1樓：會思烤的豬
製造不良品，見到領導就叼。盡量做到誰見誰討厭。再不行就直接去拉頭，坐在拉上，從拉頭留到拉尾。多坐幾次，你不想走都不行了。。。。嘿嘿嘿
2樓：環恢儷萄
1、員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3樓：
請他吃頓飯說說好話。
4樓：夏國真
網上搜尋乙份離職申請 採用快遞郵寄過去 有確認收貨 ok
我想從事外貿方面的工作，但是我既沒有工作經驗，英語也不太好，我應該怎麼辦？各位給我支支招吧！！！
5樓：丫頭不哭微笑
我現在就在做外貿，可以給你兩個建議！
1，經驗問題，做外貿方面的要在沿海地帶找，這種東西等你上手乙個月基本上就知道了，所以這個不是關鍵。自己也可以買本書來看看，國際**實務 裡面的流程好好看看，以後絕對會用到的。
2，英語問題，其實這個外貿英語要求很簡單，記住一些專業詞彙，還有會基本的外貿函電就可以了。學的方位不是很廣，現在就可以開始學。而且基本上不需要聽說能力，會寫，看的懂就可以了。
做外貿，如果像你這種，一般只能從業務員做起，說白了就是拉業務，可能剛開始賺的錢並不是很多，但是你可以學到很多東西，所以還是很值得。慢慢來······
以上就是我給的建議，全部是自己寫的·
6樓：匿名使用者
工作要結合自己的興趣和特長，年輕就是資本，該學的還是要學，既然你想從事這方面的工作，就要時刻注意這方面的動態，及時掌握需要的知識，補充自己的不足，邊工作邊學，路還是要走的。只要有方向就行。相信你能實現自己的夢想！
現在社會強調經驗是不錯，但不是別人要不要你的關鍵，因為和你一起畢業的基本都沒工作經驗。企業招聘主要看你理論知識，社交能力，信心，個人的品德等方面。沒有工作經驗，但是你要在其他方面表現出讓單位感興趣的地方。
要積極應對，應聘時盡量更多的展示自己，工作經驗是積累出來的，要相信自己，也要讓他人相信你！
7樓：西公尺豬寶寶
建議你先上外貿論壇學習一些基礎的外貿知識，然後找一家工廠或公司從最基礎的做起，同時加強英語的學習提高，堅持下去，會有經驗和能力提公升的一天。
對於這樣的情況，我要怎麼辦才更穩妥呢？麻煩各位幫忙支支招，謝謝！ 10
8樓：
說明她很在乎你唄，起馬表面看是這樣，如果你也同樣很在乎她那就彼此心照不宣，繼續你們的親密關係，祝福你！
9樓：匿名使用者
你們交往後，除了每天的問候外，有其他的內容嗎？比如一起逛街，吃飯或者看看電影等。
10樓：水晶球的遊戲精彩內容
女孩有時喜歡耍耍小脾氣，你陪她去看電影，逛街買禮物送她，說好話哄她，多陪她就行了。
11樓：維她命
我認為的好辦法就是求婚，那樣她就不會認為你想別的美女了，不過嘛求婚就意味著花錢了，我就想問問你，你的朋友可靠嗎？
我要辭職工廠裡不批怎麼辦，在工廠上班想要辭職 領導不批怎麼辦？
勞動者提出解除勞動合同分三種情況 一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同 個人原因協商解除勞動合同 應當提前30天 如果在試用期之內應該提前3天 通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償，如果一時找不到新的工作 領不到失業金。二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動...
我的領導對我很好，但是我想離職，我應該怎麼辦
勤意智 在工作中，許多人都會面臨辭職的問題，就算別人認為自己的工作非常體面，工資水平又高，但是如果自己有更好的想法，或許是因為離家遙遠，或許是因為自己不喜歡公司的工作氛圍，總之，自己會再三思慮之後選擇辭職。我的領導對我很好，但是我想離職，我應該怎麼辦?關於這個話題，讓我們一起來聊一聊吧！一 如果自己...
我在外地工作，現在離職了，檔案怎麼辦
華律網 辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案 勞動關係 失業保險 養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。企業職工檔案管理工作規定 第十八條規定，企業職工調動 辭職 解除勞動合同或被開除 辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將...