1樓：
工作辭職後，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。
首先養老保險，由於養老保險是有個人賬戶的，所以員工辭職後可用這三種方式處理：
1、在沒工作期間暫停繳費，也就等於暫時中斷個人賬戶積累和繳費年限，只要停止繳費的時間沒有太長，造成的影響都不會太大。
2、不中斷繳費，個人全額繳納，也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。
3、如果需要到另乙個省市去工作的，那還得辦理保險轉移手續。轉移到工作的地方後，到新公司後繼續給之前的賬號繳費即可。
其次看看醫療保險，這種保險也是個人賬戶的，職員從原公司辭職後，醫療保險的處理方式和養老保險是差不多相同的。當然了，個人賬戶的錢，持卡人是能夠在當地使用的，如買藥物、保健品等。
然後看看工傷保險、失業保險、生育保險。這三種險種是沒個賬號的，當職員從原公司辭職後，這三大險種就會解除。
擴充套件資料：
辭職後「五險一金」辦理事項
所有需要遷移的保險基本上都可以分為三大步，一、開具證明。二、辦理手續。三、資金轉移。但是，不同保險有不同保險的證明和手續。
一、養老保險階段性停止繳納無所謂，最後是累計年限的。
辦理轉移手續：
1、發憑證。當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的資訊：
一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。
2、辦手續。由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
3、轉移資金。除了轉關係之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心,單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。
二、失業保險、工傷保險和生育保險。
雖然這三種保險必須要交，但斷不斷不要緊。辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
三、醫療保險比較重要。
規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就需要自己掏錢，所以這個保險最好是連線起來上。
辦理轉移手續：
1、有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關係後的三個月內參保繳費。
2、辦理醫保關係轉移時，三種醫保關係可以自由轉換。三種醫保關係是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。
醫保關係轉移後，從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續期間發生醫療費用的，如在規定的3個月內參保繳費，轉入地經辦機構按規定支付相關醫療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。
四、公積金是用人單位和當事人共同為住房繳納的儲蓄資金。
辦理轉移手續：
1、調出單位根據調入單位公積金繳存的**，填寫《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心，核對無誤後辦理轉出手續。
2、調入單位憑《公積金轉移憑證》並辦理轉入手續。
2樓：蘇城融媒
可以！具體流程如下：
1、提前一周或乙個月就可以離職，交接工作事務；
2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」；
3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；
4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年；
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；
6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。
8、提供材料有這些：個人身份證（原件二代）勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
3樓：sunny晨光熹微
可以啊，公積金好像不可以，五險可以
4樓：另
可以自己繼續交的，但是交的少數就不一樣了
5樓：找法網
工作辭職後，五險一金可以自己交，但需要額外承擔本應由用人單位繳納的那一部分。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十九條 社會保險關係跨地區轉移接續
國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
6樓：到永久
可以直接斷交
，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：
1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月再說（注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心為準）。
2、養老斷交，主要是影響以後養老金的領取水平。
3、公積金斷交問題大不大，主要看當地公積金貸款購房政策，如果要求連續繳納5年才能利用公積金貸款買房，那麼看您怎麼選了。
個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。非本區戶籍的直接帶上身份證、戶口本（戶籍證明）到戶籍所在地的社保中心辦理，一般包含養老保險和醫療保險兩項，一般是按照最低繳費基數繳納，也可能會有不同的繳費檔次供你選擇。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
7樓：乙隻像狗的蘑菇
辭職自己可以繳納三險，養老金、失業金、醫療保險。
去你的檔案或者戶籍地社保中心辦理。
8樓：想吃小孩
辭職後可以辦理轉移手續，到新單位續上就行。
如果辭職後不去單位上班，想要自己補繳，只能繳兩險險，分別是：醫療保險和養老保險。
個人繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
繳費標準：一般以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
公積金可以去當地社保局查一下有沒有提取需求，諮詢一下當地公積金貸款購房政策，有的要求會連續繳納幾年。
9樓：匿名使用者
工作乾久了，多多少少的問題就出現了。一腔熱血衝到頭上。老子不想幹了。工作沒了，社保不能斷呀，這社保應該怎麼處理呢？
10樓：匿名使用者
公積金不能交了，保險可以到行政大廳辦理自由職業者交納。
11樓：匿名使用者
辭職自己能繳納三險，養老、失業、醫療。
去你檔案或者戶籍地的社保中心辦繳納。
12樓：匿名使用者
不用，你得五險一金會自動給你停交的！自己可以不交的！
13樓：匿名使用者
還是可以交得，只是要轉到您所在的地方，而且是自己交哦，住房公積金就只能取出來了
辭職後五險一金怎麼辦？自己去交嗎？
14樓：華律網
可以，具體流程如下：1、提前一周或乙個月就可以離職，交接工作事務；2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」；3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年；5、如果要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。8、提供材料有這些：
個人身份證（原件二代）勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
15樓：小狗資訊科技保險諮詢
辭職後分為兩種情況，有不同的應對方法，奶爸來告訴你如何處理。另外今年社保制度有了一些變化，不清楚的點這裡：2020社保6大變化：「五險」變「四險」？
第一：很快尋找到新的工作
第二：暫休息一段時間，不參加工作
（1）通過人力資源機構代繳五險一金
如今市面上的人力資源機構非常豐富，大多數都是可以提供五險一金代繳費用的服務，所以在外出遊玩之前險辦理好代繳五險一金的服務。一般可以在**尋找信譽較好的，或者找朋友介紹。一般都會收取一定的代繳費用，但是能方便的解決這一問題，何樂而不為了？
（2）以個人的名義繳交社保
個人去繳納社保與尋找乙個機構代繳相比，資金可能更便宜些，但是也會有很多限制的條件。
首先，個人繳交只能繳交社保，不能以個人名義繳納公積金。其次，個人繳交社保的要求是一般需要有當地戶籍人口才能繳交，無當地戶籍很多城市不提供這樣的服務。最後，個人繳交只能繳納養老和醫療，其他險種不予提供。
所以，大家在裸辭之前就要考慮清楚，一旦裸辭要思考五險一金的問題，根據自己的需要選擇最適合自己的方式，畢竟社保公積金的連續性是保證很多福利的前提和基礎。
16樓：康波財經
現在大部分公司都會為職工購買社保和公積金，這對於職工來說是一項非常不錯的福利待遇，並且現在一些大城市買房、買車資格都與社保掛鉤，所有很多職工在辭職時會擔心自己的五險一金斷繳，那麼如果工作乙個月，辭職後五險一金怎麼辦？
我們常說的五險一金中的「五險」是指社保中的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，以及失業保險。「一金」是指住房公積金。五險一金對於我們來說是非常重要的，所以很多職工在辭職時都會擔心五險一金的處理問題，根據不同情況，辭職後五險一金的處理方法不同：
1、如果職工辭職時已經找好了下家，那麼不必過於擔心五險一金的問題，因為在你進入新的公司後，新公司會繼續幫你繳納五險一金的，如果有部分新公司存在使用期不繳納五險一金的情況，那麼可以找新公司的人事商量，讓公司幫忙代繳幾個月的五險一金，這個費用由參保人自己承擔就好。
2、如果職工是裸辭，在辭職時沒有找好新工作，或者是短時間內不打算繼續找工作，那麼我們的五險一金由兩種選擇：
1）找乙個專門的社保代繳公司代為繳納五險一金，這種方式和大家在公司時的參保方式相同，基本不需要自己操心，只是所有的保費都需要參保人員自己承擔，另外參保人員還需要給代繳公司支付一筆代繳服務費。
2）以靈活就業身份繼續繳納養老保險和醫療保險。職工辭職後，是可以在戶籍所在地繼續以靈活就業身份參保的，只不過這種方式只能購買社保中的養老保險和醫療保險，其他的三險已經住房公積金不能以個人身份繳納。
另外五險一金如果因辭職斷交，那麼其中影響最大的就是醫療保險，醫療保險在中斷期間無法享受醫療報銷待遇，所以建議大家的醫療保險不要中斷。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
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