要向 部門申請通過才能養殖。您好 504816067 首先要寫好養殖報告，交當地鄉鎮畜牧站申核通過，再交縣 市 農業局或畜牧局申報批准。如建場要徵地的話，還要報經土地行政管理局批准同意後，拿所有有效證件到工商行政管理所登記註冊，方能動手...