中國移動公司業務員轉正問題,中國移動市級公司派遣制員工是否可以轉正

時間 2021-08-11 17:33:43

1樓:匿名使用者

不會的,一般來說,只要進了公司,有轉正名額下來了,你一樣可以報考。說老實話,如果你跑跑關係,或者考試過硬,你直接就進了。我進移動公司都是直接考取的企管制員工。

以前移動公司有這樣不成文的事,臨時工滿7年,可能就不會給你籤第8年了。不過貌似現在是沒有這個規矩了。我剛進公司的第一年就看到營業廳有個大姐做的好好的,就走人咯。

一問,都說是幹了7年了,三方公司不簽了,再籤滿8年就得籤終身制勞務合同了。

還有提醒你一下,看你所說的應該是屬於招聘的c類工,也就是社管制員工。這種型別的員工你的勞務制合同並不是與移動公司簽署的,而是跟一個第三方公司簽署再被這個公司派遣到移動公司上班。比如四川的那個第三方公司叫什麼成都人力資源公司。

移動電信聯通石化石油煙草等等等等,好點的國企臨時工,合同都是跟這公司籤的。等轉正才會把勞務關係真正的算到單位上。只是工齡是一直都算的,不分臨時正事。

2樓:程予他爹

我有朋友去移動,但是他是研究生,所以直接是合同制的;lz說的這個考試肯定是有的,難度和事業單位招聘考試差不多,除非你這三年真的很出色或者和領導關係很好,再或者你捨得花錢運作,要不然轉正的機會微乎其微的,到不至於攆走,但是永遠是勞務派遣.....

中國移動市級公司派遣制員工是否可以轉正

3樓:

現在的abc類和你理解的不一樣。

a類:合同工也就是正式員工,享受所有福利待遇,和移動公司籤協議(也分短期和長期合同,長期合同需正式員工工作10年以上)。

b類:和人才市場簽約,也就是俗稱的派遣制員工,基本福利和正式員工差不太多,但年終獎只有1000(各地不同,現在正式員工比其他員工的差異最顯著的就是年終獎)。

c類:勵業員工。主要是營業員,大客戶經理等,從事前臺工作。當然,也有派遣員工從事前臺工作的。

這其中b類和c類福利待遇是差不多的,有時候甚至c類任務獎金還高一些。b類主要從事建維,c類是市場。

你所說的省級移動公司招聘的,是a類員工。也有招聘b類和c類的,要看他有沒有特別說明是派遣制,如果沒有,應該就是正式員工。

如果你是派遣制員工,和人才公司簽約的,實話實說這樣對你有好處:我只能告訴你基本上沒有轉正的機會。除非你特別特別特別的優秀,或做出了特別特別特別重大的貢獻,或是移動公司特別特別特別需要你的存在。

前些年內部職工子女不需要什麼條件輕鬆的就能成為a類,這幾年不行了。既然內部人員子女都不行,你一個外面來的學生,除非有通天的關係,否則都是假的。如果說b類轉a類的事例,有,從2023年到現在每個市平均幾年有一個吧。

但是你不要太氣餒,現在除了年終獎,a類和其他員工福利待遇和工資水平都差不多。如果我沒猜錯,你現在應該是3崗每月1000多吧?轉正後4崗,每月2000多的收入。

如果你好好幹認真幹,前途是不錯的,畢竟移動公司人心不太穩,願意留下好好幹的人不多,都是在混日子。

4樓:壬寅月

不能轉。能轉的話都是空話,等你到級別他就又改規定了,所以你還是轉不了。

5樓:匿名使用者

轉到是能轉 不過很難的 但是每個地方移動公司不一樣的 要看你的人際關係 工作能力 主要是人際關係了 並不是什麼職位的 因為職位只是一個代號 人際關係好 怎麼都行 我見過是內部員工的 可是還在接** 只是待遇不一樣的

反正就是 你吧人際關係弄好 祝你好運吧

中國移動市級公司派遣制員工是否可以轉正

現在的abc類和你理解的不一樣。a類 合同工也就是正式員工,享受所有福利待遇,和移動公司籤協議 也分短期和長期合同,長期合同需正式員工工作10年以上 b類 和人才市場簽約,也就是俗稱的派遣制員工,基本福利和正式員工差不太多,但年終獎只有1000 各地不同,現在正式員工比其他員工的差異最顯著的就是年終...

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