公司取消女職工的”三八節”休假是否合法

時間 2021-10-14 20:48:45

1樓:匿名使用者

部分公民是指部分人,而不是全體,婦女節這裡的部分公民應該指婦女,不包括男同胞,可惜總有人歪曲成部分公司

女職工在三八婦女節上班是否屬於加班?

三八婦女節發女職工福利,算不算違規

2樓:曲水流觴

公司給女員工福利,完全是公司的自由,又不是剋扣女員工工資,當然是合法的了。

國際專婦女節成為一個全球

屬性的婦女節日,對發達國家及發展中國家的婦女來說都具有新的意義。日益發展壯大的國際婦女運動,通過聯合國四次婦女問題全球會議得以加強。

在聯合國介紹國際婦女節的網頁上,把“三八”國際婦女節的起源歸因於20世紀初期一系列的婦女運動大事,這些事件包括:2023年,美國社會黨人將2月28日定為全國婦女日;

設立國際婦女節的想法是最先產生於20世紀初,當時西方各國正處在快速工業化和經濟擴張階段。惡劣的工作條件和低廉的工資使得各類**和罷工活動此起彼伏。

三八婦女節還允許給女職工發福利嗎

3樓:匿名使用者

三八婦女節是允許給女職工發福利的。用人單位沒有向女職工支付婦女節福利的法定義務,但如果用人單位與員工簽訂的勞動合同或集體合同、規章制度中明確約定或規定有福利的,則需要按照約定或規定執行。

用人單位將放半天假視為婦女節的福利,安排女職工放假,仍需按照女職工正常出勤時的待遇支付工資。不支付工資的行為將構成剋扣工資,屬於違反勞動合同法的行為。

三八節可以給女職工購買慰問品嗎

4樓:阿廟

當然來可以了,每個公司或企業三源八節這天的活動

bai都不一樣,有放du假一天的zhi、有外出

dao集體活動一天的、有購買婦女用品的、有發放食物的等等。我們公司在三八節這天給我們女士每個人一個金項鍊墜,精美的禮盒包裝,特別的漂亮。其實呢,很小的項鍊墜**才100多元,但是看著就非常的貴重,女士也都非常的喜愛。

三八婦女節能搞什麼活動

5樓:爭朝曦

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益,做好疾病預防,提高女工身體素質,在三八期間,組織全體女工進行**檢查。

2、開展各項先進女員工評比活動。

(1)愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定,作風優良、立足崗位、勤奮好學,吃苦耐勞,進步較快,為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十七大精神,忠實踐行“****”重要思想,熱愛女工工作,熱心為女職工服務,能結合本單位實際創造性地開展工作,切實維護女工合法權益的女工工作者。

(3)女勞動模範。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現,在公司兩個文明建設中起標杆和模範作用的女員工。

以上各項先進女員工評比,需上報有關事蹟材料至綜合辦公室。

3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間,工會組織要走訪貧困女工家庭,特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭,及時瞭解她們的困難,通過各種渠道幫助解決困難。工會幹部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子,從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助,讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

4、女工聯歡活動。3月8日,工會組織女工“看電影、k歌”活動,幫助大家放鬆心情,度過一個快樂愜意的節日。

滿意請採納謝謝

6樓:匿名使用者

以下三八活動供你參考:

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益,做好疾病預防,提高女工身體素質,在三八期間,組織全體女工進行**檢查。

2、開展各項先進女員工評比活動。

(1)愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定,作風優良、立足崗位、勤奮好學,吃苦耐勞,進步較快,為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十七大精神,忠實踐行“****”重要思想,熱愛女工工作,熱心為女職工服務,能結合本單位實際創造性地開展工作,切實維護女工合法權益的女工工作者。

(3)女勞動模範。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現,在公司兩個文明建設中起標杆和模範作用的女員工。

以上各項先進女員工評比,需上報有關事蹟材料至綜合辦公室。

3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間,工會組織要走訪貧困女工家庭,特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭,及時瞭解她們的困難,通過各種渠道幫助解決困難。工會幹部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子,從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助,讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

4、女工聯歡活動。3月8日,工會組織女工“看電影、k歌”活動,幫助大家放鬆心情,度過一個快樂愜意的節日。

三八婦女節禮品方案,每至婦女節,除了慰問金等必不可少外,一份精心別緻的禮品也起到重要作用。婦女節禮品如何做到恰到好處,是考驗智慧的關頭。三八婦女節禮品,關懷不能打折!

此活動是企業對員工的一種關懷,能有效降低員工流失率、提升員工對企業滿意度。其實,三八婦女節禮品,價錢不是最重要的,態度和服務更能“征服”員工,讓員工感受到被重視,體會到企業的重視度和精心策劃安排。預算可以縮水。

如何以最小的預算實現最大的人文關懷價值?這可能是所有企業在年底最為關注的。選擇實惠、貼心的三八婦女節禮品(如具有保健養生功能的乾唐軒活瓷杯)是最精明的選擇。

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