1樓：匿名使用者
第一 你辭職從你 通過審批的 當月計算
第二 比如七月辭職 則七月的佣金不可發 因為七月沒做業務第三 你做過業務產生的佣金 都要發的
第四 你和保險公司是**關係 不應該扣你的佣金。 建議好好協商。
第五 如有剋扣 請舉報 保監會。
第六 選擇保險公司 跟對人很重要。
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2樓：匿名使用者
你的辭職信交了但沒有退司，是有續期保費佣金的，這個你放心，但你也不能三個月掛零，一張單都沒有，如果是這樣就是你沒有退司，公司也會將清退的，那時就沒有續傭了！
3樓：匿名使用者
我在保險公司做過一段時間人管，保險公司的佣金系統裡面只要你的工號還在，工號所對應的收入都會核算出來，所以是應該發放給**人的。鑑於你之前提交了辭職信，所以不排除公司以此為名義不給你核算，如遇到此類藉口的，可要求公司人管部門給你出具工資明細，分月分項；要求自己的上級主管積極參與解決此問題，畢竟一起打拼過，好聚好散。總之工號還在，你該得的一分不能少！！
4樓：
不一定。
遞交申請與退司關係不大。
關鍵看公司什麼時間給你請號，在請號之前，你的續傭會繼續發放，一旦請號，什麼都沒有了。
5樓：裴玉巧單未
對的，銀保就是千分之幾的佣金。不過一般還有件數將什麼的，例如出一單任意金額有50元，超過多少單就翻倍。又或者，單間保單期繳費用超過多少就將多少的，例如期繳超過3萬將1000元。
反正肯定不會比得上個險的。你要知道客戶資源都是來自銀行的，所以銀行網點就是渠道、平台，銀行自己就收了大部分的佣金，這個叫中收（可以看成銀行網點做個險吧），剩下的無論是銀行的理財專員或者保險公司的銀保客戶經理，都只能吃點湯渣了。
6樓：匿名使用者
是的。在同意你辭職前應該發給你。
保險**人未辦理離職手續，工號依然存在著 第二年能拿到第一年續保的佣金嗎？
7樓：匿名使用者
**人和保險公司籤的是**合同，但保險公司通常會對保險**人進行業績考核，如果考核不過，則會解聘，解聘後的**人是拿不到續期佣金的。
很多時候，**人離職都是保險公司強制性的，所以雖然沒辦離職手續，但實際上己不是公司在職**人了，相應的工號也會凍結，只是你自己認為有工號，公司曾經分配給你的工號也不會再使用，只是你工號下的相信資訊己沒有意義。
保險公司不給續期佣金本身就是一種剝削**人的一種方式，人走了，續期扣了，成本就自然低了，怎麼會憑白給續傭？
8樓：匿名使用者
基本上保險公司3個月 乙個考核 考核到見習業務員後 如果還是沒有業績要 被清退的 那清退的話 續保就沒有佣金了 如果沒有清退 一樣拿的
9樓：匿名使用者
看看公司有沒有扣未出勤的費。續期如果沒有被公司清理是有的。
10樓：匿名使用者
應該不能吧。雖然你沒有離職，如果你一直不去的話，保險公司就會預設你離職了，只是還沒辦理書面的手續。
你手頭上的工作，如果沒完成的，別人也會接管了。
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