1樓：侯慧英
因為國內偏研發，年輕人多，所以整體氛圍和網際網路公司差不多；個人團隊方面，infra因為工作內容需要7*24*365，老闆叫我2點起床，你也別想睡覺，相關人員都起來忙活；研發方面反而自由的多，基本上任務下來，前期ba過後，理清楚思路和邏輯，大家悶頭碼就是了；共享服務中心本身就是3班輪轉，唯數字論英雄的，所以基本也就是悶頭幹活，衝ticket的量。氛圍其實和團隊管理層有關，我屬於撒手那種，我的copilot是個年紀略大的技術能手，他和我認識很久，私人關係也不錯，所以大家基本上就是任務導向，沒有扯淡下絆子那回事。我工作上屬於拒人千里外，除工作很少干涉他們，所以他們也算自由自在。
和大部分踏踏實實做業務的公司不同，董事長因為財富大部分來自投資，所以如果你比較一下我司5年前的架構和今天的架構，你會發現變動很大。例如某子公司的一條曾佔半壁江山的業務線整個被賣掉了，例如曾經服務世界盃的某子公司的某產品線也全部的消失了，再比如曾經的某子公司已經不屬於我們了。對於it來說從技術層面，各種硬體系統要隨之調整並進行割裂，這帶來的是類似賬號，郵件等it軟資產的大量的遷移；從業務層面，你的各色企業應用平臺，比如erp的資訊，資料，記錄都是要大量的進行調整，很多業務邏輯要進行重做；從管理層面，你的人員的變更，整個組織結構要隨著新的業務變更而調整。
2樓：班含晴
總的來說，金融it是個細分度很高的職業，沒有人可以做到一門通門門通，永遠保持一刻謙卑的心，向不同專業的人學習才是成長之道。
3樓：小美
那是把工作和興趣融合在一起的體驗，因為自己很專精於it方面的工作，同時銀行這方面的東西又很簡單，感覺太輕鬆,會讓自己懈怠的。
4樓：阿qi棄
目前感覺工作幸福感挺高的，無論同事，技術氛圍都挺滿意。而且公司在技術上投入很大，很多技術的討論和分享，讓人感覺技術在公司是收到重視的。
5樓：絆絆
工作的內容其實和在網際網路公司或者軟體公司區別不大，以開發為主。但開發的流程嚴謹和複雜程度，根據每個專案和每個公司不同而不同。。 生涯規劃這就不好說了。
有穩定升職的，有跳到業務部門的，有轉行的都有。
6樓：獨身女王
我的工作體驗是系統上線、機房搬遷等是最崩潰的，為了減少業務影響，金融生產系統的變更一般安排在晚上10點後，凌晨6點前。熬夜是常有的事情，半夜被**吵醒也是常事，加上資料中心常建在郊外，晚上萬物俱靜，加班後如何歸家是個難題。但如果系統執行穩定，事情會相對少些，由於工作的特殊性，調休也會比較容易，湊出個長假出個遠門還是很方便的——對了，手機別忘了開漫遊。
7樓：知哥35100來漢
從發展時間軸來看，購買廠商產品--僱傭外包開發團隊--建設研發團隊是金融it發展的三個主要階段，每個階段內部員工逐漸增多，外部支援逐漸減少。在購買廠商產品階段，工作以蒐集整理需求為主，廠商提供的一般是普遍適用的產品，金融it從業員根據業務部門提出的要求整理需求，不斷向廠商提出個性化改進的需求。在僱傭外包開發團隊階段，工作轉向it團隊及專案開發方向，it外包公司提供駐場工作人員，提供部分技術支援，金融it團隊在公司原有產品的基礎上增加自身的需求，逐漸轉化為獨有的產品；這個階段運維也逐漸轉為專業化，開始建設自己的專用機房。
最後，在建設研發團隊階段，開發、測試及運維團隊開始轉向內部員工為主，外包外聘員工逐漸減少，產品在吸收公司產品優點基礎上，開始具有自主智慧財產權，開始大規模升級重構。
做韓式半永久是什麼樣的體驗
會後悔的，千萬別紋，紋的特別好的貴，紋的一般的還不如不紋，我紋了，這是我此生做過的最後悔的事之一。擔心健康。最近爆料出非常多的韓式半永久紋眉所用的原料含鉛等化學元素超標，對人體的傷害是非常大的，我好幾個去做過紋眉的朋友都趕緊跑醫院去檢查身體了。雖然體檢報告出來是沒有大問題，但是她們還是非常擔心，擔心...
在典當行上班是什麼樣的體驗
曾在典當行實習過一段時間，典當行也是分部門的。我工作過的那家典當行有人事部門 行政部門 財務部門 市場部門以及事業部門。說說事業部門吧，事業部門下面有民品事業部以及房產事業部，每個公司的業務中心不同，所以種類上面也許會有差別，例如機動車抵押，有些典當行有但我實習的那家就沒有。民品事業部就是做與民品典...
在報社做記者是一種什麼樣的體驗，在報社做記者是一種怎樣的體驗？
我作為一名記者的綜述性體驗是 累，從畢業五年一直堅持做記者的原因是 成就感，當拜訪到有價值的新聞，感覺熬夜準備辛苦都值得。我經常為一些不能公開報道的新聞而生氣，也經常為找不到好的更有價值的新聞而壓力巨大。為得不到採訪想要的真實內容而沮喪。有 報道直播，時間有可能是一天到三天，看會會議時間，會議直播需...