1樓：匿名使用者
首先你的確定要取得事業上的發展你能獲得什麼，失去什麼。個人認為，目前社會現狀，女性發展事業，能獲得社會價值、社會存在感、個人滿足感，可以開拓個人的視野，畢竟站的越高，看得越遠。失去的可能主要是：
陪伴家人的時間，或者做家務的時間。你老公希望你保持現狀，估計出於以下原因：1、沒有時間陪孩子、家人，或者做家務，他比較忙或者不願意幹家務等原因。
2、內心的自卑，可能他本身個性比較隨遇而安，不太有進取心，會覺得你事業發展好了，他會沒有存在感（強大的男人是不會這樣心胸狹窄的，不排除個別小氣的）。3、還有就是傳統觀念，覺得女性穩定即可，不需要承擔太多的經濟責任等原因。這得分情況，如果你不工作，他也能養你好好的，那就只是大男子主義罷了，可以跟他好好溝通，爭取家庭事業雙豐收。
如果你現在的收入在家庭收入中佔不小的比例（即你跟老公收入差別不大，並且需要你繼續工作來貼補家用），那就純粹是你老公自尊心作祟，屬於偽善的一種。
2樓：匿名使用者
衛生事業要發展
跨越 我該努力解決
討論要想發展應該怎麼辦呢
3樓：匿名使用者
要想發展應該怎麼辦？有三種試用方法、供參考:1、步步為營式、發展模版式。風險小、穩
權步向前發展。可根據自己現在資產、營運餘額、再投資擴大生產、增資增效。2、風險式、發展模式:
貨款發展、擴大生產專案。須有很大的魄力、與經濟承受力。3、股份制發展。
″討論要想發展應該怎麼辦呢″、看在哪方面需要發展、是事業、愛情、家庭、人際、關係等、都與發展有關、擇其
一、方可論之。
教育大發展我該怎麼辦
4樓：做acm題的時
近期教委辦開展“全省大跨越,教育怎麼辦”大討論活動,此次開展的大討論活動,意義深遠,非常及時,使我進一步明確了作為一名教師,必須牢固樹立科學發展觀
5樓：匿名使用者
緊跟步伐，明確方向，認識自己，慎重決定
衛生事業單位自願辭職，領導不同意怎麼辦？檔案無法轉出怎辦
根據 事業單位人事管理條例 第十七條，事業單位工作人員提前30日以書面形式通知單位，就可以解除聘用合同。如用人單位不同意辭職，事業單位工作人員可以申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。具體條款如下 事業單位人事管理條例 第十七條 事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對...
我該怎麼辦？男朋友交際能力不怎麼好，不討家人喜歡。有時候很悶不說話，有時候又直白一根筋
念含玉 我深有體會，我曾經也是如此，第一次去，我老丈人打 給我你要是來我打斷你的腿，可我還是去了，漸漸的他們也接受我了，這事主要還是要看男的，告訴他大方點別瞧不起自己，什麼事都有個過程 交際能力不好和本身的交往閱歷有關，與人品無關，如果你真的愛他，建議你多帶他和你們的朋友聚聚，培養他的社交能力，相信...
我該怎麼辦啊，我該怎麼辦啊，要瘋了
主要看你們有沒有感情基礎了，婚姻本來就是這樣，必須要受得了對方的所有缺點，這也是造成婚後不幸福的主要因素之一。必須有人妥協，只要深愛對方，也肯定就會妥協了，不過我個人認為，男人就應該稍微遷就一下女人，當然女人也不能太得寸進尺，凡事如果能通過平靜的互相溝通來解決問題的話，那想必是最好的了，但是如果對方...