1樓：小白不不
勞動法規定賠償時可以雙份的，就算抓到了肇事者你也需要賠償
沒有肇事者的賠償
（一）喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫卹金標準
（1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
（3）、核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。 供養親屬範圍
（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母； （4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
（三）一次性工亡補助金
（1）、標準： 為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （2）、要求：第
一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇 ；第
二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫卹金的待遇。
如果有肇事者你可以少賠償一些，必要的賠償（工傷補助金）按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的按54月發放是少不了的（有肇事者的話醫藥費和性喪葬補助金、供養親屬補助金應該和你沒有關係了）
你運氣不錯，如果2023年死，那麼你需要賠償20倍的上一年度當地平均的收入
2樓：匿名使用者
是上班時間嗎,你的責任可能要補償一到三萬(肇事者抓到的話).不然很難說
3樓：泰順陳文志律師
上班時間，上下班路上出車禍，都算工傷。如果沒有抓到肇事者，也沒有繳納工傷保險費的話，自己要賠償出數額幾十萬。
以下為引用：《2023年起職工工傷死亡賠償金最高60萬》
——————
駱琳：給予一次性工傷補助金標準調整為：按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。發放給死亡職工親屬。同時依法確保工傷職工一次性喪葬補助金、供養親屬補助金等。
2023年，中國城鎮居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性**補償金是34.6萬元。如果再加上喪葬補助金和供養親屬的撫卹金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50至60萬元之間。
這將比目前實行的「不低於20萬元」的標準高出近三倍。駱琳說，採取這一措施的目的就是要加大事故企業的違法成本。
4樓：匿名使用者
要賠償醫療費，喪葬費，他在撫養的人的撫養費，包括六十以上的父母，還有不滿十八周歲的孩子，死亡賠償金，精神損害賠償金等一系列的費用。如果是農村戶口，而且有不在城鎮工作的證明，一般賠償是30萬左右，如果是城鎮，有的地方賠50萬左右。
責任事故要先看看責任是怎麼劃分的，如果是對方賠償，那麼你的負擔不大，一般由責任認定書來看你承擔的部分。如果是對方沒有能力賠償或者無法找到對方，那麼你就要賠償了。 當然因為我國物權法的規定，僱傭關係中，雇員受傷的，雇主要按照責任關係進行賠償就可以了，所以，也要看責任發生重，雇員要負多大的責任來賠償了。
僱傭關係不算工傷，只能算是人身損害賠償。
臨時工在工作中車禍死亡賠償標準 5
我僱傭臨時工突然得腦出血,我要咋負責
如果是在上班時間是需要給予賠償的，如果是在下班時間就給予一點慰問金就可以了。 雙冠翡翠 如果有上班時間腦出血，那你是有責任的，具體怎麼負責，和家屬協商解決，我們這工地出現過這種情況是腦梗，也是幹著活得的，老闆好像給了2萬，不過還是那句話協商。 和家屬協商賠付事宜。在外面做臨時工突發腦溢血,僱主應該賠...
你好，我用了臨時額度，但沒用完，也不知道用了多少，我想查我的臨時
為教育奮鬥 臨時信用額度顧名思義就是指銀行給信用卡持卡人臨時調整的信用額度，一般來講臨時信用額度都是調高的。在您的信用卡固定信用額度不夠用的情況下 例如 裝修 旅遊等 您可以撥打發卡銀行的信用卡中心 向客服要求在某一段時間內臨時調高信用額度，客服會根據您的用卡記錄確定是否可以為您臨時提高信用額度，過...
你好，我的電腦連不上，你好，我的電腦連線不上怎麼回事
開啟電腦，選擇開始 控制面板 開啟控制面板中，我們可以看到有很多的選項，選擇其中的internet選項 選擇internet選項後，就可進入到internet屬性，點選 鏈結 新增 點選 鏈結 後，就可看到有無線和寬頻，兩種鏈結方式選擇其中的寬頻鏈結 筆記本使用者可根據具體情況選擇寬頻或無線兩種方式...